Mødepligt under skoleophold. Stk. 1 Lærlinge er i den tid, de deltager i skoleophold, principielt afgivet til skolen i skolepe- rioden. De har derfor ikke pligt til at arbejde på virksomheden før eller efter skoletidens af- slutning og heller ikke på eventuelle enkelte fridage, som skal indhentes gennem eks- traundervisning i den øvrige del af skoleperioden. Under skoleferier, for eksempel i forbindelse med jul, påske og pinse, har lærlinge, såfremt der arbejdes på virksomhe- den, pligt til at møde der på hverdage, der måtte indgå i ferien, idet disse dage til- lægges undervisningstiden.
Mødepligt under skoleophold. Lærlingene er i den tid, de deltager i skoleophold, principielt afgivet til skolen. Lærlingene har derfor ikke pligt til at arbejde på virksomheden før eller efter sko- letidens afslutning og heller ikke på eventuelle undervisningsfrie dage, som ind- hentes gennem den øvrige del af skoleopholdet. Under skoleferier, f.eks. i forbindelse med jul, påske og pinse, har eleverne, så- fremt der arbejdes på virksomheden, pligt til at møde på hverdage, der måtte indgå i ferien, idet disse dage tillægges undervisningstiden.
Mødepligt under skoleophold. Elever er under skoleophold principielt afgivet til skolen. Der er derfor ingen pligt til at arbejde på virksomheden og heller ikke på eventuelle fridage, som skal indhentes gen- nem ekstra undervisning i den øvrige del af skoletiden. Under skoleferier, f.eks. i forbindelse med jul, påske og pinse, har eleverne, såfremt der arbejdes på virksomheden, pligt til at give møde der på hverdage, der måtte indgå i fe- rien, idet disse dage tillægges undervisningstiden.
Mødepligt under skoleophold. Elever er i den tid, de deltager i skoleundervisning, principielt afgivet til skolen i disse uddannelsesperioder. Xxxxxx har derfor ikke pligt til at arbejde på virksomheden før eller efter skoletidens afslutning og heller ikke på eventuelle fridage, som skal indhentes gennem ekstraundervisning i den øvrige del af uddannelsestiden. Under skoleferier, f.eks. i forbindelse med jul, påske og pinse, har eleverne, såfremt der arbejdes på virksomheden, pligt til at møde der på hverdage, der måtte indgå i ferien, idet disse dage tillægges undervisningstiden. Der ydes befordringsgodtgørelse i henhold til overenskomsten mellem GLS-A og 3F for gartnerier og planteskoler.
Mødepligt under skoleophold. Lærlingen er under skoleophold ikke forpligtet til at arbejde i bolig- organisationen før eller efter skoletidens afslutning. På skoledage, der er normale arbejdsdage, hvor der ikke undervises, eksempelvis grundet ferie m.v., møder lærlingen på praktikstedet. Den praktiske del af uddannelsen tilrettelægges således, at lærlingen sikres relevant beskæftigelse for at kunne opnå rutiner og praktiske færdigheder, der er indlært under forudgående skoleophold. Gennem hele uddannelsestiden arbejdes der med relevante forekommende arbejdsopgaver, tekniske/teknologiske hjælpemidler og værktøjer således, at den uddannede ejendomsservicetekniker faglig korrekt skal kunne betjene brugere ud fra en udførlig servicemæssig forståelse såvel ud fra forretningsmæssige som kulturelle og sociale behov.
Mødepligt under skoleophold. 65 § 16 - Kørekort 66 § 17 - Arbejderorganisationernes påtaleret 67 § 18 - Aftalens varighed 67 Bilag 1 - Løn mv. til praktikanter 68 Bilag 2 - Regler for opnåelse af faglig anerkendelse uden at have gennemgået en faglig ungdomsuddannelse inden for jern- og metalområdet 69 Bilag 3 - Befordringsgodtgørelse for lærlinge 70 Bilag 4 - Forsikringsordning for lærlinge 72 Overenskomsten er en områdeoverenskomst, som dækker alt arbejde ud- ført inden for overenskomstens område. Parterne finder det naturligt, at virksomheden fortrinsvis beskæftiger med- arbejdere, der er medlemmer af et af de to forbund: Dansk Metal eller 3F. Parterne er enige om – udover de i denne overenskomst anførte bestem- melser samt til supplering af disse – at rette sig efter overenskomsten mel- lem DI og CO-industri. Den til enhver tid gældende hovedaftale samt samarbejdsaftale mellem Dansk Arbejdsgiverforening og Landsorganisationen i Danmark er gælden- de. Parterne er enige om, at fortolkning af overenskomsten sker i overens- stemmelse med voldgiftspraksis i henhold til DI–CO overenskomsten.
Mødepligt under skoleophold. 65 § 16 - Kørekort 66 § 17 - Arbejderorganisationernes påtaleret 67 § 18 - Aftalens varighed 67 Bilag 1 - Løn mv. til praktikanter 68 Bilag 2 - Regler for opnåelse af faglig anerkendelse uden at have gennemgået en faglig ungdomsuddannelse inden for jern- og metalområdet 69 Bilag 3 - Befordringsgodtgørelse for lærlinge 70 Bilag 4 - Forsikringsordning for lærlinge 72
Mødepligt under skoleophold. Eleverne er i den tid, de deltager i skoleophold, principielt afgivet til skolen. Eleverne har derfor ikke pligt til at arbejde i boligorganisationen før eller efter skoletidens afslutning og heller ikke på eventuelle undervisningsfri dage, som indhentes gennem den øvrige del af skoleopholdet. Eleverne har på hverdage under skoleferier – f.eks. i forbindelse med jul, på- ske og pinse – pligt til at møde på arbejde, hvis der arbejdes på arbejdsplad- sen.