XXXXXXXX, Xxxx. Výkladové problémy zákona o veřejných službách v přepravě cestujících.
XXXXXXXX, Xxxx. Biogeografický význam LBC - lokální biocentrum vložené do NRBK117 Funkční začlenění BC existující, částečně funkční až funkční, antropicky podmíněné, reprezentativní, heterogenní, kombinované, lesní-vodní-travinné, konektivní, centrální Rozloha (ha) 8,63
XXXXXXXX, Xxxx. K pracovním poměrům na dobu určitou. Práce a mzda, 2012, č. 9, s. 11.; XXXXX, Xxxxxxx, XXXXXXXX, Xxxx. Nová úprava pracovních poměru na dobu určitou. Práce a mzda, 2011, č. 12, s. 27. organizací písemnou dohodu. Tato novela zákoníku práce byla schválena Poslaneckou sněmovnou i Senátem a nyní čeká na podpis prezidenta. Doba trvání pracovního poměru může být stanovena, jak konečně vyplývá i z rozhodovací praxe soudů „přímým časovým údajem, uvedením časového období podle měsíců, dobou trvání určitých prací, nýbrž i na základě jiných, konkrétním datem neohraničených objektivně zjistitelných skutečností, o jejichž skutečné délce účastníci při uzavírání pracovní smlouvy nemusí mít ani jistotu, které nepřipouštějí pochybnosti o tom, kdy pracovní poměr uplynutí sjednané doby skončí.“16 Pokud jde o výše uvedené výjimky z ustanovení § 39 odst. 2 zákoníku práce, zákonodárce nově zakotvil pouze dvě z nich. První výjimka se vztahuje na pracovní smlouvu zakládající pracovní poměr na dobu určitou sjednanou mezi agenturou práce a zaměstnancem za účelem výkonu práce u jiného zaměstnavatele, neboť agentury práce mohou najímat zaměstnance na agenturní práci skrz pracovní poměr na dobu určitou bez jakéhokoliv omezení. Druhá výjimka platí za předpokladu, že pracovní poměr může trvat jen určitý časový úsek, např. u zaměstnanců vykonávajících veřejně prospěšné práce jde o dobu nejdéle 12 po sobě jdoucích kalendářních měsíců.17 „Podle kritéria charakteru zaměstnavatele je možné pracovní poměry rozlišit zejména na pracovní poměry, kde na straně zaměstnavatele vystupuje podnikatelský subjekt, od pracovních poměrů, kde na straně zaměstnavatele vystupuje nepodnikatelský subjekt.“18 Dle charakteru zaměstnavatelů se liší odměňování jejich zaměstnanců, zatímco zaměstnancům státu, státních organizací nebo státních fondů je poskytován plat, dle kogentních právních norem, ostatní zaměstnanci jsou odměňováni mzdou, jejíž výši lze dojednat i v pracovní smlouvě. Také možnost vzniku pracovního poměru je rozdílná, u zákoníkem práce taxativně vyjmenovaných zaměstnanců, lze pracovní poměr založit kromě pracovní smlouvy navíc i jmenováním.
XXXXXXXX, Xxxx. Here's A List Of Every Time Someone Lost Control Of Their Nukes [online]. [cit. 2018- 11-18]. Melville House, 2013. Dostupné také z: xxxxx://xxxxxxxxxxxxxxx.xxx/xxxx-xx-xxxxxx-xxxxx-xxxxxxx- accidents-2013-5 15 XXXXX, Xxxx. More than 40 years on, Spain revisits a nuclear accident [online]. [cit. 2018-11-18]. Madrid, 2007. Dostupné také z: xxxxx://xxxxxxxxxxx.xxx/xxxxx/0000/xxx/00/xxxxx.xxxxxxx
XXXXXXXX, Xxxx redaktor LN N ový občanský záko- ník výrazně zlepšil postavení spotřebi- telů, kteří nakupují mimo kamenný ob- chod. Buď se jedná o smlouvy uzavírané mimo obvyklé obchod- ní prostory (například na veletrhu nebo na prodejní akci), neboo tak- zvané distanční smlouvy. Podle nich se nakupuje především v in- ternetových obchodech, patří k nim ale i smlouvy sjednané pro- střednictvím telefonu nebo tele- shoppingu. Největší výhodou spotřebitele při tomto typu nakupování je mož- nost od smlouvy odstoupit ve lhů- tě 14 dnů od převzetí věci, a to bez udání důvodu a bez hrozby ja- kékoli sankce. „Není ani třeba zdů- vodňovat, že věc má jinou barvu, nepříjemný povrch nebo se mi ne- hodí do bytu,“ dodává Xxxxx Xxxxxxxx, expert na občanské prá- vo z pražské právnické fakulty. To je zásadní rozdíl oproti nákupu v kamenném obchodě, kde se lze domáhat nápravy jen v případě, že zboží má vady. To je možné rekla- movat do 24 měsíců od převzetí. Zboží bez vad ale lze vrátit jen v si- tuaci, kdy to prodávající umožňu- je ve svých obchodních podmín- kách. Odstoupit od smlouvy pak lze jen v případě opakujících se vad či vážného porušení smlouvy (detailim se věnuje text dole na stránce – pozn. red.). Při nákupu v e-shopu si ale člo- věk nemůže věc prohlédnout a vy- zkoušet, proto mu zákon dává čtr- náctidenní lhůtu „na rozmyšle- nou“. Pokud se rozhodne, že věc nechce, může ji bez dalšího vrátit. „Podnikatel je v takovém případě povinen vrátit spotřebiteli všech- ny peněžní prostředky, které od něj obdržel,“ říká advokát Xxxxxxx Xxxxxxxxxx. Peníze musí vrátit nej- později do 14 dnů od odstoupení. Obchodník musí ale uhradit ne- jen cenu zboží. „Za ním jdou i ná- klady na dodání, jež od zákazníka přijal,“ vysvětluje Elischer. „Pod- nikatel nese i náklady na vrácení zboží, ledaže by ještě před uzavře- ním smlouvy upozornil spotřebite- le na to, že tyto náklady v případě odstoupení ponese on,“ doplňuje. Obchodník vždy hradí jen nákla- dy odpovídající nejlevnějšímu na- bízenému způsobu dodání zboží. Pokud si jej necháte přivézt – nebo při vracení odešlete – kurý- rem, máte nárok pouze na částku odpovídající poslání poštou. O možnosti odstoupení od smlouvy je obchodník povinen zá- kazníka informovat, ať už přímo ve smlouvě, nebo ve všeobec- ných obchodních podmínkách.
XXXXXXXX, Xxxx. Změny v zaměstnávání starobních důchodců na dobu určitou. Práce a mzda 2009, č. 11, ASPI a.s. - Xxxxxxx Kluwer ČR, a. s.
XXXXXXXX, Xxxx. Existuje povinnost informovat spotřebitele o vyřízení reklamace?