Common use of Сторони домовилися Clause in Contracts

Сторони домовилися. 3.3.1. При звільненні з роботи за пунктом 1 статті 40 КЗпП України переважне право залишення на роботі (при рівних результатах праці й кваліфікації), окрім випадків, передбачених КЗпП України, надавати також: • Особам передпенсійного віку (півтора роки до призначення пенсії за віком і вислугою років); • Працівникам. У сім’ях яких є особи, що мають статус безробітних.

Сторони домовилися. 3.3.1. При Що при звільненні з роботи за пунктом 1 статті 40 п.1.ст.40 КЗпП України переважне право на залишення на роботі (при рівних однакових результатах праці й і кваліфікації), окрім крім випадків, передбачених КЗпП України, надавати надається також: • Особам : 3.3.1.1. особам передпенсійного віку (півтора роки /1,5 року до призначення пенсії за віком і за вислугою років); • Працівникамроків/; 3.3.1.2. У сім’ях працівникам, у родинах яких є особи, що мають статус безробітних; 3.3.1.3. працівникам, які мають неповнолітніх дітей з інвалідністю.

Сторони домовилися. 3.3.1. При Що при звільненні з роботи за пунктом 1 статті 40 п.1 ст.40 КЗпП України переважне право на залишення на роботі (при рівних результатах праці й і кваліфікації), окрім випадків, передбачених КЗпП України, надавати також: • Особам : 3.3.1.1. особам передпенсійного віку (півтора 1,5 роки до призначення пенсії за віком і вислугою за вислугу років); • Працівникам; 3.3.1.2. У сім’ях працівникам, в сім'ях яких є особиособи із статусом безробітних; 3.3.1.3. працівникам-жінкам, що які мають статус безробітних2-ох або більше неповнолітніх дітей.

Сторони домовилися. 3.3.15.3.1. При Що при звільненні з роботи за пунктом 1 статті 40 п.1.ст.40 КЗпП України переважне право на залишення на роботі (при рівних результатах праці й і кваліфікації), окрім випадків, передбачених КЗпП України, надавати також: • Особам : 5.3.1.1. особам передпенсійного віку (півтора 1,5 роки до призначення пенсії за віком і за вислугою років); • Працівникам; 5.3.1.2. У працівникам, у сім’ях яких є особи, що мають статус безробітних.;

Сторони домовилися. 3.3.1. При Що при звільненні з роботи за пунктом 1 статті 40 п.1 ст.40 КЗпП України переважне право на залишення на роботі (при рівних результатах праці й і кваліфікації), окрім випадків, передбачених КЗпП України, надавати також: • Особам : 3.3.1.1.- особам передпенсійного віку (півтора 1,5 роки до призначення пенсії за віком і вислугою за вислугу років); • Працівникам. У сім’ях яких є особи, що мають статус безробітних.;

Сторони домовилися. 3.3.1. При Що при звільненні з роботи за пунктом 1 статті 40 п.1 ст.40 КЗпП України переважне право на залишення на роботі (при рівних результатах праці й і кваліфікації), окрім випадків, передбачених КЗпП України, надавати також: • Особам : 3.3.1.1. особам передпенсійного віку (півтора 1,5 роки до призначення пенсії за віком і та за вислугою років); • Працівникам; 3.3.1.2. У сім’ях працівникам, в сім'ях яких є неповнолітні діти та особи, що мають статус безробітних.