Common use of Fællestillidsrepræsentant Clause in Contracts

Fællestillidsrepræsentant. På virksomheder, hvor der er valgt 3 eller flere tillidsrepræsentanter inden for overenskomsten, kan tillidsrepræsentanterne af deres midte vælge en fællestillidsrepræsentant, der i fællesspørgsmål, f.eks. arbejdstid, ferie og fridage, velfærdsforhold og lignende, kan være samtlige medarbejderes repræsentant over for ledelsen. Ledelsen orienteres skriftligt om valg af en fællestillidsrepræsentant. Fællestillidsrepræsentanten kan deltage i behandlingen af spørgsmål vedrørende de enkelte tillidsrepræsentanters normale funktioner inden for deres respektive afdelinger, hvis ledelsen eller de berørte tillidsrepræsentanter ønsker det. På virksomheder med flere afdelinger, hvor der er valgt en tillidsrepræsentant, kan der ved lokal enighed vælges en fællestillidsrepræsentant til at repræsentere samtlige afdelinger.

Fællestillidsrepræsentant. På virksomheder, hvor der er valgt 3 eller flere tillidsrepræsentanter inden for overenskomsten, kan tillidsrepræsentanterne af deres midte vælge en fællestillidsrepræsentantfælles- tillidsrepræsentant, der i fællesspørgsmål, f.eks. arbejdstid, ferie og fridage, velfærdsforhold og lignende, kan være samtlige medarbejderes repræsentant over for ledelsen. Ledelsen orienteres skriftligt om valg af en fællestillidsrepræsentantfællestillidsrepræ- sentant. Fællestillidsrepræsentanten Fællestilildsrepræsentanten kan deltage i behandlingen af spørgsmål vedrørende vedrø- rende de enkelte tillidsrepræsentanters tillidsrepræsentanter normale funktioner inden for deres respektive afdelinger, hvis ledelsen eller de berørte tillidsrepræsentanter ønsker det. øn- sker det På virksomheder med flere afdelinger, hvor der er valgt en tillidsrepræsentant, kan der ved lokal enighed vælges en fællestillidsrepræsentant til at repræsentere repræsen- tere samtlige afdelinger.

Fællestillidsrepræsentant. På virksomheder, hvor der er valgt 3 eller flere tillidsrepræsentanter inden for overenskomsten, kan tillidsrepræsentanterne af deres midte vælge en fællestillidsrepræsentant, der i fællesspørgsmål, f.eks. arbejdstidar- bejdstid, ferie og fridage, velfærdsforhold og lignende, kan være samtlige medarbejderes repræsentant over for ledelsen. Ledelsen orienteres ori- enteres skriftligt om valg af en fællestillidsrepræsentant. Fællestillidsrepræsentanten kan deltage i behandlingen af spørgsmål vedrørende de enkelte tillidsrepræsentanters normale funktioner inden in- den for deres respektive afdelinger, hvis ledelsen eller de berørte tillidsrepræsentanter til- lidsrepræsentanter ønsker det. På virksomheder med flere afdelinger, hvor der er valgt en tillidsrepræsentanttillidsre- præsentant, kan der ved lokal enighed vælges en fællestillidsrepræsentant fællestillidsrepræ- sentant til at repræsentere samtlige afdelinger.

Fællestillidsrepræsentant. På virksomheder, hvor der er valgt 3 eller flere tillidsrepræsentanter inden for overenskomsten, kan tillidsrepræsentanterne af deres midte vælge en fællestillidsrepræsentant, der i fællesspørgsmål, f.eks. arbejdstid, ferie og fridage, velfærdsforhold og lignende, kan være samtlige medarbejderes repræsentant over for ledelsen. Ledelsen orienteres skriftligt om valg af en fællestillidsrepræsentant. Fællestillidsrepræsentanten Fællestilildsrepræsentanten kan deltage i behandlingen af spørgsmål vedrørende ved- rørende de enkelte tillidsrepræsentanters tillidsrepræsentanter normale funktioner inden for deres de- res respektive afdelinger, hvis ledelsen eller de berørte tillidsrepræsentanter tillidsrepræsentan- ter ønsker det. det På virksomheder med flere afdelinger, hvor der er valgt en tillidsrepræsentanttillidsrepræsen- tant, kan der ved lokal enighed vælges en fællestillidsrepræsentant til at repræsentere samtlige afdelinger.

