Optjening af feriefridage. Fastansatte medarbejdere med mindst 9 måneders anciennitet i virksom- heden har ret til 5 feriefridage i hvert ferieår.
Optjening af feriefridage. Retten til feriefridage baseres på en løbende optjening, hvor der fra hvert kalen- derårs begyndelse optjenes en feriefridag for hver 324 timers beskæftigelse. Efter 1.620 timers beskæftigelse opnås således ret til i alt 5 feriefridage pr. kalenderår. En feriefridag udgør 7,4 timer.
Optjening af feriefridage. Medarbejderen er berettiget til 5 feriefridage fra det tidspunkt, hvor medarbejde- ren har været beskæftiget i virksomheden uafbrudt i 9 måneder.
Optjening af feriefridage. Medarbejdere, der har været beskæftiget i virksomheden uafbrudt i 9 måne- der, er berettiget til 5 feriefridage.
Optjening af feriefridage. Der optjenes fra 1. ansættelsesdag ret til en feriefridag for hver 2 måneder og 12 dages beskæftigelse inden for et overenskomst år. For disse dage udbetales 90 % af gennemsnitslønnen optjent det sidste kvartal. Er feriefridagene ikke afholdt eller er kompensationen ikke indsat på Fritvalgs Kontoen i henhold til § 20 senest den 1. maj efter optjeningen, udbetales kompensation svarende til løn under sygdom for hver ubrugt feriefridag ved den følgende lønudbetaling.
Optjening af feriefridage. Den 1. maj 2020 tildeles medarbejdere, der har været beskæftiget i virksom- heden i uafbrudt 9 måneder 6,67 feriefridage til afholdelse i perioden 1. maj 2020 til 31. december 2021. Medarbejdere, der opnår 9 måneders anciennitet i perioden 1. maj til 31. august 2020, tildeles 6,67 feriefridage på tidspunktet for opnåelse af ancienniteten. Medarbejdere, der opnår 9 måneders anciennitet i perioden 1. september 2020 til 31. august 2021 tildeles 5 feriefridage på tidspunktet for opnåelse af ancienni- teten.
Optjening af feriefridage. I perioden 1. maj 2020 – 31. december 2020 optjenes der i alt 3,33 feriefridage, således at der
Optjening af feriefridage. Der optjenes frihed i overensstemmelse med nedenstående regler:
Optjening af feriefridage. Medarbejdere med minimum 3 måneders anciennitet optjener fri- hed i overensstemmelse med nedenstående bestemmelser: For andre end fuldtidsansatte foretages forholdsmæssig beregning. Stk. 1. Medarbejdere optjener fra og med 1. april 2020, 8 fritimer for hver 7 ugers ansættelse, svarende til 7 fridage à 7,4 timer pr. år.