Common use of Elever Clause in Contracts

Elever. Elever kan være omfattet af pensionsordningen, se stk. 1, litra d. Elever, der ikke – bortset fra stk. 1, litra d, pkt. 2 - allerede er omfattet af en arbejdsgiverbetalt pensions- eller forsikringsord- ning, det være sig i henhold til stk. 1, litra d, eller på andet grund- lag, har krav på følgende forsikringsydelser: a. Invalidepension på 60.000 kr. årligt. b. Invalidesum på 100.000 kr. c. Forsikring ved kritisk sygdom på 100.000 kr. d. Dødsfaldssum på 300.000 kr. Adgang til ydelserne, forsikringssummens størrelse og vilkårene for dækning følger de til enhver tid gældende retningslinjer for Industriens Pension. Såfremt medarbejderen i henhold til disse retningslinjer har mulighed for at foretage alternative sammen- sætninger af ydelserne, kan denne dog alene udnyttes, såfremt en eventuel omkostningsforøgelse afholdes af medarbejderen. Ord- ningen placeres i et pensions- eller forsikringsselskab efter arbejds- giverens valg. Omkostningerne ved ordningen afholdes af arbejdsgiveren. Såfremt medarbejderen overgår til at være omfattet af Industriens Pension, PFF eller en anden arbejdsgiverbetalt pensionsordning, ophører arbejdsgiverens forpligtelse efter denne bestemmelse.

Elever. Elever kan være omfattet af pensionsordningen, se stk. 1, litra d. EleverXxxxxx, der ikke – bortset fra stk. 1, litra d, pkt. 2 5 - allerede er omfattet omfat- tet af en arbejdsgiverbetalt pensions- eller forsikringsord- ningforsikringsordning, det være sig i henhold til stk. 1, litra d, eller på andet grund- laggrundlag, har krav på følgende forsikringsydelser: a. Invalidepension på 60.000 kr. årligt. b. Invalidesum på 100.000 kr. c. Forsikring ved kritisk sygdom på 100.000 kr. d. Dødsfaldssum på 300.000 kr. Adgang til ydelserne, forsikringssummens størrelse og vilkårene for dækning følger de til enhver tid gældende retningslinjer for Industriens Industri- ens Pension. Såfremt medarbejderen i henhold til disse retningslinjer retningslin- jer har mulighed for at foretage alternative sammen- sætninger sammensætninger af ydelserne, kan denne dog alene udnyttes, såfremt en eventuel omkostningsforøgelse om- kostningsforøgelse afholdes af medarbejderen. Ord- ningen Ordningen placeres i et pensions- eller forsikringsselskab efter arbejds- giverens arbejdsgiverens valg. Omkostningerne ved ordningen afholdes af arbejdsgiveren. Såfremt medarbejderen overgår til at være omfattet af Industriens Pension, PFF eller en anden arbejdsgiverbetalt pensionsordning, ophører op- hører arbejdsgiverens forpligtelse efter denne bestemmelse.

Elever. Elever kan være omfattet af pensionsordningen, se stk. 1, litra d. Elever, der ikke – bortset fra stk. 1, litra d, d pkt. 2 3 - allerede er omfattet omfat- tet af en arbejdsgiverbetalt pensions- eller forsikringsord- ningforsikringsordning, det være sig i henhold til stk. 1, litra d, eller på andet grund- laggrundlag, har krav på følgende forsikringsydelser: a. Invalidepension på 60.000 kr. årligt. b. Invalidesum på 100.000 kr. c. Forsikring ved kritisk sygdom på 100.000 kr. d. Dødsfaldssum på 300.000 kr. Adgang til ydelserne, forsikringssummens størrelse og vilkårene for dækning følger de til enhver tid gældende retningslinjer for Industriens Industri- ens Pension. Såfremt medarbejderen i henhold til disse retningslinjer retningslin- jer har mulighed for at foretage alternative sammen- sætninger sammensætninger af ydelserne, kan denne dog alene udnyttes, såfremt en eventuel omkostningsforøgelse om- kostningsforøgelse afholdes af medarbejderen. Ord- ningen Ordningen placeres i et pensions- eller forsikringsselskab efter arbejds- giverens arbejdsgiverens valg. Omkostningerne ved ordningen afholdes af arbejdsgiveren. Såfremt medarbejderen overgår til at være omfattet af Industriens Pension, PFF eller en anden arbejdsgiverbetalt pensionsordning, ophører op- hører arbejdsgiverens forpligtelse efter denne bestemmelse.

