TILLÄGG VID FÖRSKJUTEN ARBETSTID. För dag som enligt näst föregå- ende schema skulle varit fridag Fr o m 2017-06-01 Fr o m 2018-04-01 Fr o m 2019-04-01 82:00 kr/tim 83:80 kr/tim 85:50 kr/tim För övrig tid Fr o m 2017-06-01 Fr o m 2018-04-01 Fr o m 2019-04-01 40:20 kr/tim 41:10 kr/tim 41:90 kr/tim Under de två första kalenderdagarna ska tillägget förhöjas med 50 %. Den sammanlagda tiden för vilken tillägg utges samman- räknas var för sig per avlöningsperiod och avrundas i före- kommande fall till hela och halva timmar varvid påbörjad halvtimme räknas som hel halvtimme. Ersättningen inbegriper semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i SemL.
TILLÄGG VID FÖRSKJUTEN ARBETSTID. För dag som enligt näst föregå- ende schema skulle varit fridag Fr o m 2020-11-01 Fr o m 2021-04-01 85,50 kr/tim 88,10 kr/tim För övrig tid Fr o m 2020-11-01 Fr o m 2021-04-01 41,90 kr/tim 43,20 kr/tim Under de två första kalenderdagarna ska tillägget förhöjas med 50 %. Den sammanlagda tiden för vilken tillägg utges samman- räknas var för sig per avlöningsperiod och avrundas i före- kommande fall till hela och halva timmar varvid påbörjad halvtimme räknas som hel halvtimme. Ersättningen inbegriper semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i SemL.
TILLÄGG VID FÖRSKJUTEN ARBETSTID. (§ 3 moment 6)
TILLÄGG VID FÖRSKJUTEN ARBETSTID. Tillägg vid förskjuten arbetstid utges per fullgjord timme enligt nedan. För dag som enligt näst föregå- ende schema skulle varit fridag Fr o m 2017-10-01 Fr o m 2018-10-01 Fr o m 2019-10-01 79:40 kr/tim 81:10 kr/tim 82:80 kr/tim För övrig tid Fr o m 2017-10-01 Fr o m 2018-10-01 Fr o m 2019-10-01 39:20 kr/tim 40:10 kr/tim 40:90 kr/tim Under de två första kalenderdagarna ska tillägget förhöjas med 50 %. Tiden inom respektive ersättningsnivå sammanräknas per avlöningsperiod. Ersättningen inbegriper semesterlön och semesterersättning som förutsätts i SemL. AVSTÄNGNING OCH SKRIFTLIG VARNING
TILLÄGG VID FÖRSKJUTEN ARBETSTID. Tillägg vid förskjuten arbetstid utges per fullgjord timme enligt nedan. FR.O.M. FÖR LÄRARE KR/TIM För dag som enligt näst föregående schema skulle varit fridag 2019-09-01 2021-04-01 2019-10-01 2021-04-01 85,50 88,10 För övrig tid 2019-09-01 2021-04-01 2019-10-01 2021-04-01 41,90 43,20 Tillägget utges inte samtidigt med mertidslön, övertidskom- pensation eller om olika lång ordinarie arbetstid avtalas för olika delar av året. Under de två första kalenderdagarna ska tillägget förhöjas med 50 %. Den sammanlagda tiden för vilken tillägg utges samman- räknas var för sig per avlöningsperiod och avrundas i före- kommande fall till hela och halva timmar varvid påbörjad halvtimme räknas som hel halvtimme. Ersättningen inbegriper semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i SemL.
TILLÄGG VID FÖRSKJUTEN ARBETSTID. För dag som enligt näst föregående schema skulle varit fridag: Fr o m 2012-04-01 73,50 kr/tim För övrig tid: Fr o m 2012-04-01 36,00 kr/tim
TILLÄGG VID FÖRSKJUTEN ARBETSTID. Om förläggningen av ordinarie arbetstid förändras med mindre än 10 dagars varsel, får du extra ersättning för tid som enligt det gamla schemat skulle ha varit fritid.
TILLÄGG VID FÖRSKJUTEN ARBETSTID. Tillägg vid förskjuten arbetstid utges per fullgjord timme enligt nedan. För dag som enligt näst föregående schema skulle varit fridag Fr o m 2021-01-01 85,50 kr/tim För övrig tid Fr o m 2021-01-01 41,90 kr/tim Under de två första kalenderdagarna ska tillägget förhöjas med 50 %. Den sammanlagda tiden för vilken tillägg utges samman- räknas var för sig per avlöningsperiod och avrundas i före- kommande fall till hela och halva timmar varvid påbörjad halvtimme räknas som hel halvtimme. Ersättningen inbegriper semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i SemL.
TILLÄGG VID FÖRSKJUTEN ARBETSTID. (§ 3 moment 6) Tillägg vid förskjuten arbetstid utges per fullgjord timme enligt nedan. För dag som enligt näst föregående schema skulle varit fridag Fr o m 2013-04-01 73:50 kr/tim Fr o m 2014-01-01 75:00 kr/tim Fr o m 2014-07-01 76:70 kr/tim Fr o m 2015-04-01 78:50 kr/tim För övrig tid Fr o m 2013-04-01 36:00 kr/tim Fr o m 2014-01-01 36:80 kr/tim Fr o m 2014-07-01 37:60 kr/tim Fr o m 2015-04-01 38:50 kr/tim Under de två första kalenderdagarna ska tillägget förhöjas med 50%. Den sammanlagda tiden för vilken tillägg utges sammanräknas var för sig per avlöningsperiod och avrundas i förekommande fall till hela och halva timmar varvid påbörjad halvtimme räknas som hel halvtimme. Ersättningen inbegriper semesterlön och semesterersättning med belopp som förutsätts i SemL.
TILLÄGG VID FÖRSKJUTEN ARBETSTID. (§ 3 moment 6) Tillägg vid förskjuten arbetstid utges per fullgjord timme enligt nedan. För dag som enligt näst föregående schema skulle varit fridag Fr o m 2014-04-01 75:00 kr/tim Fr o m 2014-07-01 76:70 kr/tim Fr o m 2015-04-01 78:50 kr/tim För övrig tid Fr o m 2014-04-01 36:80 kr/tim Fr o m 2014-07-01 37:60 kr/tim Fr o m 2015-04-01 38:50 kr/tim Parterna är överens om att en arbetsgrupp ska se över möjligheten att låta trygghetsfonden ta över ansvaret för de individer som kommer i fråga för ersättning enligt § 8 mom 1:9 och § 8 mom 1:10. Syftet är att med aktiva åtgärder öka möjligheten att få ett annat arbete. I arbetsgruppen ska följande frågor behandlas: – Finansiering – Anställningens upphörande – Omfattning vilka åtgärder som ska erbjudas – Deltidssjukskrivna (§ 8 1:10) för vilka ersättning upphör. Förutom arbetsgruppen kommer Trygghetsfondens Beredargrupp att behöva hantera frågan.