Common use of Ändring av lön eller veckoarbetstid Clause in Contracts

Ändring av lön eller veckoarbetstid. Om ändring av lön eller veckoarbetstid sker gäller följande. Arbetsgivaren ska göra sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen respektive arbetstiden under längst den månad arbets- tagaren fått besked om sin nya lön respektive ändrar arbetstid. Om de avräkningsperioder som arbetsgivaren använder vid löneut- betalningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har ar- betsgivaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse byta ut begreppet "månad" mot "avräkningsperiod".

Ändring av lön eller veckoarbetstid. Om ändring av lön eller veckoarbetstid sker gäller följande. : Arbetsgivaren ska göra sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen respektive arbetstiden under längst den månad arbets- tagaren arbetstagaren fått besked om sin nya lön respektive ändrar arbetstid. Om de avräkningsperioder som arbetsgivaren använder vid löneut- betalningen löneutbetalningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har ar- betsgivaren arbetsgivaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse byta ut begreppet "”månad" ” mot "”avräkningsperiod"”.

Ändring av lön eller veckoarbetstid. Om ändring av lön eller veckoarbetstid sker gäller följande. Arbetsgivaren ska göra sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen lö- nen respektive arbetstiden under längst den månad arbets- tagaren arbetstagaren fått besked be- sked om sin nya lön respektive ändrar arbetstid. Om de avräkningsperioder som arbetsgivaren använder vid löneut- betalningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har ar- betsgivaren arbetsgivaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse byta ut begreppet "månad" mot "avräkningsperiod".

Ändring av lön eller veckoarbetstid. Om ändring av lön eller veckoarbetstid sker gäller följande. : Arbetsgivaren ska göra sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen respektive arbetstiden under längst den månad arbets- tagaren den anställde fått besked om sin nya lön respektive ändrar ändrad arbetstid. Om de avräkningsperioder som arbetsgivaren använder vid löneut- betalningen löneutbetalningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har ar- betsgivaren arbetsgivaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse byta ut begreppet "”månad" ” mot "”avräkningsperiod"”.

Ändring av lön eller veckoarbetstid. Om ändring av lön eller veckoarbetstid sker gäller följande. Arbetsgivaren ska göra sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen respektive arbetstiden under längst den månad arbets- tagaren arbetstagaren fått besked om sin nya lön respektive ändrar arbetstid. Om de avräkningsperioder som arbetsgivaren använder vid löneut- betalningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har ar- betsgivaren arbetsgivaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse byta ut begreppet "”månad" ” mot "”avräkningsperiod"”.

Ändring av lön eller veckoarbetstid. Om ändring av lön eller veckoarbetstid sker gäller följande. Arbetsgivaren ska göra sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen respektive arbetstiden under längst den månad arbets- tagaren tjänstemannen fått besked om sin nya lön respektive ändrar arbetstid. Om de avräkningsperioder som arbetsgivaren använder vid löneut- betalningen löneutbetalningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har ar- betsgivaren arbetsgivaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse byta ut begreppet "månad" mot "avräkningsperiod".

Ändring av lön eller veckoarbetstid. Om ändring av lön eller veckoarbetstid sker gäller följande. Arbetsgivaren ska göra sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen respektive re- spektive arbetstiden under längst den månad arbets- tagaren arbetstagaren fått besked om sin nya lön respektive ändrar arbetstid. Om de avräkningsperioder som arbetsgivaren använder vid löneut- betalningen löneutbetalningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har ar- betsgivaren arbetsgivaren rätt att vid tillämpning till- lämpning av denna bestämmelse byta ut begreppet "månad" mot "avräkningsperiodavräkningspe- riod".

Ändring av lön eller veckoarbetstid. Om ändring av lön eller veckoarbetstid sker gäller följande. Arbetsgivaren ska göra sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen respektive arbetstiden arbets- tiden under längst den månad arbets- tagaren arbetstagaren fått besked om sin nya lön respektive ändrar arbetstidar- betstid. Om de avräkningsperioder som arbetsgivaren använder vid löneut- betalningen löneutbetalningen inte sammanfaller samman- faller med kalendermånaderna, har ar- betsgivaren arbetsgivaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse bestäm- melse byta ut begreppet "”månad" ” mot "”avräkningsperiod"”.

Ändring av lön eller veckoarbetstid. Om ändring av lön eller veckoarbetstid sker gäller följande. Arbetsgivaren ska göra sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen respektive arbetstiden under längst den månad arbets- tagaren arbetstagaren fått besked om sin nya lön respektive ändrar arbetstid. Om de avräkningsperioder som arbetsgivaren använder vid löneut- betalningen löneutbe- talningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har ar- betsgivaren arbetsgiva- ren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse byta ut begreppet "”månad" ” mot "”avräkningsperiod"”.

Ändring av lön eller veckoarbetstid. Om ändring av lön eller veckoarbetstid sker gäller följande. : Arbetsgivaren ska göra sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen respektive arbetstiden under längst den månad arbets- tagaren arbetstagaren fått besked om sin nya lön respektive ändrar ändrad arbetstid. Om de avräkningsperioder som arbetsgivaren använder vid löneut- betalningen löneutbetalning inte sammanfaller med kalendermånadernakalendermånaderna har arbetsgivaren rätt att, har ar- betsgivaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse bestämmelse, byta ut begreppet "”månad" ” mot "”avräkningsperiod"”.

