一般原则 样本条款

一般原则. 公司对外担保应当遵循下列一般原则：

一般原则. 任何一方违反本合同的约定，视为该方违约，违约方应向对方赔偿因其违约行为而遭受的直接损失。

一般原则. 信托当事人任何一方违反本合同的约定，视为该方违约，违约方应向对方赔偿因其违约行为而使对方遭受的直接损失，本合同另有约定的除外。

一般原则. 若委托人或受托人未履行其在本合同项下的义务，或一方在本合同项下的承诺或保证虚假或不真实，视为该方违反本合同。违约方应赔偿因其违约而给守约方造成的全部损失。

一般原则. 是根据发生情况支付费用，但独任仲裁员和小额索赔申诉委员会有充分权利裁定双方按何种比例承担仲裁或申诉费用。独任仲裁员或小额索赔申诉委员会在行使该等裁量权的过程中须考虑所有重要的情况。

一般原则. 被保险人在签订贸易贷款合同前应谨慎地评估借方风险。被保险人必须如同未获得本保险合同时一样合理、勤勉、认真地管理放款事宜；

一般原则. 控股股东、实际控制人应当遵守诚实信用原则，依法行使股东权利、履行股东义务，维护公司独立性，不得滥用控制地位损害公司和其他股东的合法权益，不得利用对公司的控制地位牟取非法利益。

一般原则. 公司（含各级控股子公司）对外担保实行统一管理，非经公司董事会或股东大会批准，任何人无权以公司名义签署对外担保的合同、协议或其他类似的法律文件。

一般原则. 买卖双方同意采取可能合理需要的所有行动，以实现指定雇员转聘至买方或买方指定方。关于指定雇员转聘至买方或买方指定方，每一方应遵守所有适用的法律，及其与任何工会、劳资委员会、其他员工代表机构或个别指定雇员签订的任何合同。 对于 MPA 协议附件所列“关键雇员”和“其他关键雇员”，买卖双方应尽最大努力，确保所有关键雇员和其他关键雇员转聘至买方或买方指定方。如两名以上关键雇员反对转移其雇佣协议至买方或买方指定方，或不接受相互劳动关系转移协议，而且其雇佣协议因此而未转移，卖方在最多十名关键雇员的范围内，应提出适宜买方或买方指定方聘用的替代人选。若未能提出适宜人员，买方可以对外招聘替代人选，所发生的协议约定范围内的合理费用由双方均摊（卖方的财务贡献总额应以 1,000,000 欧元为上限）。

一般原则. 公司在履行了合同中的履约义务，即在客户取得相关商品或服务的控制权时确 认收入。 合同中包含两项或多项履约义务的，本公司在合同开始日，按照各单项履约义务所承诺商品或服务的单独售价的相对比例，将交易价格分摊至各单项履约义务， 按照分摊至各单项履约义务的交易价格计量收入。