Minimalløn. For elever, der har gennemført det 2-årige grundforløb (HG) eller tilsva- rende i henhold til den erhvervsuddannelseslov, der var gældende før den 1. august 2015, og som gennemfører uddannelsen efter disse regler, gælder nedenstående: 1. marts 2017 kr. pr. md. 1. marts 2018 kr. pr. md. 1. marts 2019 kr. pr. md. 1. år 10.720,00 10.902,00 11.088,00 2. år 11.963,00 12.166,00 12.373,00 3. år 13.161,00 13.385,00 13.612,00 4. år 14.257,00 14.500,00 14.746,00 Elever, der inden uddannelsesforholdets start har bestået Højere Handels- eksamen, Studentereksamen eller Højere Teknisk Eksamen, ydes et tillæg til de ovennævnte lønninger på 850,00 kr. pr. md. Er en uddannelsesaftale afsluttet på mindre end 4 år, afkortes antallet af lønsatser tilsvarende, således at de sidste satser er gældende. Er en uddannelsesaftale fx indgået på 2 år og 6 måneder, aflønnes i 6 måne- der med 2. sats og derefter med henholdsvis 3. og 4. sats. Forlænges uddannelsestiden, fordi den teoretiske uddannelse ikke kan afsluttes inden for den aftalte uddannelsestid, uden at eleven er årsag hertil, betales i den forlængede periode den for faget faglærte minimalløn, jf. stk. 2. For elever, der har gennemført grundforløb efter den erhvervsuddannelses- lov, der er gældende fra den 1. august 2015, gælder nedenstående: 1. marts 2017 kr. pr. md. 1. marts 2018 kr. pr. md. 1. marts 2019 kr. pr. md. 1. år 11.342,00 11.534,00 11.730,00 2. år 12.562,00 12.776,00 12.993,00 3. år 13.709,00 13.942,00 14.179,00 Aflønning af erhvervsgrunduddannelseselever sker efter første års elevsats. Elever, der inden uddannelsesforholdets start har bestået Højere Handelsek- samen, Studentereksamen, Højere Forberedelseseksamen, Højere Teknisk Eksamen samt EUX, ydes et tillæg til de ovennævnte lønninger på 1.045,00 kr. pr. md. Er en uddannelsesaftale afsluttet på mindre end 3 år, afkortes antallet af lønsatser tilsvarende, således at de sidste satser er gældende. Er en uddannelsesaftale fx indgået på 1 år og 6 måneder, aflønnes i 6 måne- der med 2. sats og derefter med 3. sats. Forlænges uddannelsestiden, fordi den teoretiske uddannelse ikke kan afsluttes inden for den aftalte uddannelsestid, uden at eleven er årsag hertil, betales i den forlængede periode den for faget faglærte minimalløn, jf. stk. 2. For overgangsregler i forbindelse med aftalens indgåelse den 1. marts 2016 se ”Aftale om overgangsregler ved ny lønbestemmelser for elever”, side 57.
Appears in 1 contract
Samples: Landsoverenskomst
Minimalløn. For eleverMinimallønnen for fuldtidsansatte urmagersvende udgør pr. 1. juni 2016 kr. 25.000 pr. måned. Månedslønnen for deltidsansatte beregnes forholdsmæssigt. Ved arbejde inden for urmagerbranchen ydes der et særligt anciennitetstillæg Efter 1 års brancheanciennitet ydes et tillæg på kr. 1.000,- pr. måned. Efter 3 års brancheanciennitet ydes et tillæg på kr. 3.000,- pr. måned. Efter 5 års brancheanciennitet ydes et tillæg på kr. 5.500,- pr. måned. Anciennitetstillægget betales uafhængigt af eventuelle personlige tillæg og er ikke at betragte som et genetillæg, der har gennemført det 2-årige grundforløb men som tillæg for faglig Kompetence. Allerede ansatte urmagersvende i overenskomstdækkede virksomheder får omskrevet deres løn, således af den pr. 1. juni 2016 består af følgende elementer: - En minimalløn på kr. 25.000,- (HG) eller tilsva- rende pr. 1. juni 2016 for fuldtidsansatte). - Et anciennitetstillæg i henhold forhold til den erhvervsuddannelseslovmedarbejderens brancheanciennitet. - Et personligt tillæg, der var gældende før som er differencen mellem