Good leaver eksempelklausuler

Good leaver. I tilfælde af at: i) Indehaverens ansættelse i Ar- bejdsgiverselskabet ophører grun- det Arbejdsgiverselskabets opsi- gelse af ansættelsesforholdet, og dette ikke skyldes Indehaverens misligholdelse af ansættelsesfor- holdet, ii) ansættelsesforholdet eller stillin- gen opsiges/ophører som følge af Indehaverens pension, invaliditet, længerevarende sygdom eller død, eller iii) ansættelsesforholdet i øvrigt ophø- rer af alle andre årsager end de, der er nævnt i pkt. 9.1, skal en Indehaver være berettiget til at beholde tildelte Warrants, som er retserhvervet på Ophørstidspunktet, mens Tildelte Warrants, som ikke er retserhvervet på Ophørstidspunktet, bortfalder uden yderligere varsel, ve- derlag og kompensation.
Good leaver. In the event that; i) the Warrant Xxxxxx’x employment with the Employer Company ceases due to the Employer Company’s ter- mination of the employment, and this is not due to the Warrant Xxxxxx’x breach of the employment, ii) the employment or position is termi- nated due to the Warrant Xxxxxx’x retirement, disability, long-term ill- ness or death, or iii) the employment otherwise ceases for any other reasons than those mentioned in clause 9.1,
Good leaver. I tilfælde af at: i) Indehaverens ansættelse i Selska- bet ophører grundet Selskabets opsigelse af ansættelsesforholdet, og dette ikke skyldes Indehave- rens misligholdelse af ansættel- sesforholdet, ii) ansættelsesforholdet eller stillin- gen opsiges/ophører som følge af Indehaverens pension, invaliditet, længerevarende sygdom eller død, eller Indehaveren opsiger In the event that; i) the Warrant Xxxxxx’x employment with the Company ceases due to the Company’s termination of the employment, and this is not due to the Warrant Xxxxxx’x breach of the employment, ii) the employment or position is ter- minated due to the Warrant Xxxxxx’x retirement, disability, long-term illness or death, or the Warrant Holder terminates ansættelsesforholdet eller fratræ- der sin stilling (uden at have mis- ligholdt sit ansættelsesforhold), eller iii) ansættelsesforholdet i øvrigt op- hører af alle andre årsager end de, der er nævnt i pkt. 9.3, skal en Indehaver være berettiget til at beholde tildelte Warrants, som er retser- hvervet på Ophørstidspunktet, mens til- delte Warrants, som ikke er retserhvervet på Ophørstidspunktet, bortfalder uden yderligere varsel, vederlag og kompensa- tion. his/her the employment or re- signs from his/her position (with- out having breached his/her em- ployment), or iii) the employment otherwise ceases for any other reasons than those mentioned in clause 9.3,
Good leaver. I tilfælde af at: the anticipated Exit does not occur, the Warrant Holder's Exercise Notice shall be deemed not to have been submitted, and the Company must refund any Subscription Amount paid by the War- rant Holder. The Warrants will remain valid without change as before the War- rant Holder's submission of the Exercise Notice.
