Common use of Samarbejde og opgaver Clause in Contracts

Samarbejde og opgaver. Den senere tilbagetrækning øger behovet for kontinuerligt at skabe de bedste rammer omkring et godt arbejdsmiljø, hvilket bør ske med inddragelse af arbejdsmiljørepræsentanten. Parterne er enige om, at et godt arbejdsmiljø medvirker til god produktivitet og en sund økonomi. Arbejdsmiljørepræsentanten skal medvirke til at skærpe kolleger- nes og ledelsens fokus på alle aspekter af arbejdsmiljøet. Arbejdsmiljørepræsentanten skal i samarbejde med ledelse og til- lidsrepræsentanten holde fast i, at de strategiske opgaver løses i regi af arbejdsmiljøorganisationen, alternativt et særligt samar- bejdsfora. Arbejdsmiljørepræsentanten skal være omdrejningspunktet for det systematiske arbejdsmiljøarbejde i udviklingen af arbejds- pladsvurderingen (APV). Der er et fælles ansvar for, at sygefra- vær indgår i APV-arbejdet. Arbejdsmiljørepræsentanten skal her- under drøfte arbejdsmiljøet på baggrund af eksisterende, relevant statistisk materiale. Arbejdsmiljørepræsentanten skal inddrages i forebyggelse af ulyk- ker gennem analyser og læring. Arbejdsmiljørepræsentanten er desuden ambassadør for medar- bejdernes inddragelse i den gennemgribende omstilling i at nå nye ambitiøse klimamål.

Samarbejde og opgaver. Den senere tilbagetrækning øger behovet for kontinuerligt at skabe de bedste rammer ram- mer omkring et godt arbejdsmiljø, hvilket bør ske med inddragelse af arbejdsmiljørepræsentantenarbejdsmil- jørepræsentanten. Parterne er enige om, at et godt arbejdsmiljø medvirker til god produktivitet og en sund økonomi. Arbejdsmiljørepræsentanten skal medvirke til at skærpe kolleger- nes kollegernes og ledelsens fokus på alle aspekter af arbejdsmiljøet. Arbejdsmiljørepræsentanten skal i samarbejde med ledelse og til- lidsrepræsentanten tillidsrepræsentan- ten holde fast i, at de strategiske opgaver løses i regi af arbejdsmiljøorganisationenarbejdsmiljøorganisatio- nen, alternativt et særligt samar- bejdsforasamarbejdsfora. Arbejdsmiljørepræsentanten skal være omdrejningspunktet for det systematiske arbejdsmiljøarbejde i udviklingen af arbejds- pladsvurderingen arbejdspladsvurderingen (APV). Der er et fælles ansvar for, at sygefra- vær sygefravær indgår i APV-arbejdet. Arbejdsmiljørepræsentanten Arbejdsmiljørepræsentan- ten skal her- under herunder drøfte arbejdsmiljøet på baggrund af eksisterende, relevant statistisk sta- tistisk materiale. Arbejdsmiljørepræsentanten skal inddrages i forebyggelse af ulyk- ker ulykker gennem analyser og læring. Arbejdsmiljørepræsentanten er desuden ambassadør for medar- bejdernes inddragelse medarbejdernes inddra- gelse i den gennemgribende omstilling i at nå nye ambitiøse klimamål.

Samarbejde og opgaver. Den senere tilbagetrækning øger behovet for kontinuerligt at skabe de bedste rammer omkring et godt arbejdsmiljø, hvilket bør ske med inddragelse af arbejdsmiljørepræsentanten. Parterne er enige om, at et godt arbejdsmiljø medvirker til god produktivitet og en sund økonomi. Arbejdsmiljørepræsentanten skal medvirke til at skærpe kolleger- nes kollegernes og ledelsens fokus på alle aspekter af arbejdsmiljøet. Arbejdsmiljørepræsentanten skal i samarbejde med ledelse og til- lidsrepræsentanten tillidsrepræsentanten holde fast i, at de strategiske opgaver løses i regi af arbejdsmiljøorganisationen, alternativt et særligt samar- bejdsforasamarbejdsfora. Arbejdsmiljørepræsentanten skal være omdrejningspunktet for det systematiske arbejdsmiljøarbejde i udviklingen af arbejds- pladsvurderingen arbejdspladsvurderingen (APV). Der er et fælles ansvar for, at sygefra- vær sygefravær indgår i APV-arbejdet. Arbejdsmiljørepræsentanten skal her- under herunder drøfte arbejdsmiljøet på baggrund af eksisterende, relevant statistisk materiale. Arbejdsmiljørepræsentanten skal inddrages i forebyggelse af ulyk- ker ulykker gennem analyser og læring. Arbejdsmiljørepræsentanten er desuden ambassadør for medar- bejdernes medarbejdernes inddragelse i den gennemgribende omstilling i at nå nye ambitiøse klimamål.