Common use of Vissa samordnings- och inskränkningsregler Clause in Contracts

Vissa samordnings- och inskränkningsregler. Om tjänsteman får ersättning från staten, från försäkring eller från skade- vållande tredje man, får arbetsgivaren besluta om minskning helt eller delvis av sjuklön för att undvika överkompensation vid sjukdom i förhållande till de sjuk- lönenivåer som följer av detta avtal. Det sagda gäller inte ersättning från allmän försäkringskassa eller ersättning enligt kollektivavtal. Om tjänstemannen helt eller delvis har undantagits från sjukförsäkringsför- måner enligt lagen om allmän försäkring reduceras sjuklönen i motsvarande mån. Om tjänstemannen har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för någon annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse, ska arbetsgivaren betala sjuklön efter sjuklöneperiodens utgång endast om arbetsgivaren särskilt har åtagit sig detta. Detsamma gäller om tjänstemannen har skadats till följd av krigsåtgärder. Rätt till sjuklön efter sjuklöneperiodens utgång föreligger inte om tjänstemannens arbetsoförmåga är självförvållad.

Vissa samordnings- och inskränkningsregler. Om tjänsteman får ersättning från staten, från försäkring eller från skade- vållande tredje man, får arbetsgivaren besluta om minskning helt eller delvis del- vis av sjuklön för att undvika överkompensation vid sjukdom i förhållande till de sjuk- lönenivåer sjuklönenivåer som följer av detta avtal. Det sagda gäller inte ersättning ersätt- ning från allmän försäkringskassa eller ersättning enligt kollektivavtal. Om tjänstemannen helt eller delvis har undantagits från sjukförsäkringsför- måner enligt lagen om allmän försäkring reduceras sjuklönen i motsvarande motsva- rande mån. Om tjänstemannen har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för någon nå- gon annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse, ska arbetsgivaren betala sjuklön efter sjuklöneperiodens utgång endast om arbetsgivaren särskilt sär- skilt har åtagit sig detta. Detsamma gäller om tjänstemannen har skadats till följd av krigsåtgärder. Rätt till sjuklön efter sjuklöneperiodens utgång föreligger inte om tjänstemannens arbetsoförmåga är självförvållad.

Vissa samordnings- och inskränkningsregler. Om tjänsteman får ersättning från staten, från försäkring eller från skade- vållande skadevållande tredje man, får arbetsgivaren besluta om minskning helt eller delvis av sjuklön för att undvika överkompensation över- kompensation vid sjukdom i förhållande till de sjuk- lönenivåer sjuklönenivåer som följer av detta avtal. Det sagda gäller inte ersättning från allmän försäkringskassa eller ersättning enligt kollektivavtal. Om tjänstemannen helt eller delvis har undantagits från sjukförsäkringsför- måner sjuk- försäkringsförmåner enligt lagen om allmän försäkring reduceras reduce- ras sjuklönen i motsvarande mån. Om tjänstemannen har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete förvärvsar- bete för någon annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse, ska arbetsgivaren betala sjuklön efter sjuklöneperiodens sjuklöneperio- dens utgång endast om arbetsgivaren särskilt har åtagit sig detta. Detsamma gäller om tjänstemannen har skadats till följd av krigsåtgärder. Rätt till sjuklön efter sjuklöneperiodens utgång ut- gång föreligger inte om tjänstemannens arbetsoförmåga är självförvållad.

Vissa samordnings- och inskränkningsregler. Om tjänsteman arbetstagare får ersättning från staten, från försäkring eller från skade- vållande skadevållande tredje man, får arbetsgivaren besluta om minskning helt eller delvis av sjuklön för att undvika överkompensation vid sjukdom i förhållande till de sjuk- lönenivåer sjuklönenivåer som följer av detta avtal. Det sagda gäller inte ersättning från allmän försäkringskassa eller ersättning enligt kollektivavtal. Om tjänstemannen arbetstagaren helt eller delvis har undantagits från sjukförsäkringsför- måner sjukförsäkringsförmåner enligt lagen om allmän försäkring reduceras sjuklönen i motsvarande mån. Om tjänstemannen arbetstagaren har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för någon annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse, ska arbetsgivaren betala sjuklön efter sjuklöneperiodens utgång endast om arbetsgivaren särskilt har åtagit sig detta. Detsamma gäller om tjänstemannen arbetstagaren har skadats till följd av krigsåtgärder. Rätt till sjuklön efter sjuklöneperiodens utgång föreligger inte om tjänstemannens arbetstagarens arbetsoförmåga är självförvållad.

Vissa samordnings- och inskränkningsregler. Om tjänsteman arbetstagare får ersättning från staten, från försäkring eller från skade- vållande tredje man, får arbetsgivaren besluta om minskning helt eller delvis del- vis av sjuklön för att undvika överkompensation vid sjukdom i förhållande till de sjuk- lönenivåer sjuklönenivåer som följer av detta avtal. Det sagda gäller inte ersättning ersätt- ning från allmän försäkringskassa eller ersättning enligt kollektivavtal. Om tjänstemannen arbetstagaren helt eller delvis har undantagits från sjukförsäkringsför- måner enligt lagen om allmän försäkring reduceras sjuklönen i motsvarande motsva- rande mån. Om tjänstemannen arbetstagaren har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för någon annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse, ska arbetsgivaren betala be- tala sjuklön efter sjuklöneperiodens utgång endast om arbetsgivaren särskilt sär- skilt har åtagit sig detta. Detsamma gäller om tjänstemannen arbetstagaren har skadats till följd av krigsåtgärder. Rätt till sjuklön efter sjuklöneperiodens utgång föreligger före- ligger inte om tjänstemannens arbetstagarens arbetsoförmåga är självförvållad.