Ferieforhold eksempelklausuler

Ferieforhold. Stk. 1. Feriegodtgørelse ydes efter de i ferieloven til enhver tid gældende satser af: 1. nytegningsprovision af egen tegning, 2. superprovision af underagenters nytegning, 3. ydelser baseret på opnåede nytegningsresultater, 4. sygelønsandel, jf. § 13, stk. 1, litra b. Stk. 2. Fast løn og andre ydelser af lønmæssig karakter samt interes- seprovision udbetales på normal vis under ferie (ferieløn). Stk. 3. Ferietillæg ydes, medmindre andet er aftalt lokalt, alene efter de i ferieloven til enhver tid gældende satser af følgende: 1. fast løn og andre faste ydelser af lønmæssig karakter (fx kompensa- tionsbeløb) eksklusive selskabets bidrag til pensionsordning, 2. interesseprovision, 3. feriegodtgørelse. Stk. 4. Grundlaget for beregningen er de beløb, der er udbetalt i optje- ningsåret. Stk. 5. Der ydes ikke feriegodtgørelse eller ferietillæg af omkostningstil- læg. Stk. 6. Kravet på feriegodtgørelse er omfattet af FA’s garantiforpligtelse, jf. overenskomst om feriekort. Stk. 7. I øvrige forhold om ferie - herunder ved fratræden - henvises til ferielovens bestemmelser. Stk. 8. Selskab og assurandørforening aftaler generelle vilkår for over- førsel af ferie. Stk. 9. En opsagt medarbejder, der ifølge aftale har overført ferie til et efterfølgende ferieår, kan ikke pålægges at afholde denne ferie i en opsigelsesperiode. Bemærkning til § 11 Stk. 1. Alle ydelser udbetales kontant til forfaldstid i et løbende ansæt- telsesforhold. For assurandører, der tiltræder/fratræder i optjeningsåret, anvises ydelserne på et feriekort, jf. overenskomst mellem FA og Finans- forbundet om feriekortordning. Feriegodtgørelse beregnes af de variable løndele.
Ferieforhold. Det tilkommer enhver medarbejder ret til ferie med løn i henhold til ferielovens bestem- melser, ligesom medarbejderen har ret til feriefridage efter de særlige regler der er gældende for optjening og afholdelse på dette område. Tidspunktet fastlægges i samarbejde med den nærmeste leder under hensyn til Sel- skabets daglige drift og så vidt muligt i overensstemmelse med medarbejderens øn- sker. Der henstilles til, at hovedferien tillige med feriefridage afholdes i juli.
Ferieforhold 

Related to Ferieforhold

  • JORDBUNDSFORHOLD Grunden overtages, som den er og forefindes. Såfremt køber afbryder eksisterende dræn på grunden, skal drænet omlægges forsvarligt. Større omlægninger af dræn vil kræve tilladelse efter vandløbsloven. I sådanne tilfælde skal der rettes henvendelse til Ikast-Brande Kommune, Natur og Vandløb.

  • Lønforhold Der ydes overenskomstmæssig løn.

  • Ferie Stk. 1. Medarbejdere, som omfattes af overenskomsten, har ret til seks ugers ferie. Note: Medarbejdere på Berlingske, Weekendavisen og Scanpix har dog syv ugers ferie. Stk. 2. Retten til ferie og feriegodtgørelse optjenes, og ferien afholdes, i overensstemmelse med ferielovens principper. Stk. 3. Ved fratræden beregnes feriegodtgørelse med 15 pct. af den ferieberettigende løn i optjeningsåret. Note: Medarbejdere på Berlingske, Weekendavisen og Scanpix har dog en feriegodtgørelse på 17½ pct. Stk. 4. Det kontante ferietillæg ydes med 1½ pct. af den løn, der er indtjent i det foregående optjeningsår. Stk. 5. Ved fratræden kan anvendes feriekort. I øvrigt er ferieloven gældende. § 9. Barsel Stk. 1. En medarbejder, der i henhold til lov om ligebehandling mv. er fraværende fra arbejde pga. barsel/adoption, er berettiget til sin nor- male, fulde løn på følgende betingelser (stk. 2-6): Stk. 2. I forbindelse med en kvindelig medarbejders graviditet og bar- sel ydes fuld løn under orlov, dog tidligst 4 uger før forventet fødsels- tidspunkt og indtil 14 uger efter fødslen. Stk. 3. I forbindelse med en mandlig medarbejders fædreorlov ydes fuld løn i op til 2 uger inden udløbet af de 14 ugers barselsorlov, jf. stk. 2. Stk. 4. I forbindelse med en medarbejders forældreorlov ydes fuld løn i op til 12 uger til hver af forældrene. Forældreorloven kan placeres in- den for 52 uger efter fødslen. Stk. 5. I forbindelse med adoption ydes fuld løn efter tilsvarende prin- cipper som i stk. 2-4 på betingelse af, at de adoptionsundersøgende myndigheder bestemmer, at den adoptionssøgende eller den ene af de adoptionssøgende ægtefæller skal være i hjemmet. Stk. 6. Arbejdsgiverens pligt til at yde fuld løn, jf. stk. 2-5, er betinget af, at medarbejderen efter lov om dagpenge er berettiget til fulde dag- penge, som refunderes til arbejdsgiveren.