Good leaver. In the event that; i) the Warrant Xxxxxx’x employment with the Employer Company ceases due to the Employer Company’s termination of the employment, and this is not due to the Warrant Hold- er’s breach of the employment, ii) the employment or position is ter- minated due to the Warrant Xxxxxx’x retirement, disability, long-term ill- ness or death, or iii) the employment otherwise ceases for any other reasons than those mentioned in clause 9.1, a Warrant Holder shall be entitled to keep granted Warrants which are vest- ed at the Date of Termination, while Granted Warrants, which have not vested at the Date of Termination, will lapse immediately without further no- tice, remuneration or compensation. 9.3 “Date of Termination” means the den dato, hvor opsigelsesperioden for ansættelsesforholdet eller stillingen i Arbejdsgiverselskabet ophører.
Good leaver. In the event that; i) the Warrant Xxxxxx’x employment with the Company ceases due to the Company’s termination of the em- ployment, and this is not due to the Warrant Xxxxxx’x breach of the em- ployment, ii) the employment or position is ter- minated due to the Warrant Xxxxxx’x iii) ansættelsesforholdet i øvrigt op- hører af alle andre årsager end de, der er nævnt i pkt. 9.1, skal en Indehaver være berettiget til at beholde tildelte Warrants, som er retserhvervet på Ophørstidspunktet, mens Tildelte Warrants, som ikke er retserhvervet på Ophørstidspunktet, bortfalder uden yderligere varsel, ve- derlag og kompensation.
Good leaver. 8.3.1 Ved "Good Leaver" forstås, at Warrantmodtagerens ansættelse hos Driftsselskabet ophører i andre situationer end dem, der er angivet under punkt 8.1.1 og 8.2.1. 8.3.2 Såfremt Warrantmodtagerens ansættelse hos Driftsselskabet ophører, inden Warrantmodtageren har udnyttet Warranten eller Trancher heraf, og Warrantmodtageren anses for at være Good Leaver, finder aktieoptionslovens S 5 anvendelse, dvs. Warrantmodtageren bevarer retten til at udnytte allerede tildelte Trancher i overensstemmelse med punkt 2, som om Warrantmodtageren stadig var ansat, samt retten til en i forhold til Warrantmodtagerens ansættelsestid mellem indgåelse af Aftalen og Exit-tidspunktet forholdsmæssig andel af de tildelinger, som Warrantmodtageren ville have haft ret til i henhold til denne Aftale, såfremt Warrantmodtageren havde været ansat op til tidspunktet for Exit, jf. punkt 2.2.
Good leaver. In the event that; i) Indehaveren afsættes fra sin be- styrelsespost i Selskabet, og dette ikke skyldes Indehaverens mislig- holdelse af bestyrelseshvervet, ii) Indehaverens bestyrelseshverv ophører som følge af Indehave- rens invaliditet, længerevarende sygdom eller død (men ikke pen- sion), eller iii) Indehaverens bestyrelseshverv i øvrigt ophører som følge af alle andre forhold end som nævnt i pkt. 9.1, skal Indehaveren være berettiget til at beholde tildelte Warrants, som er retserhvervet på Ophørstidspunktet, mens Tildelte Warrants, som ikke er retserhvervet på Ophørstidspunktet, bortfalder uden yderligere varsel, ve- derlag og kompensation.
Good leaver. I tilfælde af at: i) Indehaverens ansættelse i Sel- skabet ophører grundet Selska- bets opsigelse af ansættelsesfor- holdet, og dette ikke skyldes In- dehaverens misligholdelse af an- sættelsesforholdet, ii) ansættelsesforholdet eller stillin- gen opsiges/ophører som følge af

