Funktion. Aftale om betaling mv. til tjenestemænd under midlertidig tjeneste i højere stilling gælder. Bemærkning: Aftalen findes i samlemappen under afsnit 21.51.
Funktion. Navn E-mail Telefon Bemærkninger For den Dataansvarlige Dato: Navn: For Databehandleren Dato: Navn:
Funktion. Navn E-mail Telefon Bemærkninger Funktion Navn E-mail Telefon Bemærkninger
Funktion. Lys i bagage-/varerum Kortlys i kabine (loftslys)
Funktion. Lys i varerum Kortlys i kabine (loftslys) Visker-/vaskeanordning på bagrude i så fald den tilbudte model har bagrude Aircondition eller klimaanlæg
Funktion. For medarbejdere under midlertidig tjeneste i højere stilling skal aflønning i henhold til lønnen for den højre stilling.
Funktion. Sundhedskoordinator er medlem af kommunens rehabiliteringsteam som regionens repræsen- tant. Det er sundhedskoordinators opgave at bidrage med sundhedsfaglig rådgivning og vurde- ring i de sager, som efter kommunens vurdering skal behandles i rehabiliteringsteamet og i løbende sager. Sundhedskoordinatoren er videre bindeled til de praktiserende læger, Klinisk Funktion og det øvrige regionale sundhedssystem. Det er kommunen, der har myndighedsansvaret på området. Sundhedskoordinator kan derfor ikke på eget initiativ igangsætte udredninger og behandlinger uden forudgående samtykke fra kommunen. I løbende sager kan der opstå ændringer i borgerens situation og helbredsforhold, som inde- bærer, at kommunen til brug for sagsbehandlingen har behov for sundhedsfaglig rådgivning. Denne rådgivning indgår i funktionen som sundhedskoordinator. Sager, hvor kommunen Ii visse førtidspensionssager kan kommunen træffe afgørelse om, at sagen overgår til behandling efter reglerne om førtidspension uden forudgående forelæggelse for rehabiliteringsteamet. Disse sager skal til udtalelse hos sundhedskoordinator inden sagen kan færdigbehandles i kommunen. og som er betinget af en udtalelse fra sundhedskoordinator, indgår i funktionen som sundhedskoordinator. Kommunen fremsender elektronisk relevante sagsakter via den aftalte fælles IT-platform ad den aftalte vej til sundhedskoordinator. Sund- hedskoordinator leverer en skriftlig udtalelse og anvender i den forbindelse skabelonen udar- bejdet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Udtalelsen fremsendes til kommunen i elektronisk form via den aftalte fælles IT-platform senest 5 arbejdsdage efter, at sagens akter er modtaget. Ydelsen honoreres særskilt, jf. punkt 7.1. Såfremt kommunen har behov for vurdering i sager, hvor en borger afviser at modtage lægebehandling, der ud fra en sundhedsfaglig vurdering må antages at kunne forbedre den pågældendes arbejdsevne, kan kommunen anmode sundhedskoordinator om at vurdere, om der kan anbefales en anden behandling. Kommunen fremsender relevante sagsakter ad den aftalte xxx til sundhedskoordinator. Såfremt vurderingen kan foretages uden konsultation med borgeren fremsendes vurderingen til kommunen i elektronisk form senest 5 arbejdsdage efter, at sagens akter er modtaget. Ved konsultation med borger fremsendes vurderingen til kommunen i elektronisk form senest 5 arbejdsdage efter konsultation med borgeren. Ydelsen honoreres særskilt, jf. punkt 7.1. Den, der har undersøgt borgeren i K...
Funktion. Klinisk Funktion skal på kommunens anmodning afgive en vurdering af borgerens helbredssi- tuation og samlede funktionsevne i rehabiliteringsteamsager. Kriterier for henvisning og bilag af relevant dokumentation fremgår af parternes fælles vejled- ning herom. Klinisk Funktions vurderinger baseres på borgerens fremmøde. Funktionen modtager borgere til undersøgelse i henholdsvis Aarhus og Herning. Den samlede vurdering afgives i speciallæ- geattesten LÆ 275. Vurderingen i Klinisk Funktion kan ikke foretages af den, som tidligere har behandlet borge- rens sag som sundhedskoordinator.
Funktion. Forretningsudvalgene har udover at sikre en daglig drift af høj kvalitet til opgave at • fastlægge strategi og mål for det pågældende samarbejdsområde • udarbejde en årsplan og mål for det kommende år • igangsætte nye udviklingsopgaver initieret af styregruppen og/eller forretningsudvalget • udarbejde stillingsopslag for det pågældende samarbejdsområde og nedsætte ansættelsesudvalg. De nedsatte Forretningsudvalg har ansvaret for at tilrettelægge og forestå ny ansættelser inden for de respektive samarbejds- områder. Forretningsudvalget har indstillingsret ved ny ansættelser inden for det pågældende samarbejdsom- råde.
Funktion. Ved funktion under forstanderens fravær ydes funktionsvederlag fra den 15. fraværsdag. Funktionsvederlag ydes alene ved kontinuerligt fravær af mindst 15 dage.