Krav til Leverandørens medarbejdere. Leverandøren er forpligtet til at sørge for, at Leverandørens medarbejdere, herunder eventuelt underleverandørers medarbejdere, er uddannede og sikres efteruddannelse for til enhver tid at kunne leve op til de stadig mere kom- plekse pleje- og behandlingsopgaver, som kræves på ældre- og sundhedsområdet. Der stilles krav om, at den daglige leder, sikrer og tilrettelægger en faglig kompetent pleje og omsorg på et højt niveau, og udvikler pleje og omsorgen til gavn for Beboerne. Den daglige leder skal have sin arbejdsplads på Pleje- centeret og have dagligt fremmøde primært svarende til en almindelig dagvagt. Der stilles krav om, at Leverandøren ansætter en sygeplejefaglig ansvarlig, der har det plejefaglige ansvar for plejen og er Ordregivers kontaktperson i forhold til bruger-relaterede spørgsmål og hjemmepleje. Den sygeplejefaglige ansvarlig skal være uddannet som sygeplejerske med dansk autorisation. Det er en afgørende forudsætning for nærværende Aftale, at det er den daglige leder og den sygeplejefaglige ansvarlig, der forestår ledelsen af Leveran- dørens organisation i forbindelse med udførelse af opgaven. Såfremt den daglige leder eller den sygeplejefaglige leder bliver udskiftet i Aftalens løbetid, er Leverandøren for- pligtet til straks at underrette Ordregiver herom. Ordregiver skal underrettes om de nye ledende medarbejdere, der ansættes til erstatning for de afgående. Ved arbejdskonflikter er Leverandøren forpligtet til at drage omsorg for et passende nødberedskab og søger arbej- det normaliseret med sædvanlige arbejdsretlige skridt, vil der ikke af denne årsag være grundlag for Ordregiver til at fremsætte eventuelle erstatningskrav. Leverandøren er forpligtet til at sikre, at dennes medarbejdere til enhver tid er bevidste om, hvorvidt de udfører en handling efter Sundhedsloven eller Serviceloven af hensyn til Beboernes retstilling. Leverandøren skal følge Ældre- og Sundhedsministeriets seneste vejledning vedrørende autorisation og delegation, herunder sikre, at der foreligger den fornødne instruks i forhold til rammedelegerede opgaver inden for Sundhedsloven. Leverandøren er forpligtet til på Ordregivers forlangende at dokumentere, at det tilknyttede antal medarbejdere modsvarer, hvad man med rimelighed kan forvente til at løfte en opgave af Aftalens karakter, samt modsvarer hvad der er udtryk for almindelig praksis i branchen.
Krav til Leverandørens medarbejdere. Leverandøren skal stille de i tilbuddet anførte personer og medarbejdere til rådighed for udførelsen af opgaven.
Krav til Leverandørens medarbejdere. Leverandøren garanterer, at der stilles kvalificerede og tilstrækkelige medarbejderressourcer til rådighed for kontraktens opfyldelse, således at borgerne ikke mærker ændringer ved fravær i forbindelse med eksempelvis ferie, kursus, sygdom, medarbejderafgang m.v. I bilag 4 er kravene til den faglige sammensætning og medarbejdernes uddannelse, kompetencer og fremtræden beskrevet.
Krav til Leverandørens medarbejdere. Leverandørens medarbejdere samt eventuelle underleverandører, der deltager til Kontraktens gennemførelse, skal alle være i besiddelse af de fornødne kompetencer og kvalifikationer, herunder relevant og nødvendig uddannelse, viden og erfaring, i forhold til at kunne varetage deres roller i forbindelse med Kontraktens gennemførelse. Ordregiver forventer, at Leverandørens ledelse har fokus på løbende opkvalificering af medarbejdere. Ligeledes er Leverandøren er forpligtet til i hele Aftaleperioden at have tilstrækkelige og kvalificerede medarbejdere til udførelse af opgaven. Kan Leverandøren ikke udføre opgaven med den aftalte kvalitet, eller indtræder der forsinkelse eller risiko for forsinkelse, som ikke er begrundet i Ordregivers forhold, borgers forhold el.lign., er Leverandøren forpligtet til at tilpasse sin bemanding, herunder i nødvendigt omfang at allokere yderligere eller andre medarbejderressourcer. Leverandøren skal til enhver tid og uden ugrundet ophold på Ordregivers forlangende kunne dokumentere de anvendte medarbejderes kompetencer og kvalifikationer eller eventuelle andre forhold af betydning enten for Leverandørens evne til at varetage opgaven eller for kvaliteten af de leverede Ydelser. Hvis dokumentation ikke fremvises på Ordregivers forlangende, er Leverandøren forpligtet til at genoprette forholdene. Herunder kan Ordregiver forlange, at Leverandøren inddrager underleverandører. I det følgende er angivet krav og forventninger til forskellige medarbejderroller hos Leverandøren og efterfølgende krav til udskiftning af medarbejdere.