Common use of Uppsägningstid Clause in Contracts

Uppsägningstid. Uppsägningstiden från arbetsgivarens sida är följande om inte annat följer av 12:3:1–3 nedan. Anställningstid vid företaget Mindre än 2 år Fr.o.m. 2 år till 4 år Fr.o.m. 4 år till 6 år Fr.o.m. 6 år till 8 år Fr.o.m. 8 år till 10 år Fr.o.m. 10 år Uppsägningstid i månader 1 2 3 4 5 6 Anmärkningar 1. Har tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid upp- sägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid ska den enligt detta avtal gällande uppsägningstiden förlängas med sex månader. 2. Om beräkning av anställningstidens längd stadgas i 3 § lagen om anställningsskydd.

Uppsägningstid. Uppsägningstiden från arbetsgivarens sida är följande om inte annat följer av 12:3:1–3 mom 3:1–3 nedan. Anställningstid vid företaget Mindre än 2 år Fr.o.m. 2 år till 4 år Fr.o.m. 4 år till 6 år Fr.o.m. 6 år till 8 år Fr.o.m. 8 år till 10 år Fr.o.m. 10 år Uppsägningstid i månader 1 2 3 4 5 6 Anmärkningar 1. Har tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid upp- sägningsdagen uppsäg- ningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid ska skall den enligt detta avtal gällande uppsägningstiden förlängas med sex månader. 2. Om beräkning av anställningstidens längd stadgas i 3 § lagen om anställningsskyddan- ställningsskydd.

Uppsägningstid. Uppsägningstiden från arbetsgivarens sida är följande om inte annat följer av 12:3:1–3 nedan. Anställningstid vid företaget Mindre än 2 år Fr.o.m. 2 år till 4 år Fr.o.m. 4 år till 6 år Fr.o.m. 6 år till 8 år Fr.o.m. 8 år till 10 år Fr.o.m. 10 år Uppsägningstid i månader 1 2 3 4 5 6 Anmärkningar6 1. Har tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid upp- sägningsdagen uppsägnings- dagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid anställ- ningstid ska den enligt detta avtal gällande uppsägningstiden förlängas med sex månader. 2. Om beräkning av anställningstidens längd stadgas i 3 § lagen om anställningsskyddanställ- ningsskydd.

Uppsägningstid. Uppsägningstiden från arbetsgivarens sida är följande om inte annat följer av 12:3:1–3 mom 3:1–3 nedan. Anställningstid vid företaget Mindre än 2 år Fr.o.m. 2 år till 4 år Fr.o.m. 4 år till 6 år Fr.o.m. 6 år till 8 år Fr.o.m. 8 år till 10 år Fr.o.m. 10 år Uppsägningstid i månader 1 2 3 4 5 6 Anmärkningar6 1. Har tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid upp- sägningsdagen uppsägnings- dagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid ska anställ- ningstid skall den enligt detta avtal gällande uppsägningstiden förlängas med sex månader. 2. Om beräkning av anställningstidens längd stadgas i 3 § lagen om anställningsskyddanställ- ningsskydd.

Uppsägningstid. Uppsägningstiden från arbetsgivarens sida är följande om inte annat följer av 12:3:1–3 Mom 3:1–3 nedan. Anställningstid vid företaget Mindre än 2 år Fr.o.m. 2 år till 4 år Fr.o.m. 4 år till 6 år Fr.o.m. 6 år till 8 år Fr.o.m. 8 år till 10 år Fr.o.m. 10 år Uppsägningstid i månader 1 2 3 4 5 6 Anmärkningar 1. Har tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid upp- sägningsdagen uppsägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid ska skall den enligt detta avtal gällande uppsägningstiden förlängas med sex månader. 2. Om beräkning av anställningstidens längd stadgas i 3 § lagen om anställningsskydd.

Uppsägningstid. Uppsägningstiden från arbetsgivarens sida är följande om inte annat följer av 12:3:1–3 mom 3:1–3 nedan. Anställningstid vid företaget Mindre än 2 år Fr.o.m. 2 år till 4 år Fr.o.m. 4 år till 6 år Fr.o.m. 6 år till 8 år Fr.o.m. 8 år till 10 år Fr.o.m. 10 år Uppsägningstid i månader 1 2 3 4 5 6 Anmärkningar 1. Har tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid upp- sägningsdagen uppsäg- ningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid ska skall den enligt detta avtal gällande uppsägningstiden förlängas med sex månader. 2. Om beräkning av anställningstidens längd stadgas i 3 § lagen om anställningsskydd.an- ställningsskydd. § 12

Uppsägningstid. Uppsägningstiden från arbetsgivarens sida är följande om inte annat följer av 12:3:1–3 nedan. Anställningstid vid företaget Mindre än 2 år Fr.o.m. 2 år till 4 år Fr.o.m. 4 år till 6 år Fr.o.m. 6 år till 8 år Fr.o.m. 8 år till 10 år Fr.o.m. 10 år Uppsägningstid i månader 1 2 3 4 5 6 Anmärkningar 1. Har tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid upp- sägningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid ska den enligt detta avtal gällande uppsägningstiden förlängas med sex månader. 2. Om beräkning av anställningstidens längd stadgas i 3 § lagen om anställningsskydd.

Uppsägningstid. Uppsägningstiden från arbetsgivarens sida är följande om inte annat följer av 12:3:1–3 mom 3:1–3 nedan. Anställningstid vid företaget Mindre än 2 år Fr.o.m. 2 år till 4 år Fr.o.m. 4 år till 6 år Fr.o.m. 6 år till 8 år Fr.o.m. 8 år till 10 år Fr.o.m. 10 år Uppsägningstid i månader 1 2 3 4 5 6 Anmärkningar 1. Har tjänsteman, som sagts upp på grund av arbetsbrist, vid upp- sägningsdagen uppsäg- ningsdagen uppnått 55 års ålder och då har 10 års sammanhängande anställningstid ska skall den enligt detta avtal gällande uppsägningstiden förlängas med sex månader. 2. Om beräkning av anställningstidens längd stadgas i 3 § lagen om anställningsskyddan- ställningsskydd.