Elever. Elever kan være omfattet af pensionsordningen, se stk. 1, litra d. Elever, der ikke – bortset fra stk. 1, litra d, pkt. 2 5 - allerede er omfattet omfat- tet af en arbejdsgiverbetalt pensions- eller forsikringsord- ningforsikringsordning, det være sig i henhold til stk. 1, litra d, eller på andet grund- laggrundlag, har krav på følgende forsikringsydelser: a. Invalidepension på 60.000 kr. årligt. b. Invalidesum på 100.000 kr. c. Forsikring ved kritisk sygdom på 100.000 kr. d. Dødsfaldssum på 300.000 kr. Adgang til ydelserne, forsikringssummens størrelse og vilkårene for dækning følger de til enhver tid gældende retningslinjer for Industriens Industri- ens Pension. Såfremt medarbejderen i henhold til disse retningslinjer retningslin- jer har mulighed for at foretage alternative sammen- sætninger sammensætninger af ydelserne, kan denne dog alene udnyttes, såfremt en eventuel omkostningsforøgelse om- kostningsforøgelse afholdes af medarbejderen. Ord- ningen Ordningen placeres i et pensions- eller forsikringsselskab efter arbejds- giverens arbejdsgiverens valg. Omkostningerne ved ordningen afholdes af arbejdsgiveren. Såfremt medarbejderen overgår til at være omfattet af Industriens Pension, PFF eller en anden arbejdsgiverbetalt pensionsordning, ophører op- hører arbejdsgiverens forpligtelse efter denne bestemmelse.

Elever. Elever kan være omfattet af pensionsordningen, se stk. 1, litra pkt. d. Elever, der ikke – bortset fra stk. 1, litra d, pkt. 2 - allerede er omfattet af en arbejdsgiverbetalt pensions- pensi- ons- eller forsikringsord- ningforsikringsordning, det være sig i henhold til stk. 1, litra pkt. d, eller på andet grund- laggrundlag, har krav på følgende forsikringsydelser: a. Invalidepension på 60.000 kr. årligt. b. Invalidesum på 100.000 kr. c. Forsikring ved kritisk sygdom på 100.000 kr. d. Dødsfaldssum på 300.000 kr. Adgang til ydelserne, forsikringssummens størrelse og vilkårene for dækning følger de til enhver tid gældende retningslinjer for Industriens Pension. Såfremt medarbejderen i henhold til disse retningslinjer har mulighed for at foretage alternative sammen- sætninger af ydelserne, kan denne dog alene udnyttes, udnyttes såfremt en eventuel omkostningsforøgelse afholdes af medarbejderen. Ord- ningen placeres i et pensions- eller forsikringsselskab efter arbejds- giverens valg. Omkostningerne ved ordningen afholdes af arbejdsgiveren. Såfremt medarbejderen overgår til at være omfattet af Industriens Pension, PFF eller en anden arbejdsgiverbetalt pensionsordning, ophører arbejdsgiverens forpligtelse efter denne bestemmelse.