Fællestillidsrepræsentant. På virksomheder, hvor der er valgt 3 eller flere tillidsrepræsentanter inden for overenskomstenoverenskom- sten, kan tillidsrepræsentanterne af deres midte vælge en fællestillidsrepræsentant, der i fællesspørgsmål, f.eks. arbejdstid, ferie og fridage, velfærdsforhold og lignende, kan være samtlige medarbejderes repræsentant over for ledelsen. Ledelsen orienteres skriftligt om valg af en fællestillidsrepræsentant. Fællestillidsrepræsentanten kan deltage i behandlingen af spørgsmål vedrørende de enkelte en- kelte tillidsrepræsentanters normale funktioner inden for deres respektive afdelinger, hvis ledelsen eller de berørte tillidsrepræsentanter ønsker det. På virksomheder med flere afdelinger, hvor der er valgt en tillidsrepræsentant, kan der ved lokal enighed vælges en fællestillidsrepræsentant til at repræsentere samtlige afdelinger.

Fællestillidsrepræsentant. På virksomheder, hvor der er valgt 3 eller flere tillidsrepræsentanter inden for overenskomsten, kan tillidsrepræsentanterne af deres midte vælge en fællestillidsrepræsentant, der i fællesspørgsmål, f.eks. arbejdstidar- bejdstid, ferie og fridage, velfærdsforhold og lignende, kan være samtlige samt- lige medarbejderes repræsentant over for ledelsen. Ledelsen orienteres skriftligt om valg af en fællestillidsrepræsentant. Fællestillidsrepræsentanten kan deltage i behandlingen af spørgsmål vedrørende de enkelte tillidsrepræsentanters normale funktioner inden for deres respektive afdelinger, hvis ledelsen eller de berørte tillidsrepræsentanter tillidsre- præsentanter ønsker det. På virksomheder med flere afdelinger, hvor der er valgt en tillidsrepræsentanttillidsre- præsentant, kan der ved lokal enighed vælges en fællestillidsrepræsentant fællestillidsrepræsen- tant til at repræsentere samtlige afdelinger.

Fællestillidsrepræsentant. På virksomheder, hvor der er valgt 3 eller flere tillidsrepræsentanter inden for overenskomstentillidsrepræsentanter, kan tillidsrepræsentanterne af deres midte heriblandt vælge en fællestillidsrepræsentant. Fællestillidsrepræsentantens arbejdsopgaver er, der at koordinere de faglige spørgsmål fra til- lidsrepræsentanterne, og bistå tillidsrepræsentanterne i fællesspørgsmålsager af faglig interesse. Det kan eksempelvis være faglige sager vedrørende, f.ekslokalaftaler, vældfærdsforhold, større afskedi- gelser og lønsystemer. arbejdstidLigeledes kan ledelsen anmode fællestillidsrepræsentanten om at koordinere spørgsmål af samme karakter, ferie og fridage, velfærdsforhold og lignende, kan være samtlige medarbejderes repræsentant over for rejst af ledelsen. Ledelsen orienteres Valget af fællestillidsrepræsentant meddeles skriftligt om til ledelsen. Ved lokal enighed kan der aftales andre muligheder for valg af en fællestillidsrepræsentanttillidsrepræsentant / tillidsrepræsentanter end i de i § 1 stk. Fællestillidsrepræsentanten kan deltage i behandlingen af spørgsmål vedrørende de enkelte tillidsrepræsentanters normale funktioner inden for deres respektive afdelinger1, hvis ledelsen eller de berørte tillidsrepræsentanter ønsker det. På virksomheder med flere afdelinger3, hvor der er valgt en tillidsrepræsentant, kan der ved lokal enighed vælges en fællestillidsrepræsentant til at repræsentere samtlige afdelinger4 og 5.

Fællestillidsrepræsentant. På virksomheder, hvor der er valgt 3 eller flere tillidsrepræsentanter inden for overenskomstenoverenskom- sten, kan tillidsrepræsentanterne af deres midte vælge en fællestillidsrepræsentant, der i fællesspørgsmål, f.eks. arbejdstid, ferie og fridage, velfærdsforhold og lignende, kan være samtlige medarbejderes repræsentant over for ledelsen. Ledelsen orienteres skriftligt om valg af en fællestillidsrepræsentant. Fællestillidsrepræsentanten Fællestilildsrepræsentanten kan deltage i behandlingen af spørgsmål vedrørende de enkelte tillidsrepræsentanters en- kelte tillidsrepræsentanter normale funktioner inden for deres respektive afdelinger, hvis ledelsen eller de berørte tillidsrepræsentanter ønsker det. det På virksomheder med flere afdelinger, hvor der er valgt en tillidsrepræsentant, kan der ved lokal enighed vælges en fællestillidsrepræsentant til at repræsentere samtlige afdelinger.