管理制度 样本条款

管理制度. 供应商根据采购需求自行编制）

管理制度. 1 分，不全扣 0.1 分；月份工作计划 0.5 分缺扣 0.1；月工作总结 0.5 分，缺 扣 0.1 分；考核 2 分，缺扣 0.5 分。 查资料 2. 建 立“ 以客户为中心”的服务标准，规范的服务程序

管理制度. 分 投标人具有完善的安全管理制度的得 2 分，制度内容有 欠缺的得 1 分，未提供的不得分。 投标人具有完善的人员管理制度的得 2 分，制度内容有 欠缺的得 1 分，未提供的不得分。 投标人具有完善的质量管控制度的得 2 分，制度内容有 欠缺的得 1 分，未提供的不得分。

管理制度. 主观分 用于支撑物业服务开展的管理制度是否合理、完备。 项 目 人 员配置 项目管理和专业人员配置

管理制度. (4.0分)，（等次分值选择： 0.0;

管理制度. 根据制度合理、细致、全面、可执行性以及能体现本项目 特点的原则等进行综合评价，优：5 分；良：3 分；可：1 分；差：0 分。

管理制度. 投标人具有良好的管理制度，制度内容包含岗前职责：具有岗位工作标准、服务质量标准、作业流程及作业记录；内控制度：具有管理组织机构、问责机制、监督机制、自查制度；人员管理制度：具有员工日常管理办法、请销假制度、奖惩措施、激励机制、仪容仪表制度。

管理制度. 本规定适用于神仙居景区对保洁公司日常环境保护及卫生保洁工作的监督和管理，具体规定如下： 1、 保洁员上班期间须着装整洁规范，佩戴工牌；工作服必须配备2季以上服装，原则上每季各2套； 2、 保洁员要求五官端正，形象较好； 3、 在保洁工作时段内，保洁范围内（主游步道、副游步道、登山游步道、外围道路、厕所、公共场所、高空可视范围等）按要求清洁到位； 4、 保洁员需按时上、下班（节假日上、下班时间根据游客游览时间具体确定），上班时间禁止吸烟、扎堆聊天等不遵守劳动纪律，做与本职工作无关之事的； 5、 保洁员对自己负责路段内的设施设备要爱护使用，如发现有保洁员恶意损坏或盗窃行为的，要求赔偿相应物品10倍的价格，构成犯罪的，将当事人送交当地公安机关处罚； 6、 保洁员要及时上报负责路段内各种突发情况，如有设备设施等损坏的，应及时与景区管理人员联系； 7、 管理人员及保洁员有义务做好禁烟火劝阻工作； 8、 拾金不昧等有利景区形象树立的行为，每次奖500元。如查实有拾获者不主动上交景区或归还游客的，每次罚500元； 9、 组织全体保洁人员进行业务等相关培训的，一次奖励1000元，一轮合同最多奖励不超过2万元； 10、 采购方有权对供应商提供的卫生纸、洗手液等保洁物进行查验，供应商应主动积极配合； 11、 供应商需长年招聘，实行未尾淘汰制。

管理制度. (5.0分) 管理制度内容包括：行政管理制度、人事管理制度、财务管理制度、服务质量保障制度、数据及档案管理制度，满分5分。每缺少一项或每项内容与 本项目无关或前后表述混乱（如内容不一致等）的扣1分，扣完为止。

管理制度. 分 根据投标人投标文件提供的项目管理制度。由评标委员会进行评分：