Common use of Fremgangsmåde Clause in Contracts

Fremgangsmåde. Forslag til ændringer kan komme fra såvel arbejdsgivere, arbejdsledere som medarbej- dere. Med udgangspunkt i drøftelser i arbejdsmiljøorganisationen skal der foreligge en skrift- lig begrundelse og redegørelse for svagheder og mangler ved den nuværende arbejdsmil- jøorganisation og dens opbygning. Hvis ændringerne af arbejdsmiljøorganisationen medfører en fravigelse af de alminde- lige regler, danner denne rammeaftale baggrund for en aftale på virksomhedsniveau.

Fremgangsmåde. Forslag til ændringer kan komme fra såvel arbejdsgivere, arbejdsledere som medarbej- deremedarbejdere. Med udgangspunkt i drøftelser i arbejdsmiljøorganisationen skal der foreligge en skrift- lig skriftlig begrundelse og redegørelse for svagheder og mangler ved den nuværende arbejdsmil- jøorganisation nuvæ- rende arbejdsmiljøorganisation og dens opbygning. Hvis ændringerne af arbejdsmiljøorganisationen medfører en fravigelse af de alminde- lige almindelige regler, danner denne rammeaftale baggrund for en aftale på virksomhedsniveau.

Fremgangsmåde. Forslag til ændringer kan komme fra såvel arbejdsgivere, arbejdsledere som medarbej- deremedarbejdere. Med udgangspunkt i drøftelser i arbejdsmiljøorganisationen skal der foreligge en skrift- lig skriftlig begrundelse og redegørelse for svagheder og mangler ved den nuværende arbejdsmil- jøorganisation arbejdsmiljøorganisation og dens opbygning. Hvis ændringerne af arbejdsmiljøorganisationen medfører en fravigelse af de alminde- lige almindelige regler, danner denne rammeaftale baggrund for en aftale på virksomhedsniveau.

Fremgangsmåde. Forslag til ændringer kan komme fra såvel arbejdsgivere, arbejdsledere som medarbej- deremed- arbejdere. Med udgangspunkt i drøftelser i arbejdsmiljøorganisationen skal der foreligge en skrift- lig skriftlig begrundelse og redegørelse for svagheder og mangler ved den nuværende arbejdsmil- jøorganisation ar- bejdsmiljøorganisation og dens opbygning. Hvis ændringerne af arbejdsmiljøorganisationen medfører en fravigelse af de alminde- lige al- mindelige regler, danner denne rammeaftale baggrund for en aftale på virksomhedsniveauvirksom- hedsniveau.

Fremgangsmåde. Forslag til ændringer kan komme fra såvel arbejdsgivere, arbejdsledere som medarbej- deremed- arbejdere. Med udgangspunkt i drøftelser i arbejdsmiljøorganisationen skal der foreligge en skrift- lig skriftlig begrundelse og redegørelse for svagheder og mangler ved den nuværende arbejdsmil- jøorganisation arbejdsmiljøorganisation og dens opbygning. Hvis ændringerne af arbejdsmiljøorganisationen medfører en fravigelse af de alminde- lige al- mindelige regler, danner denne rammeaftale baggrund for en aftale på virksomhedsniveauvirksom- hedsniveau.