Common use of Övertidskompensation Clause in Contracts

Övertidskompensation. Kontant ersättning för enkel övertid utgår med timlön ökad med 50 %, för kvalificerad över- tid med 100 %. Timlön beräknas genom att månadslönen delas med 160. Vid kompensation i form av ledighet utgår 1 1/2 timmes ledighet för 1 timmes enkel övertid och 2 timmars ledighet för 1 timmes kvalificerad övertid. Övertidsarbete kompenseras antingen i pengar (övertidsersättning) eller i form av ledig tid (kompensationsledighet). Vid samråd mellan banken och arbetstagaren bör, så långt det är möjligt, arbetstagarens önskemål beaktas.

Övertidskompensation. Kontant ersättning för enkel övertid utgår med timlön ökad med 50 %, för kvalificerad över- tid övertid med 100 %. Timlön beräknas genom att månadslönen delas med 160. Vid kompensation i form av ledighet utgår 1 1/2 timmes ledighet för 1 timmes enkel övertid och 2 timmars ledighet för 1 timmes kvalificerad kva- lificerad övertid. Övertidsarbete kompenseras antingen i pengar (övertidsersättningövertidsersätt- ning) eller i form av ledig tid (kompensationsledighet). Vid samråd mellan banken och arbetstagaren bör, så långt det är möjligt, arbetstagarens önskemål beaktas.

Övertidskompensation. Kontant ersättning för enkel övertid utgår med timlön ökad med 50 %, för kvalificerad över- tid övertid med 100 %. Timlön beräknas genom att månadslönen delas med 160. Vid kompensation i form av ledighet utgår 1 1/2 timmes ledighet för 1 timmes enkel övertid och 2 timmars ledighet för 1 timmes kvalificerad övertid. Övertidsarbete kompenseras antingen i pengar (övertidsersättningövertidsersätt- ning) eller i form av ledig tid (kompensationsledighet). Vid samråd mellan banken och arbetstagaren bör, så långt det är möjligt, arbetstagarens önskemål beaktas.