Common use of Opsigelse under sygdom og ferie Clause in Contracts

Opsigelse under sygdom og ferie. a. Medarbejdere, der i henhold til bestemmelserne i stk. 1 har krav på opsi- gelsesvarsel, kan ikke opsiges inden for de første 4 måneder af den peri- ode, hvori de er uarbejdsdygtige på grund af dokumenteret sygdom. Skyldes uarbejdsdygtigheden uforskyldt tilskadekomst ved arbejde for virksomheden, herunder erhvervsbetinget lidelse, der åbenbart skyldes arbejde for virksomheden, kan medarbejderen ikke opsiges inden for de første 6 måneder af den periode, hvori vedkommende er dokumenteret uarbejdsdygtig på grund af tilskadekomsten.

Opsigelse under sygdom og ferie. a. a) Medarbejdere, der i henhold til bestemmelserne i stk. 1 2 har krav på opsi- gelsesvarselopsigelsesvarsel, kan ikke opsiges inden for de første 4 måneder af den peri- odeperiode, hvori de er uarbejdsdygtige på grund af dokumenteret sygdom. Skyldes uarbejdsdygtigheden uforskyldt tilskadekomst ved arbejde for virksomheden, herunder erhvervsbetinget lidelse, der åbenbart skyldes skyl- des arbejde for virksomheden, kan medarbejderen ikke opsiges inden for de første 6 måneder af den periode, hvori vedkommende er dokumenteret doku- menteret uarbejdsdygtig på grund af tilskadekomsten.