Ändring av lön eller veckoarbetstid. Om ändring av lön eller veckoarbetstid sker gäller följande. Arbetsgivaren ska göra sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen respektive arbetstiden under längst den månad arbets- tagaren medarbetaren fått besked om sin nya lön respektive ändrar arbetstid. Om de avräkningsperioder som arbetsgivaren använder vid löneut- betalningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har ar- betsgivaren arbetsgivaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse byta ut begreppet "månad" mot "avräkningsperiod".

Ändring av lön eller veckoarbetstid. Om ändring av lön eller veckoarbetstid sker gäller följande. Arbetsgivaren ska göra sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen respektive arbetstiden under längst den månad arbets- tagaren arbetstagaren fått besked om sin nya lön respektive ändrar arbetstid. Om de avräkningsperioder som arbetsgivaren använder vid löneut- betalningen löneutbetalningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har ar- betsgivaren arbetsgivaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse byta ut begreppet "”månad" ” mot "”avräkningsperiod"”.

Ändring av lön eller veckoarbetstid. Om ändring av lön eller veckoarbetstid sker gäller följande. Arbetsgivaren ska göra sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen respektive arbetstiden under längst den månad arbets- tagaren medarbetaren fått besked om sin nya lön respektive ändrar arbetstid. Om de avräkningsperioder som arbetsgivaren använder vid löneut- betalningen löneutbetalningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har ar- betsgivaren arbetsgivaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse byta ut begreppet "månad" mot "avräkningsperiod".

Ändring av lön eller veckoarbetstid. Om ändring av lön eller veckoarbetstid sker gäller följande. : Arbetsgivaren ska göra sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen respektive arbetstiden under längst den månad arbets- tagaren arbetstagaren fått besked om sin nya lön respektive ändrar arbetstid. Om de avräkningsperioder som arbetsgivaren använder vid löneut- betalningen löneutbetal- ningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har ar- betsgivaren arbetsgivaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse byta ut begreppet "”månad" ” mot "avräkningsperiod"”avräk- ningsperiod”.

Ändring av lön eller veckoarbetstid. Om ändring av lön eller veckoarbetstid sker gäller följande. Arbetsgivaren ska göra sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen respektive arbetstiden under längst den månad arbets- tagaren tjänstemannen fått besked om sin nya lön respektive ändrar arbetstid. Om de avräkningsperioder som arbetsgivaren använder vid löneut- betalningen löneutbetal- ningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har ar- betsgivaren arbetsgivaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse byta ut begreppet "månad" mot "avräkningsperiod".

Ändring av lön eller veckoarbetstid. Om ändring av lön eller veckoarbetstid sker gäller följande. : Arbetsgivaren ska göra sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen respektive arbetstiden under längst den månad arbets- tagaren arbetstagaren fått besked om sin nya lön respektive ändrar ändrad arbetstid. Om de avräkningsperioder som arbetsgivaren använder vid löneut- betalningen betalning inte sammanfaller med kalendermånadernakalendermånaderna har arbets- givaren rätt att, har ar- betsgivaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse bestämmelse, byta ut begreppet "”månad" ” mot "”avräkningsperiod"”.

Ändring av lön eller veckoarbetstid. Om ändring av lön eller veckoarbetstid sker gäller följande. Arbetsgivaren ska göra sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen respektive arbetstiden under längst den månad arbets- tagaren fått besked om sin nya lön respektive ändrar arbetstid. Om de avräkningsperioder som arbetsgivaren använder vid löneut- betalningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har ar- betsgivaren arbets- givaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse byta ut begreppet be- greppet "månad" mot "avräkningsperiod".

Ändring av lön eller veckoarbetstid. Om ändring av lön eller veckoarbetstid sker gäller följande. Arbetsgivaren ska göra sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen respektive arbetstiden under längst den månad arbets- tagaren arbetstagaren fått besked om sin nya lön respektive respek- tive ändrar arbetstid. Om de avräkningsperioder som arbetsgivaren använder vid löneut- betalningen löneutbetalningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har ar- betsgivaren arbetsgivaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse byta ut begreppet "”månad" ” mot "”avräkningsperiod"”.

Ändring av lön eller veckoarbetstid. Om ändring av lön eller veckoarbetstid sker gäller följande. Arbetsgivaren ska göra sjukavdrag med utgångspunkt från den gamla lönen respektive arbetstiden under längst den månad arbets- tagaren tjänstemannen fått besked om sin nya lön respektive ändrar arbetstidar- betstid. Om de avräkningsperioder som arbetsgivaren använder vid löneut- betalningen löne- utbetalningen inte sammanfaller med kalendermånaderna, har ar- betsgivaren arbetsgivaren rätt att vid tillämpning av denna bestämmelse byta ut begreppet "månad" mot "avräkningsperiod".