回新株予約権. 決議年月日 2015年3月26日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社取締役 1 当社従業員 14（注）５． 新株予約権の数（個）※ 62（注）１． 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ 普通株式 62[124,000]（注）１．４． 新株予約権の行使時の払込金額（円）※ 890,000[445]（注）２．４． 新株予約権の行使期間 ※ 自 2017年5月16日 至 2025年5月15日 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行 価格及び資本組入額（円）※ 発行価格 890,000[445] 資本組入額 445,000[223]（注）４． 新株予約権の行使の条件 ※ （注）３． 新株予約権の譲渡に関する事項 ※ 新株予約権の譲渡については、取締役会の承認を要す るものとする。 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※ － ※ 最近事業年度の末日（2021年１月31日）における内容を記載しております。最近事業年度の末日から提出日の前月 末現在（2022年2月28日）にかけて変更された事項については、提出日の前月末現在における内容を［ ］内に記載しており、その他の事項については、最近事業年度の末日における内容から変更はありません。
１． 新株予約権１個につき目的となる株式数は、最近事業年度の末日現在は１株、提出日の前月末現在は2,000株であります。 ただし、新株予約権の割当日後、当社が株式分割または株式併合を行う場合、次の算式により株式数を調整し、調整により生じる１株未満の端数はこれを切り捨てる。
回新株予約権. 決議年月日 2019年７月12日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社新株予約権の受託者 １ （注）11 新株予約権の数（個）※ 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※新株予約権の行使時の払込金額（円）※ 新株予約権の行使期間 ※ 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）※ 新株予約権の行使の条件 ※ 新株予約権の譲渡に関する事項 ※ 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※ 当社はストックオプション制度に準じた制度として時価発行新株予約権信託®を活用したインセンティブプランを導入し、第３回新株予約権を発行しております。
回新株予約権. 回新株予約権 付与対象者の区分及び人数 株式の種類別のストック・オプションの数（注） 付与日 権利確定条件 対象勤務期間 権利行使期間
回新株予約権. 決議年月日 2021年３月30日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社使用人 ２（注）６ 新株予約権の数（個）※ 600（注）１ 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び 数（株）※ 普通株式 600［15,000］（注）１ 新株予約権の行使時の払込金額（円）※ 6,200［248］（注）２ 新株予約権の行使期間※ 自 2023年３月31日 至 2031年３月30日 新株予約権の行使により株式を発行する場合 の株式の発行価格及び資本組入額（円）※ 発行価格 6,200［248］ 資本組入額 3,100［124］ 新株予約権の行使の条件※ （注）３ 新株予約権の譲渡に関する事項※ 新株予約権の譲渡については、当社取締役会の承認を要するものと する。
回新株予約権. 2019年５月28日開催定時株主総会決議に基づく2019年５月28日開催の臨時取締役会決議）
回新株予約権. 回新株予約権 付与対象者✰区分及び人数 株式✰種類別✰ストック・オプション
回新株予約権. 発 行 数 10,442,984 個 発 行 価 額 の 総 額 9,085,397 円（注１） 行 使 価 額 の 総 額 3,477,513,672 円（注２） 期 間 原則約３年 （コミット期間延長事由発生時を除く） 修 正 頻 度 ５取引日毎に修正 行 使 価 額 ５連続取引日における売買高加重平均価格の単純平均値の 90％ 全 部 コ ミ ッ ト ３年以内における本新株予約権の 発行数全ての行使を原則コミット 下 限 行 使 価 額 条件決定基準株価の 50％に相当する金額（端数切上げ）
回新株予約権. 決議年月日 2020年12月４日 付与対象者の区分及び人数（名） 当社取締役 ２当社従業員 31 新株予約権の数（個）※ 40,000 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※ 普通株式 40,000[200,000]（注）１、４
回新株予約権. 回新株予約権 付与対象者の区分及び人数 株式の種類別のストック・オプショ ンの数（注） 付与日 権利確定条件 対象勤務期間 権利行使期間
回新株予約権. 付与対象者の区分及び人数 当社取締役 ２名 当社監査役 １名 当社従業員 51名 株式の種類別のストック・オプションの 数（注） 付与日 権利確定条件 対象勤務期間 権利行使期間
２． ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況