Rätten till särskild övertidskompensation. Mom 1:1 Tjänsteman har rätt till särskild övertidskompensation om inte annan överens- kommelse har träffats enligt detta mom, andra stycket. Arbetsgivaren och tjänstemannen kan träffa överenskommelse om att särskild kompensation för övertidsarbete ej utgår genom att övertidsarbetet ersätts med högre lön och/eller fem eller tre semesterdagar utöver lagstadgad semester. Sådana överenskommelser skall gälla för tjänstemän i chefsställning eller tjäns- temän som har okontrollerbar arbetstid eller frihet i arbetstidens förläggning. I andra fall skall särskilda skäl föreligga. Överenskommelsen skall avse en period om ett semesterår om arbetsgivaren och tjänstemannen inte överenskommit om annat. Om en tjänsteman efter överenskommelse enligt detta moment andra stycket finner att den arbetade tiden i väsentlig grad avviker från de för- utsättningar som överenskommelsen vilar på, skall tjänstemannen ta upp detta med arbetsgivaren. Detsamma gäller tjänsteman som upplever häl- soproblem som tydligt kan kopplas till hur mycket tjänstemannen arbetar. I det senare fallet bör tjänstemannen erbjudas hälsoundersökning i samband med diskussionerna. Med okontrollerbar arbetstid menas att det saknas praktiska möjligheter att registrera arbetstiden på ett ändamålsenligt sätt, t.ex. därför att tjäns- temannen i betydande utsträckning utför arbetet utanför arbetsgivarens ordinarie lokaler eller annars på olika platser. Exempel på detta kan vara när arbete utförs i hemmet eller säljarbete.
Rätten till särskild övertidskompensation. Mom 1:1 Tjänsteman har rätt till ersättning för utfört övertidsarbete enligt bestämmelserna i mom 3, såvida inte annan överenskommelse träffats enligt mom 1:2.
Rätten till särskild övertidskompensation. Tjänsteman har rätt till särskild övertidskompensation om inte annan överenskommelse har träffats enligt detta moment, andra stycket.
Rätten till särskild övertidskompensation. När arbetsgivaren anser att förhållandena så påfordrar, att arbete utföres även under annan tid än ordinarie arbetstid, har läkare att utföra dylikt ar- bete mot härför fastställd ersättning. Meddelande om övertidsarbete ska såvitt möjligt lämnas senast fyra timmar före den ordinarie arbetstidens slut. Anför läkare vägande skäl för befrielse från övertidsarbete, ska veder- börlig hänsyn tas härtill.
Rätten till särskild övertidskompensation. Mom 1:1 Anmärkning till § 6 mom 1:1
Rätten till särskild övertidskompensation. Mom 1:1 Tjänsteman har rätt till särskild övertidskompensation om inte annan överenskommelse har träffats enligt detta moment, andra stycket. Anmärkning
Rätten till särskild övertidskompensation. 110 Okontrollerbar arbetstid och frihet i arbetstidens förläggning som skäl för överenskommelser 111 Undantag från arbetstidsavtalets bestämmelser 113 Tjänstemän med förberedelse- och avslutningsarbete 116 Underrättelse till tjänstemannaklubb 116
Rätten till särskild övertidskompensation. Tjänsteman har rätt till särskild övertidskompensation om inte annan överenskommelse har träffats enligt detta moment, andra och tredje stycket. Arbetsgivaren och tjänstemannen kan träffa överenskommelse om att särskild kompensation för övertidsarbete ej utgår genom att övertidsarbetet ersätts med högre lön och/eller fem eller tre extra semesterdagar utöver lagstadgad semester. Sådana överenskommelser skall gälla för tjänsteman i chefsställning eller tjänsteman som har okontrollerbar arbetstid eller frihet i arbetstidens förläggning. I andra fall skall särskilda skäl föreligga. Överenskommelsen skall avse en period om ett semesterår om arbetsgivaren och tjänstemannen inte överenskommit om annat. Om arbetsgivaren och tjänstemannen uttryckligen överenskommit om att tjänstemannen dagligen skall utföra förberedelse- och avslutningsarbete om lägst 12 minuter och lönen inte har fastställts eller fastställes med hänsyn härtill skall tjänstemannen kompenseras för detta förhållande genom att tjänstemannen får tre extra semesterdagar utöver lagstadgad semester. Förbundet ska informeras om överenskommelse träffats med enskild tjänsteman om att ersätta övertidskompensation på sätt som angivits ovan.
Rätten till särskild övertidskompensation. Mom. 1:1