Common use of Söndagsarbete Clause in Contracts

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete avses arbete som utförs på söndag, kyrklig högtidsdag, självständighetsdagen och första maj. Söndagen anses börja på lördags- eller helgdagsaftonen klockan 18.00. 2. För söndagsarbete betalas lönen förhöjd med 100 %. Penningersättningen kan bytas mot på motsvarande sätt förlängd ledighet om arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om detta. 3. I fråga om övertid i kontorsarbete på söndagar och helgdagar finns bestämmelser i § 10 9 stycket. I ersättningen ingår även ersättning för söndagsarbete.

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete avses För arbete som utförs utförts på söndag, en söndag eller annan kyrklig högtidsdag, självständighetsdagen helgdag samt självständighetsdag och första maj. Söndagen anses börja på lördags- eller helgdagsaftonen klockan 18.00. 2. För söndagsarbete maj betalas lönen förhöjd med 100 %. Penningersättningen kan bytas mot på motsvarande sätt förlängd ledighet en enkel timlön vid sidan om arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om detta. 3. I fråga om övertid i kontorsarbete på söndagar och helgdagar finns bestämmelser i § 10 9 stycket. I ersättningen ingår även månadslönen som en ersättning för söndagsarbete. Dessutom ska en ersättning för övertidsarbete betalas om arbetet är övertidsarbete. Söndagar och helgdagar beräknas börja kl. 24 på den föregående dagen och sluta när söndagsdygnet avslutas, alltså kl. 24.

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete avses För arbete som utförs på söndag, en söndag eller annan kyrklig högtidsdag, högtidsdag samt på självständighetsdagen och första majmaj betalas utöver eventuella mertids- och övertidsersättningar i söndagsersättning per timme en ersättning som motsvarar enkel timlön. Söndagen Söndagar och ovan nämnda högtidsdagar anses börja dagen innan klockan 18.00 och sluta på lördags- ifrågavarande söndag eller helgdagsaftonen högtidsdag klockan 18.0024.00. 2. För söndagsarbete betalas lönen förhöjd med 100 %. Penningersättningen kan bytas mot på motsvarande sätt förlängd ledighet om arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om detta. 3. I fråga om övertid i kontorsarbete på söndagar och helgdagar finns bestämmelser i § 10 9 stycket. I ersättningen ingår även ersättning för söndagsarbete.

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete För söndagsarbete, varmed avses arbete som utförs utfört på söndag, annan kyrklig högtidsdag, självständighetsdagen första maj och första maj. Söndagen anses börja på lördags- eller helgdagsaftonen klockan 18.00självständighetsdagen, betalas, utöver övrig lön för den tiden, grundtimlönen med söndagsförhöjning, vilken är 100 procent. 2. För söndagsarbete Söndagsersättning betalas lönen förhöjd med 100 %. Penningersättningen kan bytas mot också för arbete utfört mellan klockan 20.00 och 24.00 de dagar som föregår ovan nämnda dagar samt för arbete utfört på motsvarande sätt förlängd ledighet om arbetsgivaren påsklördag, midsommarafton och arbetstagaren kommer överens om dettajulafton. 3. I fråga om övertid i kontorsarbete på söndagar och helgdagar finns bestämmelser i § 10 9 stycket. I ersättningen ingår även ersättning för söndagsarbete.

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete avses arbete som utförs på söndag, kyrklig högtidsdag, självständighetsdagen självstän- dighetsdagen och första maj. Söndagen anses börja på lördags- eller helgdagsaftonen klockan 18.00. 2. För söndagsarbete betalas lönen förhöjd med 100 %. Penningersättningen kan bytas mot på motsvarande sätt förlängd ledighet om arbetsgivaren och arbetstagaren kommer kom- mer överens om detta. 3. I fråga om övertid i kontorsarbete på söndagar och helgdagar finns bestämmelser i § 10 9 stycket. I ersättningen ingår även ersättning för söndagsarbete.

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete avses arbete som utförs på söndag, kyrklig högtidsdag, söndagar eller kyrkliga högtids- dagar samt självständighetsdagen och första maj. Söndagen Söndag anses börja på lördags- lördag eller helgdagsaftonen klockan helgafton kl. 18.00. 2. För söndagsarbete betalas lönen lön förhöjd med 100 %. Penningersättningen kan bytas mot på motsvarande sätt förlängd ledighet om arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om detta. 3. I fråga denna paragraf nämnd lön kan bytas ut mot motsvarande förlängd ledighet under ordinarie arbetstid, om övertid i kontorsarbete på söndagar arbetsgivaren och helgdagar finns bestämmelser i § 10 9 stycket. I ersättningen ingår även ersättning för söndagsarbetearbetstagaren uttryckligen avtalar därom.

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete För söndagsarbete, varmed avses arbete som utförs utfört på söndag, annan kyrklig högtidsdag, självständighetsdagen första maj och första majsjälvständighetsdagen, betalas, utö- ver annan lön för den tiden, som söndagsförhöjning enkel grundlön. Söndagen anses börja Söndagsersättning betalas också de dagar som föregår nämnda dagar mellan klockan 20.00 och 24.00 samt för arbete på lördags- eller helgdagsaftonen klockan 18.00påsklördagen, mid- sommaraftonen och julaftonen. 2. För söndagsarbete Ersättningen ska betalas lönen förhöjd med 100 %. Penningersättningen kan bytas mot på motsvarande sätt förlängd ledighet om arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens om dettai pengar. 3. I fråga om övertid i kontorsarbete på söndagar och helgdagar finns bestämmelser i § 10 9 stycket. I ersättningen ingår även ersättning för söndagsarbete.

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete avses arbete som utförs på söndag, övrig kyrklig högtidsdag, självständighetsdagen första maj och första majsjälvständighetsdagen. Söndagen anses börja För söndagsarbete betalas utöver den lön som i övrigt betalas för ifrågavarande tid enkel grundlön som söndagsförhöjning. Om det arbete som utförs på lördags- en söndag samtidigt är mertids- eller helgdagsaftonen klockan 18.00övertidsarbete erläggs dessutom ersättning för detta arbete enligt ifrågavarande bestämmelser för mertids- och övertidsarbete. 2. För söndagsarbete betalas lönen förhöjd med 100 %. Penningersättningen Söndagsförhöjningen kan bytas mot på motsvarande sätt förlängd ledighet ledig tid om arbetsgivaren och arbetstagaren kommer överens det avtalas om dettadetta med vederbörande tjänsteman. Ledigheten ska ges inom sex månader efter att söndagsarbetet har utförts. 3. I fråga om övertid i kontorsarbete på söndagar och helgdagar finns bestämmelser i § 10 9 stycket. I ersättningen ingår även ersättning för söndagsarbete.