Common use of Opsigelse ved ferie Clause in Contracts

Opsigelse ved ferie. Opsigelse fra arbejdsgiver kan ikke ske under ferie. Ferie kan ikke pålægges afholdt i en opsigelsesperiode, såfremt opsigelsen er afgivet af arbejdsgiveren, medmin- dre varslet forlænges med antallet af feriedage.

Opsigelse ved ferie. Opsigelse fra arbejdsgiver kan ikke ske under ferie. Ferie kan ikke pålægges afholdt i en opsigelsesperiode, såfremt opsigelsen er afgivet af arbejdsgiveren, medmin- dre medmindre varslet forlænges med antallet af feriedage. Dog er §26C, stk. 1 og stk. 2, angående fritstilling gældende.

Opsigelse ved ferie. Opsigelse fra arbejdsgiver kan ikke ske under ferie. Ferie kan ikke pålægges afholdt i en opsigelsesperiode, såfremt opsigelsen er afgivet af arbejdsgiveren, medmin- dre medmindre varslet forlænges med antallet af feriedage. Dog er § 26, stk. 7, angående fritstilling gældende.

Opsigelse ved ferie. Opsigelse fra arbejdsgiver kan ikke ske under ferie. Ferie kan ikke pålægges afholdt i en opsigelsesperiode, såfremt opsigelsen er afgivet af arbejdsgiveren, medmin- dre medmindre varslet forlænges med antallet af feriedage.

Opsigelse ved ferie. Opsigelse fra arbejdsgiver kan ikke ske under ferie. Ferie kan ikke pålægges afholdt i en opsigelsesperiode, såfremt opsigelsen er afgivet af arbejdsgiverenarbejdsgi- veren, medmin- dre medmindre varslet forlænges med antallet af feriedage.