Common use of Söndagsarbete Clause in Contracts

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete avses arbete som utförs på söndag, övrig kyrklig helgdag, första maj och självständighetsdagen. För söndagsarbete betalas utöver den lön som i övrigt utbetalas för ifrågavarande tid enkel grundlön såsom söndagsförhöjning. 2. Om arbetet som utförts på söndag är tilläggs- eller övertidsarbete, betalas för detta ersättning enligt vederbörande bestämmelser för tilläggs- och övertidsarbete samt därutöver enkel grundlön såsom söndagsersättning enligt punkt 1. ovan. 3. Söndagsförhöjningen kan betalas som en fast månadsersättning eller ersättas med motsvarande fritid, om därom avtalas med vederbörande tjänsteman. Fritiden skall ges och tas ut inom sex månader från det övertidsarbetet utförts. 4. Lokal överenskommelse kan träffas om att byta ut söndagsförhöjningen mot flexledighet. För flexledighetens vidkommande förfars i övrigt enligt semesterlagens 27 §, men om tidpunkten för uttag av flexledigheten bör överenskommas. För flexledighet betalas ingen semesterpremie.

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete avses arbete som utförs på söndag, övrig kyrklig helgdag, första maj och självständighetsdagen. För söndagsarbete betalas utöver den lön som i övrigt utbetalas för ifrågavarande tid enkel grundlön såsom söndagsförhöjning. 2. Om arbetet som utförts på söndag är tilläggs- mertids- eller övertidsarbete, betalas för detta ersättning enligt vederbörande bestämmelser för tilläggs- mertids- och övertidsarbete samt därutöver enkel grundlön såsom söndagsersättning enligt punkt 1. ovan. 3. Söndagsförhöjningen kan betalas som en fast månadsersättning eller ersättas med motsvarande fritid, om därom avtalas med vederbörande tjänsteman. Fritiden skall ges och tas ut inom sex månader från det övertidsarbetet utförts. 4. Lokal överenskommelse kan träffas om att byta ut söndagsförhöjningen mot flexledighet. För flexledighetens vidkommande förfars i övrigt enligt semesterlagens 27 §, men om tidpunkten för uttag av flexledigheten bör överenskommas. För flexledighet betalas ingen semesterpremie.

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete avses arbete som utförs på söndag, övrig annan kyrklig helgdaghögtidsdag, första maj och självständighetsdagen. För söndagsarbete betalas detta arbete betalas, utöver den annan lön som i övrigt utbetalas kommer för ifrågavarande tid den tiden, som förhöjning för söndagsarbete enkel grundlön såsom söndagsförhöjning. 2grundlön. Om arbetet det arbete som har utförts på en söndag är tilläggs- mertids- eller övertidsarbete, betalas för detta det ersättning enligt vederbörande respektive bestämmelser för tilläggs- om mertids- och övertidsarbete samt därutöver enkel grundlön såsom söndagsersättning enligt punkt 1. ovanövertidsarbete. 32. Söndagsförhöjningen Förhöjningen för söndagsarbetet eller hela lönen för söndagsarbetet kan betalas som en fast månadsersättning eller ersättas med bytas ut mot motsvarande fritidledig tid, om såvida därom avtalas med vederbörande tjänsteman. Fritiden skall Ledigheten ska ges och tas ut hållas inom sex månader från det övertidsarbetet utförtsatt arbetet utfördes. 43. Lokal överenskommelse Med tjänstemannen kan träffas avtalas om att byta ut söndagsförhöjningen förhöjningen för söndagsarbetet mot flexledighetkompensationsledighet. För flexledighetens vidkommande I fråga om kompensationsledighet förfars i övrigt enligt semesterlagens 27 §, men om tidpunkten för uttag av flexledigheten bör överenskommaskompensationsledigheten ska avtalas. För flexledighet kompensationsledighet betalas ingen inte semesterpremie.

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete avses arbete som utförs på en söndag, övrig annan kyrklig helgdaghögtidsdag, första maj och självständighetsdagen. För söndagsarbete det betalas utöver den lön som i övrigt utbetalas betalas för ifrågavarande tid den här tiden enkel grundlön såsom som söndagsförhöjning. 2. Om arbetet som utförts utförs på en söndag är tilläggs- utgör mer- eller övertidsarbete, övertidsarbete betalas för detta det ersättning enligt vederbörande bestämmelser de aktuella bestämmelserna om mer- och övertidsarbete. Förhöjningen för tilläggs- och övertidsarbete samt därutöver enkel grundlön såsom söndagsersättning enligt punkt 1. ovan. 3. Söndagsförhöjningen söndagsarbetet eller hela lönen för söndagsarbetet kan betalas som en fast månadsersättning eller ersättas med bytas mot motsvarande fritidledighet, om därom avtalas man avtalar om det med vederbörande tjänstemantjänstemannen i fråga. Fritiden skall Ledigheten ska ges och tas ut inom sex månader från det övertidsarbetet utförts. 4efter att arbetet utfördes. Lokal överenskommelse Man kan träffas avtala på annat sätt lokalt om att byta ut söndagsförhöjningen mot flexledighet. För flexledighetens vidkommande förfars flytta en söckenhelg och den ersättning som betalas för den på det sätt som beskrivs i övrigt enligt semesterlagens 27 21 §, men om tidpunkten för uttag av flexledigheten bör överenskommas. För flexledighet betalas ingen semesterpremie.