Related to Good leaver

  • Pensionsbidrag Ansættelsesmyndigheden indbetaler et samlet pensionsbidrag på 17,1 pct., hvoraf 1/3 anses for den ansattes eget bidrag, af følgende løndele:

  • Hvordan opsiger jeg aftalen? Du kan opsige forsikringen enten en måned før hovedforfald uden gebyr eller i løbet af en måned plus en måned mod et mindre gebyr.

  • Forsikringen dækker ikke disse skader Forsikringen dækker: a. Skade som følge af råd, der har betydning for træets bære- eller funktionsevne, og skade som følge af træ- nedbrydende svampe. Dog dækkes reparation af råd i vinduer og døre selvom dette ikke har betydning for træets funktion eller bæreevne. Svampeskade er, at der utilsigtet kommer fugt til træet, så den angrebne bygningsdel viser tegn på væsentlig hurtigere nedbrydning end under normale omstændig- heder. Råd er skader på træ forårsaget af svampe og bakterier, der er karakteriseret ved, at ødelæggelsen forløber lang- somt. Det viser sig ved, at træet farves mørk, mørnes og gennemsœttes af ret tætliggende revner, som normalt må forventes i træ i fugtige omgivelser, medmindre der er særlige foranstaltninger som fx kemisk træbeskyt- telse. Råd- eller svampeskader skal konstateres (lokaliseres) og anmeldes i forsikringstiden, og der skal være tale om en væsentlig nedsættelse af konstruktionens sædvan- lige levetid. Til bedømmelse af levetiden kan bruges ”Forsikring og Pensions “Vejledning om levetider”. b. Skader der anmeldes indtil 6 måneder efter forsikrin- gens ophør når betingelserne under punkt a i øvrigt er opfyldt, medmindre anden forsikring er købt. Forsikringen dækker ikke: a. Udgifter til at forebygge b. Skader der skyldes mangelfuld eller forkert vedligehol- delse. Det kan være, at træet i længere tid har været udsat for opfugtning fx på grund af for lange interval- ler imellem overfladebehandling eller brug af uegnede produkter c. Skader på bygninger og byggematerialer under opførsel, om- og tilbygning d. Mangelfuld vedligeholdelse kan også være manglende kitning og topforsegling, der tillader opfugtning af ram- mer og karme e. Skade som skyldes fejl, forsikringstageren kan eller burde kende til. Det kan være fejl i materialer, konstruk- tioner eller udførelse, eller indgreb i de enkelte funktio- ner, som fx at lukke ventilationsåbninger f. Skader der alene påvirker udseendet, som fx misfarv- ning og huller efter rådborebiller.

  • Ophævelse af Aftalen Elleverandøren kan ikke hæve Aftalen om levering af elektricitet til Kunden eller foranstalte afbrydelse af elforsyningen på grund af manglende betaling for allerede afholdt forbrug. Elleverandøren kan varsle ophævelse af Aftalen om levering af elektricitet til Kunden, såfremt Elleverandøren har stillet krav om sikkerhedsstillelse efter punkt 6, og sikkerheden ikke er stillet inden for en af Elleverandøren fastsat frist. Leveringsaftalen kan ikke hæves, såfremt der er indgået en anden aftale om sikring af den fremtidige betaling. Kunden kan ikke kræve levering fra Elleverandøren, hvis Elleverandøren berettiget har hævet Aftalen med Kunden, før Kunden har betalt det beløb, som Kunden skylder for levering af elektricitet.

  • Hvad dækker den? Forsikringssum De forsikringssummer du har valgt, fremgår af din forsikringsaftale. Enkelte summer fremgår af forsikringsbetingelserne. Dækninger ✓ Brandskade ✓ El-skade – kortslutning ✓ Vejrskader ✓ Tyveri og hærværk ✓ Røveri ✓ Overfald og tricktyveri ✓ Udstrømning og udsivning af væsker ✓ Færdselsskade ✓ Bagage – skade i udlandet ✓ Golfforsikring Derudover dækkes ✓ Ansvar ✓ Retshjælp ✓ Identitetstyveri - Hjælp til bistand ✓ Psykologisk krisehjælp Tilvalg o Pludselig skade - på indbo hørende til en privat boligs normale udstyr o Kaskoforsikring til cykler o Elektronikskade – funktionsfejl og pludselig skade på elektriske apparater fx mobiltelefoner, Pc'er, elektriske køkkenmaskiner o. lign. o Glas og sanitet Hvad dækker den ikke ? Fuldt overblik findes i betingelserne. Her er oplistet nogle eksempler 🗶 Brand kun ved svide- og glødeskader fx tobaksrygning og brændeovne 🗶 Tyveri begået af lejere, gæster elle hushjælp, der opholder sig med din 🗶 Tyveri af særlige ting fx penge og smykker, hvis boligen ikke er forsvarligt aflåst 🗶 Tricktyveri udenfor hjemmet 🗶 Motordrevnekøretøjer fx knallerter, og ATV’er, søfartøjer over 5,5 m 🗶 Campingvogne, teltvogne, trailere og dyretransportere 🗶 Pludselig skade på dit normale indbo, hvis ‘Pludselig skade’ dækning ikke er valgt 🗶 Pludselig skade på elektriske apparater, hvis ‘Elektronikskade’ dækning ikke er valgt Er der nogen begrænsninger af dækningen ? Fuldt overblik findes i betingelserne. Her er oplistet nogle eksempler ! Ved en dækningsberettiget skade, kan der være en selvrisiko, afhængig af dækninger og valgfrie selvrisikobeløb ! For særlige ting fx penge og smykker er der maksimale dækningssummer ! I kælder- og loftsrum i etagebyggeri, er der en maksimum dækningssum

  • Hvor er jeg dækket? Forsikringen dækker ferierejser og kombinerede ferie- og erhvervsrejser for alle sikrede. For kortholderdækker dækkes rene erhvervsrejser. Forsikringen dækker rejser i op til 60 dage i hele verden. Afbestilling og feriekom- pensation er også dækket på ferierejser i bopælslandet, når der er planlagt mindst 2 overnatninger og rejsedesti- nationen er mindst 50 km fra bopælen.

  • Forhøjet pensionsbidrag under barselsorlov Under de 14 ugers barselsorlov indbetales et ekstra pensionsbidrag til medarbejdere med 9 måneders anciennitet på det forventede fødselstidspunkt. Pensionsbidraget udgør pr. time kr. 12,75. Heraf betaler arbejdsgiver kr. 8,50 pr. time og lønmodtageren betaler kr. 4,25 pr. time.

  • Hvad dækker den ikke? Krav, hvor du ikke kan skaffe tilstrækkeligt støttende beviser.

  • Hvornår og hvordan betaler jeg? Du skal betale hele din forsikringspræmie, for at dækningen gælder. Al dækning ophører, hvis betalingen ikke er fuldstændig eller hvis den afvises, eller hvis forsikringen annulleres. Præmien kan betales ved hjælp en af de betalingsmåder, som sælgeren af forsikringen har givet dig besked om.

  • Afgivelse af tilbud Movia kan foretage ændringer i nærværende udbudsmateriale indtil 6 dage før afgivelse af tilbud. Ændringerne vil blive oplyst via udbudshjemmesiden under menupunktet ”Spørgsmål og svar”. Udbudsmaterialets krav og vilkår er herefter ufravigelige, hvorfor tilbudsgiver skal sikre sig, at deres tilbud opfylder alle angivelser i udbudsmaterialet, herunder ændringer som fremgår af ”Spørgsmål og svar”, og at tilbuddet ikke indeholder forbehold. Forud for afgivelse af tilbuddet skal tilbudsgiver fremsende udfyldt fortrolighedserklæring i udbudsbilag E til Movia. Fortrolighedserklæringen sendes pr. mail til Movia på xxxx@xxxxxxxxxxx.xx. Herefter fremsender Movia dataarket i kontraktbilag 4 uden subtraherede oplysninger, til brug for tilbudsgivers afgivelse af tilbud. Tilbudsgivere kan afgive enkelttilbud på hver enkelt enhed, mens der er mulighed for at afgive kombinationstilbud på af Movia fastsatte kombinationsmuligheder. Der kan som udgangspunkt ikke tilbydes rabatter eller andre særlige fordele under forudsætning af, at begge udbudsenheder tildeles en tilbudsgiver. Der kan ikke afgives tilbud på udbudsenheder med forbehold om, at andre udbudsenheder vindes. Hver tilbudsgiver kan alene afgive 1 (ét) tilbud på hver enhed, samt 1 (ét) tilbud på de af Movia fastsatte kombinationsmuligheder. Alle tilbudsgivere kan afgive tilbud på alle udbudsenheder, og de af Movia fastsatte kombinationsmuligheder og en tilbudsgiver kan blive tildelt alle udbudsenheder. Der kan ikke afgives tilbud på dele af en udbudsenhed. Tilbudsgiver kan ikke afgive alternative tilbud. Der kan ikke tages forbehold for at blive tildelt færre enheder, end der er afgivet tilbud på. Tilbudsgiver er således forpligtet til at kunne køre de ruter, som tilbudsgiver har afgivet tilbud på.