Gruppeliv. Aftale om gruppelivsforsikring for tjenestemænd og visse andre ansatte omfatter tjene- stemænd (dog ikke tjenestemandsansatte lærere i folkeskolen m.v., der har en særlig gruppelivsforsikring), reglementsansatte ved dag- og døgninstitutioner samt ansatte uden eller med en pensionsordning, hvor det samlede (nettoficerede) bidrag er under 8,22 % af den pensionsgivende løn. Fra gruppelivsforsikringen kan der udbetales ved død, invaliditet og kritisk sygdom.
Gruppeliv. FOA Bemærkning:
Gruppeliv. Såfremt en konflikt iværksættes med virkning fra døgnets begyndelse til den 1. i en måned, er de ansatte pr. denne dato ikke længere omfattet af deres gruppelivsdækning. Træder konflikten først i kraft efter den 1. i måneden, løber dækningen til og med udgangen af den måned, hvor konflikten er iværksat, hvorefter dækningen ophører, såfremt konflikten fortsat løber. Da LC var i konflikt ved OK13, aftalte LC med Forenede Gruppeliv, at LC’s medlemsorganisationer for deres medlemmer omfattet af konflikten kunne oprette nye gruppelivsaftaler med tilsvarende indhold og dækning som de under ansættelsesforholdet gældende gruppelivsaftaler. Det betød konkret, at medlemsorganisationerne indbetalte præmierne til FG. I tilfælde af konflikt ved OK18 vil CO10 søge at indgå tilsvarende aftale med Forenede Gruppeliv.
Gruppeliv. For chefer ansat efter aftalen på Undervisningsministeriets område indbetaler an- sættelsesmyndigheden præmie til statens gruppelivsordning for de chefer, hvor der indbetales pensionsbidrag efter § 4, stk. 6, litra d-f. Ansættelsesmyndigheden indbetaler endvidere præmie til statens gruppelivsord- ning til chefer, hvor der indbetales pensionsbidrag efter stk. 6, litra b i aftalen på Uddannelses- og Forskningsministeriets område. Endvidere indbetaler ansættelsesmyndigheden præmie til statens gruppelivsord- ning for chefer, der vælger at overgå til ansættelse efter en af de to chefaftaler, jf. aftalernes kapitel 4, og som før overgangen fik indbetalt gruppelivspræmie til sta- tens gruppelivsordning. For så vidt angår indbetaling af gruppelivspræmie til statens gruppelivsordning henvises til Finansministeriets cirkulære af 15. juni 2018 om gruppelivsordning for tjenestemænd m.fl. og visse overenskomstansatte i staten og folkekirken mv.
Gruppeliv. Parterne er enige om at foretage en række ændringer og præciseringer i cirkulære om gruppelivsordning for tjenestemænd m.fl. og visse overenskomstansatte i staten og folke- kirken mv., jf. Bilag G, herunder: • Præciseringer af ansættelsesmyndighedens orienteringer til de ansatte og af per- sonkredsen for gruppelivsordningen mv. • Aldersgrænsen for børnesum hæves fra 21 til 24 år. Ændringerne finansieres af bonusmidler.
Gruppeliv. Gruppelivspræmie (Aftale FG nr. 85034) kr. Månedligt tillæg for alle lærere, bh.kl. ledere og skoleledere 108,35 Gruppelivspræmie øvrige ansatte (Aftale FG nr. 98704-1) Kr. Månedligt tillæg for øvrige ansatte (omfatter ikke pædagogisk personale med pension i PBU og Pension Danmark) 176,50 Gruppelivspræmie øvrige ansatte (Aftale FG nr. 98648) Kr. Månedligt tillæg for TAP personale. Aftale indgået imellem Friskolerne og Forenede Gruppeliv 130,00 25 år 6.000 6.955,18 40 år 7.600 8.809,90 50 år 9.000 10.432,77 Time- og dagpenge Gældende fra 1. januar 2024 Danmark Udlandet Pr. døgn á 24 timer Pr. time udover hele døgn Pr. døgn á 24 timer Pr. time udover hele døgn Ureduceret sats 494,00 20,58 574,00 23,92 Fradrag for morgenmad(15%) 74,10 3,09 86,10 3,59 Fradrag for frokost(30%) 148,20 6,18 172,20 7,18 Fradrag for aftenmåltid(30%) 148,20 6,18 172,20 7,18 Fradrag for fuld kost(75%) 370,50 15,44 430,50 17,94 Udbetaling pr. xxx med fuldt fradrag 123,50 5,15 143,50 5,98
Gruppeliv. Aftale om gruppelivsforsikring for tjenestemænd og visse andre an- satte gælder (11.11.1).
Gruppeliv. Stk. 1. Medarbejdere er dækket af en gruppe- livsforsikringsordning med en dækningssum på p.t. 200.000 kr. ved dødsfald og 200.000 kr. ved kritisk sygdom og en dækning på p.t. 50.000 kr. ved kritisk sygdom for børn under 18 år, jf. gruppelivsforsikringsregulativet mellem Finans- sektorens Arbejdsgiverforening og Finansfor- bundet.
Gruppeliv. KL og LC er enige om, at der sker følgende ændringer i Aftale om gruppelivsforsikring pr. 1. juni 2024 for lærere x.fl. - Aldersgrænsen for kritisk sygdom hæves fra 70 år til 72 år. - Aldersgrænsen for dødsfaldsdækning hæves fra 70 år til 72 år. - Der sker en forhøjelse af dødsfaldsdækning - børn fra 30.000 kr. til 50.000 kr. - Der sker en forhøjelse af dækning af kritisk sygdom - børn fra 50.000 kr. til 100.000 kr. - Aldersgrænsen for kritisk sygdom - børn hæves fra 18 år til 24 år. - Grænsen på maksimalt 2 udbetalinger af kritisk sygdom fjernes.
Gruppeliv. Gruppelivsordningen forbedres, således at forsikringssummen ved dødsfald forhøjes fra 370.000 kr. til 425.000 kr. Forsikringssummen ved kritisk sygdom forhøjes fra 100.000 kr. til 150.000 kr. Kravet om, at timelønnede skal have mindst 15 timers gennemsnitlig ugentlig beskæftigelse for at være omfattet af ordningen, bortfalder.