Základní mzda. 3.1. Zaměstnancům zařazeným v dělnické kategorii se stálým pracovištěm v podzemí a zaměstnancům, u kterých se používá časová mzda, se poskytuje základní mzda minimálně ve výši příslušného tarifního stupně a stupnice dle vykonávané práce.
3.2. Zaměstnancům zařazeným v kategorii TH zaměstnanců se poskytuje základní mzda ve výši měsíčního mzdového tarifu, který vychází z tarifního rozpětí příslušného tarifního stupně. Změna základní mzdy platí ode dne účinnosti změny pracovní smlouvy nebo mzdového výměru (dekretu). Tato zásada se vztahuje i na případy přeřazení zaměstnance do jiné funkce, případně tarifního stupně.
3.3. Při nerovnoměrně rozvržené pracovní době v rámci období, které přesahuje dobu kalendářního měsíce, se postupuje tak, že při nižším počtu odpracovaných dní oproti rovnoměrnému celoročnímu rozvržení v příslušném kalendářním měsíci přísluší zaměstnanci pouze poměrná část základní měsíční mzdy a při vyšším počtu odpracovaných dní oproti rovnoměrnému celoročnímu rozvržení v příslušném kalendářním měsíci přísluší zaměstnanci základní měsíční mzda zvýšená o její poměrnou část.
3.4. Mzdové tarify jsou uvedeny v přílohách této KS: - Příloha č. 3, tarify pro dělníky v dole, - Příloha č. 4, tarify pro dělníky na povrchových pracovištích, - Příloha č. 5, tarify pro TH zaměstnance.
3.5. Při stanovení základní mzdy TH zaměstnanců se dodrží princip, že výše základní tarifní mzdy TH zaměstnance bude vyšší než je základní tarifní mzda nejvýše zařazeného přímého podřízeného zaměstnance z dělnické kategorie. Výjimky na jednotlivých závodech lze sjednat po dohodě s příslušným odborovým orgánem.
Základní mzda. 2.1. Základní mzdou se rozumí tarifní mzda nebo smluvní mzda.
Základní mzda. 2.1 Zaměstnanci DL (Blue Collar) a OH (Blue Collar) jsou odměňování tarifní mzdou, která je určována Zaměstnavatelem jednostranně mzdovým výměrem, a to v souladu s následující tabulkou (všechny uvedené částky jsou v Kč): Kategorie Úroveň Variabilní složka Operátor Vl. 31 752 Kč 33 424 Kč 37 794 Kč 41 651 Kč 15% Operátor V. 29 310 Kč 30 852 Kč 34 066 Kč 37 279 Kč Operátor IV. 26 013 Kč 27 382 Kč 30 468 Kč 33 038 Kč Operátor Ill ./B 24 976 Kč 27 223 Kč 29 538 Kč 32 196 Kč Operátor III./A 23 571 Kč 24 811 Kč 27 382 Kč 29 952 Kč Operátor Il. 21 005 Kč 22 112 Kč 24 683 Kč 27 253 Kč Operátor l. 20 183 Kč 22 112 Kč
2.2 Zaměstnavatel se zavazuje, že zaměstnancům, jejichž současná základní měsíční mzda je vyšší než přiznaná kategorie a úroveň dle výše uvedené tarifní tabulky, navýší při navyšování mezd dle Kolektivní smlouvy pro rok 2024 a 2025 základní mzdu každoročně 0 1/2 z dohodnutého navýšení pro daný rok.
2.3 Dohodnuté procento navýšení tarifní tabulky pro kategorii DL a OH/BC se bude také vztahovat na zaměstnance, kteří nemají mzdu sjednanou v pracovní smlouvě, případně ve smlouvě o individuálních mzdových podmínkách
Základní mzda. 1) Zaměstnancům zařazeným v dělnické kategorii se poskytuje základní mzda dle MTS.
2) Zaměstnancům zařazeným v kategorii TH zaměstnanců se poskytuje základní mzda ve výši měsíčního mzdového tarifu, který vychází z tarifního rozpětí příslušného MTS.
3) Výši mzdových tarifů navrhují příslušní vedoucí provozů nebo oddělení podle těchto kritérií:
Základní mzda a) Základní mzda náleží zaměstnanci za výkon práce v kalendářním měsíci v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby v ČSA připadající na příslušný kalendářní měsíc a krátí se úměrně s neodpracovanou dobou. Základní mzda zahrnuje 55 hodin odlétaných v příslušném kalendářním měsíci.
Základní mzda a) Pro stanovení základní mzdy členů posádek je rozhodující zařazení FC do příslušného stupně v tabulce základních mezd, jež tvoří
1. příloha č. 1 pro FC proudových letadlech se sjednaným druhem práce velitel letonu A320 nebo druhý pilot A320; základní mzda uvedená v příloze č. 1 zahrnuje 45 hodin odlétaných v příslušném kalendářním měsíci, a
2. příloha č.2 pro FC regionálních letadel se sjednaným druhem práce velitel letounu ATR nebo druhý pilot ATR; základní mzda uvedená v příloze č. 2 zarhrnuje 35 hodin odlétaných v příslušném kalendářním měsíci, a
3. příloha č. 5 pro FC se sjednaným druhem práce pilot ve výcviku - kadet. Základní mzda se krátí poměrně podle délky doby, kdy FC nekoná práci v příslušném kalendářním měsíci.