Common use of Forhåndsaftaler Clause in Contracts

Forhåndsaftaler. Lønsystemet indeholder mulighed for at indgå forhåndsaftaler, hvor kriterier- ne og formen for lønændringer er fastlagt med henblik på automatisk lønud- møntning på det tidspunkt, hvor en eller flere opfylder de aftalte kriterier. Tillæggene kan ydes såvel i forbindelse med ansættelsen som under ansættel- sen, ligesom der under ansættelsen kan ske forhøjelse af eksisterende tillæg. I aftaler om anvendelse af funktionstillæg, kvalifikationstillæg og resultatløn angives de kriterier, der har dannet grundlag for aftalen. Kriterierne bør frem- træde med en synlig sammenhæng mellem opgavevaretagelsen og betalingen herfor. Der henvises i øvrigt til bilag 5.

Forhåndsaftaler. Lønsystemet indeholder mulighed for at indgå forhåndsaftaler, hvor kriterier- ne kriterierne og formen for lønændringer er fastlagt med henblik på automatisk lønud- møntning lønudmøntning på det tidspunkt, hvor en eller flere opfylder de aftalte kriterier. Tillæggene kan ydes såvel i forbindelse med ansættelsen som under ansættel- senansættelsen, ligesom der under ansættelsen kan ske forhøjelse af eksisterende tillæg. I aftaler om anvendelse af funktionstillæg, kvalifikationstillæg og resultatløn angives de kriterier, der har dannet grundlag for aftalen. Kriterierne bør frem- træde fremtræde med en synlig sammenhæng mellem opgavevaretagelsen og betalingen herfor. Der henvises i øvrigt til bilag 5.

Forhåndsaftaler. Lønsystemet indeholder mulighed for at indgå forhåndsaftaler, hvor kriterier- ne kriterierne og formen for- men for lønændringer er fastlagt med henblik på automatisk lønud- møntning lønudmøntning på det tidspunkttids- punkt, hvor en eller flere opfylder de aftalte kriterier. Tillæggene kan ydes såvel i forbindelse med ansættelsen som under ansættel- senansættelsen, ligesom der under ansættelsen kan ske forhøjelse af eksisterende tillæg. I aftaler om anvendelse af funktionstillæg, kvalifikationstillæg og resultatløn angives de kriterier, der har dannet grundlag for aftalen. Kriterierne bør frem- træde fremtræde med en synlig sammenhæng mellem opgavevaretagelsen og betalingen herfor. Der henvises i øvrigt til bilag 5.. Der er enighed om følgende: