条 件. 項 目 条件の有無 条件の内容
条 件. 在学学校長を経由して提出する合格通知書（写）又は入学許可証(写）等に記載された高等学校等に本年４月に在学すること。
条 件. 土 中 埋 込 基 礎 1 , 4 5 0 自動車専用道 9 0 コ ン ク リ ー ト 基 礎 1 , 1 7 5 34 × 1 . 6 以上 34 × 2 以上 60 × 3 . 5 以上
条 件. （1） 個人情報の提供は必要最小限とし、提供に当たっては介獲支援専門員と主治医、居宅サービス計画にかかわるサービス事業者の担当者以外の者に漏れることのないよう細心の注意を払ってください。
（2） 個人情報を使用した会議、相手方、内容等の経過を記録しておいてください。
条 件. （１） 個人情報の提供は必要最小限とし、提供に当たっては関係者以外の者に漏れることのないよう細心の注意を払うこと。
（２） 個人情報を使用した会議、相手方、内容等の経過を記録しておくこと。
条 件. 実際の授業では、事例を記載した紙を黒板に掲示
条 件. 使 用 者 管 理 事 務 室
条 件. 本オプションの利用は、以下の２つを全て満たすお客様に限ります。
ア） 不在宅鍵管理費用をご負担の上、本サービス実施場所の鍵管理を京王に委託できること （別に定める「家事のお手伝いサービス鍵取扱規約」の内容に承諾いただくことが必要です。ただし、本サービスの開始時と終了時に、お客様またはお客様の指定する方の立会いが可能な場合、この限りではありません）。
イ） 本オプションの提供開始日前に、一度在宅で本サービスを利用すること。
条 件. （1） 個人情報の提供は必要最小限とし、提供に当たっては介獲支援専門員と主治医、居宅サービス計画にかかわるサービス事業者の担当者以外の者に漏れることのないよう細心の注意を払ってください。
（2） 個人情報を使用した会議、相手方、内容等の経過を記録しておいてください。 平成 年 月 日
（1） サービスの提供を行っている際に､利用者の病変及び事故が生じた場合必要な措置を講じると共に以下の対応を行います。
条 件. ② ほ う 賞 項 目 関係法令 労務提供契約 改正年月日 健康保険組合会議参加のための管理休暇に係る改正 無 平成16年3月9日 妊娠中の業務転換 労働基準法 平成16年8月27日 妊産婦の時間外勤務の制限及び休日勤務の禁止 労働基準法 〃 妊産婦の深夜業の禁止 労働基準法 〃 小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者への時間外勤務の制限 育児・介護法 〃 小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者への深夜業の禁止 育児・介護法 〃 介護する労働者への時間外勤務の制限 育児・介護法 〃 介護する労働者への深夜業の禁止 育児・介護法 〃 妊産婦の保健指導又は健康診断のための時 間を確保 雇用均等法 〃 妊産婦の通勤緩和（時差通勤、勤務時間の短縮等） 雇用均等法 〃 妊産婦の休憩時間の延長等 雇用均等法 〃 妊産婦の作業の制限、勤務時間の短縮等 雇用均等法 〃 健康診断に係る改正（石綿障害健康診断の新設） 労働安全衛生法 平成17年6月16日 週所定勤務時間の４０時間への削減 労働基準法 平成18年1月24日 安全及び衛生等に係る改正（医師による面接指導の新設） 労働安全衛生法 平成18年3月23日 高齢者従業員の再雇用に係る改正 高齢法 平成18年9月15日 石綿健康被害救済給付に充てるための一般拠出金(石綿救済法による新設） 石綿救済法 平成19年3月20日 項 目 関係法令 労務提供契約 改正年月日 妊産婦の有害業務の禁止 労働基準法 平成19年6月13日 育児休業及び介護休業に係る改正 育児・介護法 平成19年6月22日 子の看護休暇制度の新設 育児・介護法 平成19年8月30日