Common use of 管理层 Clause in Contracts

管理层. 管理层根据董事会的授权，负责组织实施股东大会、董事会决议事项，主持企业日常经营管理工作。 公司设总经理（即总裁）一名，由董事会聘任或解聘。总裁对董事会负责，行使下列职权： （1） 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （2） 组织实施公司年度经营计划和投资方案； （3） 拟订公司内部管理机构设置方案； （4） 拟订公司分支机构设置方案； （5） 拟订公司的基本管理制度； （6） 制定公司的基本规章； （7） 提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人； （8） 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； （9） 公司章程和董事会授予的其他职权。

管理层. 管理层根据董事会的授权，负责组织实施股东大会、董事会决议事项，主持企业日常经营管理工作。 公司设总经理（即总裁）一名，由董事会聘任或解聘。总裁对董事会负责，行使下列职权：公司设总经理 1 名，副经理 2 名，总经理对董事会负责，在董事会授权范围内负责公司的日常管理工作和各项行政事务，向董事会汇报工作。总经理行使下列职权。 （1） 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （2） 组织实施公司年度经营计划和投资方案； （3） 拟订公司内部管理机构设置方案拟订公司年度财务预算方案、决算方案； （4） 拟订公司分支机构设置方案拟订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （5） 拟订公司的基本管理制度拟订公司职工的薪酬制度方案； （6） 制定公司的基本规章拟订公司内部管理机构设置方案； （7） 提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人拟订公司的基本管理制度； （8） 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员制定公司的具体规章； （9） 聘任或解聘应由董事会聘任或者解聘以外的负责人员； （10） 召集和主持总经理办公会议； （11） 提议召开董事会临时会议； （12） 公司章程和董事会授予的其他职权。

管理层. 管理层根据董事会的授权，负责组织实施股东大会、董事会决议事项，主持企业日常经营管理工作。 公司设总经理（即总裁）一名，由董事会聘任或解聘。总裁对董事会负责，行使下列职权： （1） 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （2） 组织实施公司年度经营计划和投资方案； （3） 拟订公司内部管理机构设置方案； （4） 拟订公司分支机构设置方案； （5） 拟订公司的基本管理制度； （6） 制定公司的基本规章； （7） 提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人； （8） 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； （9） 公司章程和董事会授予的其他职权董事长为发行人法定代表人、总经理，发行人实行董事会领导下的总经理负责制。总经理行使下列职权：组织实施董事会的决议，并向董事会提出实施情况的报告；主持生产经营、日常管理及其他业务活动；组织实施发展规划、投融资计划和投融资方案；拟订提交董事会审定的各类方案；拟订集团公司管理机构设置方案和制定具体管理制度；提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人和子公司总经理、财务负责人；聘任或解聘应由董事会聘任或解聘以外的管理人员；董事会授予的其他职权。

管理层. 管理层根据董事会的授权，负责组织实施股东大会、董事会决议事项，主持企业日常经营管理工作。 公司设总经理（即总裁）一名，由董事会聘任或解聘。总裁对董事会负责，行使下列职权公司设总裁一名，由董事会聘任或解聘。总裁对董事会负责，行使下列职权： （1） 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议、 主持公司的生产经营管理工作，并向董事会报告工作； （2） 组织实施公司年度经营计划和投资方案、 组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案； （3） 、 拟订公司内部管理机构设置方案； （4） 拟订公司分支机构设置方案； （5） 、 拟订公司的基本管理制度； （6） 制定公司的基本规章5、 制订公司的具体规章； （7） 提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人6、 提请董事会聘任或者解聘公司执行副总裁、财务负责人； （8） 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员7、 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员； （8、 拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘； 9） 公司章程和董事会授予的其他职权、 公司章程或董事会授予的其他职权； 10、 提议召开临时董事会会议。

管理层. 管理层根据董事会的授权，负责组织实施股东大会、董事会决议事项，主持企业日常经营管理工作公司设总裁 1 名，副总裁 2 至 4 名。总裁、副总裁由股东各方推荐或向社会公开招聘后择优录用，由董事会聘任。总裁、副总裁列席董事会会议。公司的经营管理机构，本着“精简、高效”的原则,由公司总裁提出意见报董事会批准后设立。 公司设总经理（即总裁）一名，由董事会聘任或解聘。总裁对董事会负责，行使下列职权公司总裁对董事会负责，行使下列职权： （1） 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议； （2） 组织实施公司年度经营计划和投资方案； （3） 拟订公司内部管理机构设置方案； （4） 拟订公司分支机构设置方案； （5） 拟订公司的基本管理制度； （5） 制定公司的具体规章； 6） 制定公司的基本规章提请聘任或者解聘公司副总裁、总会计师； （7） 提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人聘任或者解聘应由董事会聘任或者解聘以外的其它管理人员； （8） 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； （9） 公司章程和董事会授予的其他职权董事会授予的其他职权。

管理层. 管理层根据董事会的授权，负责组织实施股东大会、董事会决议事项，主持企业日常经营管理工作。 公司设总经理（即总裁）一名，由董事会聘任或解聘。总裁对董事会负责，行使下列职权公司设总经理一名，总经理由董事会选聘或解聘，经出资人同意，董事会成员可以兼任总经理，总经理负责公司的日常经营管理工作。公司设副总经理及其他高级管理人员若干名，副总经理及其他高级管理人员由总经理提名，经由董事会聘任或者解聘。总经理行使下列职权： （1） 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议主持公司的生产经营管理工作，向董事会报告工作并组织实施董事会决议； （2） 组织实施公司年度经营计划和投资方案； （3） 拟订公司内部管理机构设置方案拟订公司内部管理机构的设置方案； （4） 拟订公司分支机构设置方案拟订公司的基本管理制度；制定公司的具体规章； （5） 拟订公司的基本管理制度； （6） 制定公司的基本规章； （7） 提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人； （8） 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； （9） 公司章程和董事会授予的其他职权决定聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的其他管理人员。