ovenstående og medarbejderes nuværende løn. Ansættelser frem til den 1. august 2015juni 2016 kan ske på de nye lønvilkår. Såfremt nærværende ændring ikke godkendes af de respektive forsamlinger, vil lønnen dog skulle ændres til overenskomstens satser pr. 1. juni 2016. Såfremt ændringen godkendes, vil arbejdsgiverforeningens nuværende bestyrelse afholde sig fra at stille forslag om opløsning af Urmagernes Arbejdsgiverforening. Nærværende er underskrevet med forbehold for de respektive forsamlingers godkendelse, som skal foreligge senest 1. juni 2016. Virum den 23. februar 2016. Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxx Formand Serviceforbundet Urmagernes Arbejdsgiverforening Urmagerne og som gennemfører uddannelsen efter disse regler, gælder nedenstående: Optikerne Minimalløn for urmagersvende 1. marts 2017 2014 kr. pr. md. måned 1. marts 2018 2015 kr. pr. md. måned 1. marts 2019 2016 kr. pr. md. 1. måned 1 år 10.720,00 10.902,00 11.088,00 2. år 11.963,00 12.166,00 12.373,00 3. år 13.161,00 13.385,00 13.612,00 4. år 14.257,00 14.500,00 14.746,00 Elever, der inden uddannelsesforholdets start har bestået Højere Handels- eksamen, Studentereksamen eller Højere Teknisk Eksamen, ydes et tillæg til de ovennævnte lønninger på 850,00 kr. pr. md. Er en uddannelsesaftale afsluttet på mindre end 4 år, afkortes antallet af lønsatser tilsvarende, således at de sidste satser er gældende. Er en uddannelsesaftale fx indgået på efter endt uddannelsesforløb 28.960,22 29.225,22 29.514,22 2 år efter endt uddannelsesforløb 30.835,22 31.100,22 31.389,22 3 år efter endt uddannelsesforløb 32.085,22 32.350,22 32.639,22 4 år efter endt uddannelsesforløb 32.710,22 32.975,22 33.264,22 Serviceforbundet - Urmagerne og 6 måneder, aflønnes i 6 måne- der med 2. sats og derefter med henholdsvis 3. og 4. sats. Forlænges uddannelsestiden, fordi den teoretiske uddannelse ikke kan afsluttes inden for den aftalte uddannelsestid, uden at eleven er årsag hertil, betales i den forlængede periode den for faget faglærte minimalløn, jf. stk. 2. For elever, der har gennemført grundforløb efter den erhvervsuddannelses- lov, der er gældende fra den 1. august 2015, gælder nedenståendeOptikerne Xxxxxxxxxxx 00 2500 Valby Tlf.: 1. marts 2017 kr. pr. md. 1. marts 2018 kr. pr. md. 1. marts 2019 kr. pr. md. 1. år 11.342,00 11.534,00 11.730,00 2. år 12.562,00 12.776,00 12.993,00 3. år 13.709,00 13.942,00 14.179,00 Aflønning af erhvervsgrunduddannelseselever sker efter første års elevsats. Elever, der inden uddannelsesforholdets start har bestået Højere Handelsek- samen, Studentereksamen, Højere Forberedelseseksamen, Højere Teknisk Eksamen samt EUX, ydes et tillæg til de ovennævnte lønninger på 1.045,00 kr. pr. md. Er en uddannelsesaftale afsluttet på mindre end 3 år, afkortes antallet af lønsatser tilsvarende, således at de sidste satser er gældende. Er en uddannelsesaftale fx indgået på 1 år og 6 måneder, aflønnes i 6 måne- der med 2. sats og derefter med 3. sats. Forlænges uddannelsestiden, fordi den teoretiske uddannelse ikke kan afsluttes inden for den aftalte uddannelsestid, uden at eleven er årsag hertil, betales i den forlængede periode den for faget faglærte minimalløn, jf. stk. 2. For overgangsregler i forbindelse med aftalens indgåelse den 1. marts 2016 se ”Aftale om overgangsregler ved ny lønbestemmelser for elever”, side 5700 00 00 00 E-mail: xxx@xxxxxxxxx.xx xxx.xxx.xx Urmagernes Arbejdsgiverforening Kongevejen 270 2830 Virum Tlf.: 00 00 00 00
Appears in 1 contract
Samples: Overenskomst
