核查程序及事实依据. （1） 查阅 GB27887-2011《机动车儿童乘员用约束系统》等文件，了解产品安装方式和标准的相关规定。
（2） 查阅《2021 中国儿童安全座椅产业发展白皮书》等相关行业文件，了解儿童安全座椅的安装方式。
（3） 查阅公司产品说明书关于组件、安装方法等相关方面的说明。
（4） 查阅《强制性产品认证管理规定》等相关文件，了解强制性产品认证的相关规定。
（5） 查阅公司全部生产、销售的产品已取得的 3C 及欧盟 ECE 认证证书，核查公司产品是否取得认证证书。
核查程序及事实依据. （1） 查阅公司在建及已建工程获取的环评批复、环境影响报告表。
（2） 查阅公司已建工程获取的环保验收意见。
（3） 获取安庆市怀宁县生态环境分局出具的回复意见、证明。
（4） 查阅《排污许可管理办法（试行）》《固定污染源排污许可分类管理名录（2019年版）》等相关规定。
（5） 查阅公司以及永驰智能获取的《固定污染源排污登记回执》。
核查程序及事实依据. （1） 查阅公司与主要线上直发模式客户签订的销售合同，了解双方具体合作模式情况。
（2） 访谈公司销售负责人，了解公司针对线上直发模式客户的定价方式等。
（3） 查阅同行业可比公司年度报告等公开资料，结合公司实际情况对比分析公司与线上直发模式客户执行的合作模式与同行业可比公司的差异情况。
（4） 访谈公司销售负责人，了解公司与线上直发、线下直销的前五大合作方的基本情况、合作历史、合作模式以及是否与公司存在关联关系等。
（5） 访谈公司线上直发、线下直销的主要客户，了解其基本情况、合作历史、合作模式以及是否与公司存在关联关系等。
（6） 登录国家企业信用信息公示系统，获取公司线上直发、线下直销的前五大合作方的相关报告，核实其基本情况以及是否与公司存在关联关系等。
（7） 获取报告期内公司线上直发、线下直销收入明细表，统计公司线上直发、线下直销的前五大合作方各期销售主要产品、销售金额及占比情况。
（8） 访谈公司销售负责人，了解报告期内公司线上直发模式下合作方的数量及变动情况。
（9） 访谈公司销售负责人，了解报告期内各业务模式下公司与客户交货及验收的具体流程、实际退货执行政策等。
（10） 访谈公司销售负责人，了解公司线上直销模式所使用的主要平台、使用店铺及品牌情况。
核查程序及事实依据. （1） 查阅盛达菲、尹诺宝贝、沃易电子的工商信息以及相关的股权转让协议。
（2） 查阅王永明、李勇、张杰等人填写的《情况调查表》，对受让方背景进行调查。
（3） 对邵盛、王永明、丁鹏飞、蓝晓艳等人进行了访谈，获取沃易电子受让方张杰出具的确认函，就交易的背景、过程以及无偿转让的原因等方面进行了解，并就是否为真实交易，是否存在委托持股、股权回购或其他利益安排，进行确认。
（4） 获取了盛达菲、尹诺宝贝的财务报表，验证零对价转让的合理性。
（5） 访谈公司总经理，了解公司经营发展计划、无偿受让商标的背景。
（6） 核查公司的销售明细，了解相关商标对应产品在公司销售情况。
（7） 查阅公司、盛达菲、尹诺宝贝等相关方签署《资产转让框架协议》。
（8） 对邵盛、王永明、丁鹏飞、蓝晓艳等人进行访谈，了解店铺、注册商标无偿转让的原因。
核查程序及事实依据. （1） 调取并核查了丁凤、丁某娟相关个人卡的完整资金流水及销户证明。
（2） 取得报告期内员工花名册，核对了通过个人卡发放薪酬的具体明细情况。
（3） 取得了相关人员个人所得税更正申报的凭证，以及主管税务机关出具的报告期税务合规证明。
（4） 了解公司资金管理相关的内控制度，确定是否得到有效执行。
（5） 访谈公司财务负责人、董事会秘书，了解安全座椅生产项目（一期）项目工程的基本情况。
（6） 查阅安全座椅生产项目（一期）项目备案表、相关合同、发票、付款单据、竣工验收报告等资料。
（7） 获取在建工程成本归集明细表。
（8） 查阅厂房转固验收单据，核实转固时点是否准确。
（9） 查阅怀宁县住房和城乡建设局出具的关于安全座椅生产项目（一期）项目工程情况说明。
（10） 查阅怀宁县建鑫建设工程有限公司、安庆市万夷建筑劳务有限公司提供的安全座椅生产项目（一期）附属工程各明细项目耗用材料及人工（含机器）成本清单。
（11） 访问安庆市建筑管理处网站（xxxx://xxx.xxxxxxx.xxx/list.php?pi d=2&ty=27&page=2），查阅其发布的《安庆工程造价信息简讯》（2021 年第 2 期）。
（12） 访谈公司财务负责人、董事会秘书，了解公司咨询本地建筑行业市场了解所得的市场单位人工成本情况，以及公司延期支付怀宁县建鑫建设工程有限公司和安庆市万夷建筑劳务有限公司相关款项的原因。
（13） 实地查看安全座椅生产项目（一期）项目附属工程完工情况。
（14） 查阅公司对怀宁县建鑫建设工程有限公司、安庆市万夷建筑劳务有限公司的付款回单。
（15） 查阅公司薪酬管理制度。
（16） 访谈公司财务负责人、董事会秘书，了解公司关键管理人员薪酬确定依据。
（17） 查阅同行业可比公司年度报告等公开资料，结合公司实际情况对比分析公司关键管理人员平均薪酬低于同行业可比公司的原因。
（18） 查阅公司关键管理人员工资表，访问安徽省人力资源和社会保障厅官方网站，计算公司关键管理人员平均薪酬，并与当地平均水平进行对比分析；
（19） 访谈公司财务负责人、董事会秘书，了解研发人员的认定标准、是否存在混岗情形及相关研发工时是否得到准确统计，以及项目成本和研发是否得到明确区分。
（20） 查阅公司各期所得税汇算清缴报告，分析复核公司各期研发费用财务报表确认金额与申请加计扣除的研发费用基数的差异及原因。
核查程序及事实依据. （1） 查阅公司与合肥工业大学、沃易电子签署的合作协议。
（2） 查阅公司与合作方申请的专利。
（3） 对公司总经理进行访谈，了解公司与合肥工业大学、沃易电子的合作研发情况。
（4） 对研发相关费用进行抽样测试，核查公司与合肥工业大学、沃易电子是否发生业务以及资金往来情况。
（5） 获取沃易电子、专利主要发明人之一张杰以及其原任职单位安庆师范大学电子工程与智能制造学院出具的确认函或情况说明。
（6） 通过网络核查公司是否存在与技术、研发相关的诉讼情况。
（7） 获取公司技术与研发情况的说明，查阅公司研发项目明细、研发体制、研发机构设置、研发人员简历等资料。
（8） 查阅《中华人民共和国消防法》相关规定。
（9） 查阅公司获取的建设工程竣工验收消防备案凭证。
（10） 查阅公司《安全规章制度管理制度》《设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度》《安全教育培训的管理制度》《消防安全管理制度》《隐患排查治理的管理制度》等制度。
（11） 查阅公司获取的《安全生产隐患排查报告》。
（12） 查阅怀宁县应急管理局出具的《证明》。
（13） 获取公司外销收入明细表，复核公司与 Play、Pigeon 等客户的销售产品、占比等信息。