  • Børns hospitalsindlæggelse Til medarbejdere indrømmes der frihed med fuld løn, jf. Bilag 2, når det er nød- vendigt, at medarbejderen indlægges på hospital sammen med vedkommendes syge barn under 14 år. Dette gælder også, når indlæggelsen sker helt eller delvist i hjemmet. Denne frihed gælder alene den ene indehaver af forældremyndigheden over bar- net, og der er maksimalt ret til frihed med fuld løn i sammenlagt 1 uge pr. barn inden for en 12 måneders periode. Medarbejderen skal på opfordring fremlægge dokumentation for hospitalsindlæg- gelsen. Eventuel refusion fra kommunen tilfalder virksomheden.

  • Kundeforholdets ophør Du kan opsige kundeforholdet uden varsel, hvis du og banken ikke har aftalt andet. Vi kan opsige kundeforholdet med et rimeligt og sædvanligt varsel efter almindelig pengeinstitutpraksis. Ved opsigelse fra bankens side har du krav på en begrundelse. Kan du ikke acceptere ændringer i regler vedrørende betalings- tjenester, skal du give besked til banken, inden ændringen træder i kraft. Du afmelder samtidig de betalingstjenester, ændringen vedrører. Når kundeforholdet opsiges eller ophører, kan vi opsige garanti- og kautionsforpligtelser og frigøre os fra andre forpligtelser, som er indgået for dig. Desuden er du forpligtet til at frigøre banken fra alle forpligtelser, som vi har indgået på dine vegne, eller stille den sikkerhed, som vi kræver. Du har adgang til dit eArkiv mindst 13 måneder efter, at dit kundeforhold er ophørt.

  • Fællesbestemmelser De under C.1.1.a, C.1.2.a, C.1.2.d, C.2 og C.3 nævnte forhøjelser får virkning fra begyndelsen af den lønningsuge, hvori 1. marts 2017, 1. marts 2018 og 1. marts 2019 indgår.

  • Forholdsregler/sikkerhedsanvisninger Det er et krav, at behandlende læge har autorisation i det land, hvor du opholder dig, og er sagkyndig og uvildig. Europæiske ERV har altid ret til at hjemtransportere dig til behandling i dit bopælsland og/eller overflytte dig til andet hospital for egnet behandling. Forsikringen dækker både offentlig og privat lægebehandling. Første lægekontakt skal ske under rejsen.

  • Tilslutningsbidrag EJEREN betaler tilslutningsbidrag (investeringsbidrag og stikledningsbidrag) for at blive tilsluttet fjernvarmeforsyningen. Tilslutningsbidragets størrelse fastsættes efter den takst, der er gældende på det tidspunkt, hvor en aftale om tilslutning underskrives af EJEREN. Tilslutningsbidraget skal være betalt af EJEREN, inden stikledningen etableres. Der skal uanset om der suppleres med anden opvarmning betales fuldt tilslutningsbidrag.

  • Særlige forhold En del bebyggelse fra før år 1977 opfylder hverken kravet for kvadratmeter eller afstand til skel. På disse bygninger må ikke foretages renoveringer uden bestyrelsens udtrykkelige godkendelse, idet hensigten er, at lovliggøre byggeriet i forhold til nuværende byggeregler.

  • Ejerforhold GPS enheden ejes af abonnenten, når den er betalt.