Minimalløn. For elever, der har gennemført det 2-årige grundforløb (HG) eller tilsva- rende i henhold til den erhvervsuddannelseslov, der var gældende før den 1. august 2015, og som gennemfører uddannelsen efter disse regler, gælder nedenstående: 1. marts 2017 2020 kr. pr. md. 1. marts 2018 2021 kr. pr. md. 1. marts 2019 2022 kr. pr. md. 1. år 10.720,00 10.902,00 11.088,00 Kr. 11.422,00 Kr. 11.616,00 Kr. 11.814,00 2. år 11.963,00 12.166,00 12.373,00 Kr. 12.732,00 Kr. 12.948,00 Kr. 13.168,00 3. år 13.161,00 13.385,00 13.612,00 Kr. 13.544,00 Kr. 13.775,00 Kr. 14.009,00 4. år 14.257,00 14.500,00 14.746,00 EleverKr. 14.672,00 Kr. 14.922,00 Kr. 15.175,00 Til elever, der inden uddannelsesforholdets start påbegyndelse har bestået Højere Handels- højere han- delseksamen, studentereksamen, hf eller højere teknisk eksamen, Studentereksamen eller Højere Teknisk Eksamen, ydes et tillæg til de ovennævnte lønninger på 850,00 kr. 960,00 pr. mdmåned. Elever med studentereksamen eller HTX, som, inden de har gennemført de 12 ugers handelsskoleophold, jf. de gældende uddannelsesbekendtgørelsers § 4, indgår en uddannelsesaftale med en virksomhed, er berettiget til gældende elevløn fra ud- dannelsesaftalens ikrafttræden. Er en uddannelsesaftale afsluttet på mindre end 4 år, afkortes antallet af lønsatser lønsat- ser tilsvarende, således at de sidste satser er gældende. Er en uddannelsesaftale fx f.eks. indgået på 2 3 år og 6 måneder, aflønnes i 6 måne- der med 21. sats og derefter med henholdsvis 2., 3. og 4. sats. Forlænges uddannelsestiden, fordi den teoretiske Er en uddannelsesaftale indgået som en afstigningsuddannelse fra en fuld elev- uddannelse ikke kan afsluttes inden for den aftalte uddannelsestid, uden at eleven er årsag hertil, betales i den forlængede periode den for faget faglærte minimalløn, jf. stkuddannelsesbekendtgørelserne, aflønnes eleven efter elevlønsat- serne i denne paragraf. 2Eleven indplaceres i elevlønsatserne uden afkortning, så eleven slutter sin uddannelse på det løntrin, der svarer til afstigningsuddannel- sens samlede længde. De nævnte lønsatser er mindstebetalingssatser, og der kan individuelt aftales hø- jere satser. For elever, der har gennemført grundforløb efter som ikke består fagprøven, kan uddannelsesaftalen forlænges indtil ny fagprøve kan afholdes. Hvis den erhvervsuddannelses- lov, der er gældende fra den 1. august 2015, gælder nedenstående: 1. marts 2017 kr. pr. md. 1. marts 2018 kr. pr. md. 1. marts 2019 kr. pr. md. 1. år 11.342,00 11.534,00 11.730,00 2. år 12.562,00 12.776,00 12.993,00 3. år 13.709,00 13.942,00 14.179,00 Aflønning manglende beståelse af erhvervsgrunduddannelseselever sker efter første års elevsats. Elever, der inden uddannelsesforholdets start har bestået Højere Handelsek- samen, Studentereksamen, Højere Forberedelseseksamen, Højere Teknisk Eksamen samt EUX, ydes et tillæg til de ovennævnte lønninger på 1.045,00 kr. pr. md. Er en uddannelsesaftale afsluttet på mindre end 3 år, afkortes antallet af lønsatser tilsvarende, således at de sidste satser er gældende. Er en uddannelsesaftale fx indgået på 1 år og 6 måneder, aflønnes fagprøven skyldes manglende oplæring i 6 måne- der med 2. sats og derefter med 3. sats. Forlænges uddannelsestiden, fordi den teoretiske uddannelse ikke kan afsluttes inden for den aftalte uddannelsestid, uden at eleven er årsag hertilvirk- somheden, betales der i den forlængede periode den for faget faglærte minimalløn, jf. stk. 2. For overgangsregler forlængelsen løn i forbindelse med aftalens indgåelse den 1. marts 2016 se ”Aftale om overgangsregler ved ny lønbestemmelser for elever”, side 57henhold til § 4.