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete avses arbete som utförs på söndagsöndagar, övrig kyrklig helgdagövriga kyrkliga högtidsdagar, första maj och självständighetsdagen. För söndagsarbete det betalas utöver den annan lön som i övrigt utbetalas för ifrågavarande denna tid enkel grundlön såsom söndagsförhöjning. 2som förhöjning för söndagsarbete. Om arbetet som utförts utförs på söndag är tilläggs- mer- eller övertidsarbete, övertidsarbete betalas ersättning för detta ersättning enligt vederbörande bestämmelser för tilläggs- det i enlighet med bestämmelserna om mer- och övertidsarbete samt och därutöver enkel grundlön såsom söndagsersättning enligt punkt 1som förhöjning för söndagsarbete i enlighet med föregående stycke. ovan. 3. Söndagsförhöjningen Förhöjningen för söndagsarbete eller hela lönen för söndagsarbetet kan betalas som en fast månadsersättning eller ersättas med bytas mot motsvarande fritidledighet, om därom avtalas man avtalar om det med vederbörande tjänstemantjänstemannen. Fritiden skall Ledigheten ska ges och tas ut inom sex månader från det efter att övertidsarbetet har utförts. 4. Lokal överenskommelse kan träffas Det är möjligt att lokalt avtala om att byta ut söndagsförhöjningen söndagsersättningen byts mot flexledighet. För flexledighetens vidkommande förfars I övrigt iakttas beträffande flexledighet 27 § i övrigt enligt semesterlagens 27 §semesterlagen, men man ska avtala om tidpunkten för uttag av flexledigheten bör överenskommasflexledigheten. För flexledighet flexledigheten betalas ingen semesterpremie.

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete avses arbete som utförs på söndag, övrig kyrklig helgdag, första maj och självständighetsdagen. För söndagsarbete betalas utöver den lön Kollektivavtal 26 som i övrigt utbetalas för ifrågavarande tid enkel grundlön såsom söndagsförhöjning. 2. Om arbetet som utförts på söndag är tilläggs- eller övertidsarbete, betalas för detta ersättning enligt vederbörande bestämmelser för tilläggs- och övertidsarbete samt därutöver enkel grundlön såsom söndagsersättning enligt punkt 1. ovan. 3. Söndagsförhöjningen kan betalas som en fast månadsersättning eller ersättas med motsvarande fritid, om därom avtalas med vederbörande tjänsteman. Fritiden skall ges och tas ut inom sex månader från det övertidsarbetet utförts. 4. Lokal överenskommelse kan träffas om att byta ut söndagsförhöjningen mot flexledighet. För flexledighetens flexledigheternas vidkommande förfars i övrigt enligt semesterlagens 27 §, men om tidpunkten för uttag av flexledigheten flexledighet bör överenskommas. För flexledighet betalas ingen semesterpremiesemesterpenning.

Söndagsarbete. 1. Med söndagsarbete avses arbete som utförs på en söndag, övrig annan kyrklig helgdaghögtidsdag, första maj och självständighetsdagen. För söndagsarbete betalas detta arbete betalas, utöver den annan lön som i övrigt utbetalas kommer för ifrågavarande tid den tiden, som förhöjning för söndagsarbete enkel grundlön såsom söndagsförhöjninggrundlön. 2. Om arbetet det arbete som har utförts på en söndag är tilläggs- mertids- eller övertidsarbete, betalas för detta det ersättning enligt vederbörande respektive bestämmelser för tilläggs- om mertids- och övertidsarbete samt därutöver enkel grundlön såsom söndagsersättning därtill enligt punkt 1. ovan1 ovan som förhöjning för söndagsarbete enkel grundlön. 3. Söndagsförhöjningen Förhöjningen för söndagsarbetet eller hela lönen för söndagsarbetet kan betalas som en fast månadsersättning eller ersättas med bytas ut mot motsvarande fritidledig tid, om såvida därom avtalas med vederbörande tjänsteman. Fritiden skall Ledigheten ska ges och tas ut hållas inom sex månader från det övertidsarbetet utförts. 4att arbetet utfördes. Lokal överenskommelse Med tjänstemannen kan träffas avtalas om att byta ut söndagsförhöjningen mot flexledighetförhöjningen för söndagsarbetet till kompensationsledighet. För flexledighetens vidkommande I fråga om dylik ledighet förfars i övrigt enligt semesterlagens 27 §, men om tidpunkten för uttag av flexledigheten bör överenskommasden ska avtalas. För flexledighet kompensationsledighet betalas ingen inte semesterpremie.