Elever. Elever kan være omfattet af pensionsordningen, se stk. 1, litra pkt. d. Elever, der ikke – bortset fra stk. 1, litra d, pkt. 2 - allerede er omfattet af en arbejdsgiverbetalt pensions- pensi- ons- eller forsikringsord- ningforsikringsordning, det være sig i henhold til stk. 1, litra pkt. d, eller på andet grund- laggrundlag, har krav på følgende forsikringsydelser: a. Invalidepension på 60.000 kr. årligt. b. Invalidesum på 100.000 kr. c. Forsikring ved kritisk sygdom på 100.000 kr. d. Dødsfaldssum på 300.000 kr. Adgang til ydelserne, forsikringssummens størrelse og vilkårene vilkåre- ne for dækning følger de til enhver tid gældende retningslinjer for Industriens Pension. Såfremt medarbejderen i henhold til disse retningslinjer ret- ningslinjer har mulighed for at foretage alternative sammen- sætninger sammensætnin- ger af ydelserne, kan denne dog alene udnyttes, udnyttes såfremt en eventuel omkostningsforøgelse afholdes af medarbejderen. Ord- ningen placeres Ordningen pla- ceres i et pensions- eller forsikringsselskab efter arbejds- giverens arbejdsgiverens valg. Omkostningerne ved ordningen afholdes af arbejdsgiveren. Såfremt medarbejderen overgår til at være omfattet af Industriens Pension, PFF eller en anden arbejdsgiverbetalt pensionsordning, ophører arbejdsgiverens forpligtelse efter denne bestemmelse.

Elever. Elever kan være omfattet af pensionsordningen, se stk. 1, litra pkt. d. Elever, der ikke – bortset fra stk. 1, litra d, pkt. 2 - allerede er omfattet af en arbejdsgiverbetalt pensions- pensi- ons- eller forsikringsord- ningforsikringsordning, det være sig i henhold til stk. 1, litra pkt. d, eller på andet grund- laggrundlag, har krav på følgende forsikringsydelser: a. Invalidepension på 60.000 kr. årligt. b. Invalidesum på 100.000 kr. c. Forsikring ved kritisk sygdom på 100.000 kr. d. Dødsfaldssum på 300.000 kr. Adgang til ydelserne, forsikringssummens størrelse og vilkårene for dækning følger de til enhver tid gældende retningslinjer for Industriens Pension. Såfremt medarbejderen i henhold til disse retningslinjer ret- ningslinjer har mulighed for at foretage alternative sammen- sætninger sammensætnin- ger af ydelserne, kan denne dog alene udnyttes, udnyttes såfremt en eventuel omkostningsforøgelse afholdes af medarbejderen. Ord- ningen placeres Ordningen pla- ceres i et pensions- eller forsikringsselskab efter arbejds- giverens arbejdsgiverens valg. Omkostningerne ved ordningen afholdes af arbejdsgiveren. Såfremt medarbejderen overgår til at være omfattet af Industriens Pension, PFF eller en anden arbejdsgiverbetalt pensionsordning, ophører arbejdsgiverens forpligtelse efter denne bestemmelse.

Elever. Elever kan være omfattet af pensionsordningen, se stk. 1, litra d. Elever, der ikke – bortset fra stk. 1, litra d, pkt. 2 - – allerede er omfattet af en arbejdsgiverbetalt pensions- eller forsikringsord- ningforsikringsordning, det være sig i henhold til stk. 1, litra d, eller på andet grund- laggrundlag, har krav på følgende forsikringsydelser: a. Invalidepension på 60.000 kr. årligt. b. Invalidesum på 100.000 kr. c. Forsikring ved kritisk sygdom på 100.000 kr. d. Dødsfaldssum på 300.000 kr. Adgang til ydelserne, forsikringssummens størrelse og vilkårene for dækning følger de til enhver tid gældende retningslinjer for Industriens Pension. Såfremt medarbejderen i henhold til disse retningslinjer retnings- linjer har mulighed for at foretage alternative sammen- sætninger sam- mensætninger af ydelserne, kan denne dog alene udnyttes, såfremt en eventuel omkostningsforøgelse afholdes af medarbejderen. Ord- ningen Ordningen placeres i et pensions- eller forsikringsselskab efter arbejds- giverens arbejdsgive- rens valg. Omkostningerne ved ordningen afholdes af arbejdsgiverenarbejds- giveren. Såfremt medarbejderen overgår til at være omfattet af Industriens Pension, PFF eller en anden arbejdsgiverbetalt arbejds- giverbetalt pensionsordning, ophører arbejdsgiverens arbejdsgive- rens forpligtelse efter denne bestemmelse.