Appears in 1 contract
Samples: Landsoverenskomst
Minimalløn. For elever, der har gennemført det 2-årige grundforløb (HG) eller tilsva- rende i henhold til den erhvervsuddannelseslov, der var gældende før den 1. august 2015, og som gennemfører uddannelsen efter disse regler, gælder nedenståendeMindstebetalingssatser: 1. marts 2017 kr. pr. md. 1. marts 2018 kr. pr. md. 1. marts 2019 kr. pr. md. 1. år 10.720,00 10.902,00 11.088,00 Kr. 10.859,00 Kr. 10.043,00 Kr. 11.231,00 2. år 11.963,00 12.166,00 12.373,00 Kr. 12.104 Kr. 12.310,00 Kr. 12.519,00 3. år 13.161,00 13.385,00 13.612,00 Kr. 13.318,00 Kr. 13.544,00 Kr. 13.774,00 4. år 14.257,00 14.500,00 14.746,00 EleverKr. 14.427,00 Kr. 14.672,00 Kr. 14.922,00 Til elever, der inden uddannelsesforholdets start påbegyndelse har bestået Højere Handels- højere handelseksamen, studentereksamen, hf eller højere teknisk eksamen, Studentereksamen eller Højere Teknisk Eksamen, ydes et tillæg til de ovennævnte lønninger på 850,00 kr. 860,00 pr. mdmåned. Elever med studentereksamen eller HTX, som, inden de har gennemført de 12 ugers handelsskoleophold, jf. de gældende uddannelsesbekendtgørelsers § 4, indgår en uddannel- sesaftale med en virksomhed, er berettiget til gældende elevløn fra uddannelsesaftalens ikrafttræden. Er en uddannelsesaftale afsluttet på mindre end 4 år, afkortes antallet af lønsatser tilsvarende, således at de sidste satser er gældende. Er en uddannelsesaftale fx f.eks. indgået på 2 3 år og 6 måneder, aflønnes i 6 måne- der måneder med 21. sats og derefter med henholdsvis 2., 3. og 4. sats. Forlænges uddannelsestiden, fordi den teoretiske uddannelse ikke kan afsluttes inden for den aftalte uddannelsestid, uden at eleven er årsag hertil, betales i den forlængede periode den for faget faglærte minimalløn, Er en uddannelsesaftale indgået som en afstigningsuddannelse fra en fuld elevuddannelse jf. stkuddannelsesbekendtgørelserne, aflønnes eleven efter elevlønsatserne i denne paragraf. 2Eleven indplaceres i elevlønsatserne uden afkortning, så eleven slutter sin uddannelse på det løntrin, der svarer til afstigningsuddannelsens samlede længde. De nævnte lønsatser er mindstebetalingssatser, og der kan individuelt aftales højere satser. For elever, som ikke består fagprøven, kan uddannelsesaftalen forlænges indtil ny fagprøve kan afholdes. Hvis den manglende beståelse af fagprøven skyldes manglende oplæring i virksomheden, be- tales der har gennemført grundforløb efter den erhvervsuddannelses- lov, der er gældende fra den 1. august 2015, gælder nedenstående: 1. marts 2017 kr. pr. md. 1. marts 2018 kr. pr. md. 1. marts 2019 kr. pr. md. 1. år 11.342,00 11.534,00 11.730,00 2. år 12.562,00 12.776,00 12.993,00 3. år 13.709,00 13.942,00 14.179,00 Aflønning af erhvervsgrunduddannelseselever sker efter første års elevsats. Elever, der inden uddannelsesforholdets start har bestået Højere Handelsek- samen, Studentereksamen, Højere Forberedelseseksamen, Højere Teknisk Eksamen samt EUX, ydes et tillæg i forlængelsen løn i henhold til de ovennævnte lønninger på 1.045,00 kr. pr. md. Er en uddannelsesaftale afsluttet på mindre end 3 år, afkortes antallet af lønsatser tilsvarende, således at de sidste satser er gældende. Er en uddannelsesaftale fx indgået på 1 år og 6 måneder, aflønnes i 6 måne- der med 2. sats og derefter med 3. sats. Forlænges uddannelsestiden, fordi den teoretiske uddannelse ikke kan afsluttes inden for den aftalte uddannelsestid, uden at eleven er årsag hertil, betales i den forlængede periode den for faget faglærte minimalløn, jf. stk. 2. For overgangsregler i forbindelse med aftalens indgåelse den 1. marts 2016 se ”Aftale om overgangsregler ved ny lønbestemmelser for elever”, side 57§ 4.
Appears in 1 contract
Samples: Landsoverenskomst