SKIFT AF PENSIONSLEVERANDØR. Overenskomstdækkede virksomheder, der ønsker at foretage skift af pensionsle- verandør, kan gøre dette. Følgende betingelser skal opfyldes ved skift af pensionsleverandør: • Der skal blandt de pensionsberettigede medarbejdere på virksomheden finde en afstemning sted om skiftet af pensionsleverandør. Virksomheden informerer medarbejderne om det nærmere indhold og konsekvenser af et eventuelt skift. Hvis et flertal af de afgivne stemmer er for et leverandørskift, kan dette finde sted. • Ved skift af leverandør skal de overenskomstmæssige fastsatte betingelser være opfyldt. • Overførsel af medarbejdernes depoter i forbindelse med et skift skal ske uden omkostninger for medarbejderne. Der må således ikke ske fradrag i depotet, hverken hos det afgivende eller modtagende selskab. • Såfremt administrationsomkostningerne fra pensionsleverandøren bliver forhøjet ekstraordinært i forhold til de generelle markedsvilkår, er parterne enige om, at pensionen kan overflyttes til en af virksomheden valgt arbejds- markedspension med administrationsomkostninger svarende til de generelle markedsvilkår.
SKIFT AF PENSIONSLEVERANDØR. Pensionsordningen skal, medmindre andet fremgår af denne aftale, etableres i: Pension for Funktionærer – PFA Pension Xxxxxxxxxxxxx 0 2100 København Ø Telefon: 00000000 Overenskomstdækkede virksomheder, der ønsker at foretage skift af pensions- leverandør, kan gøre dette. Dette gælder dog ikke virksomheder, der tidligere har haft pensionsaftale med FunktionærPension eller som i øvrigt er omfattet af FunktionærPension bestanden i Pension for Funktionærer – PFA Pension. En- delig kan virksomheder, der forud for indgåelsen af overenskomst ikke allerede har indgået en pensionsordning, og dermed i forbindelse med overenskomst- tiltrædelsen bliver omfattet af Pension for Funktionærer, ikke foretage skift af pensionsleverandør, medmindre parterne er enige herom. Følgende betingelser skal opfyldes ved skift af pensionsleverandør: • Der skal blandt de pensionsberettigede medarbejdere på virksomheden finde en afstemning sted om skiftet af pensionsleverandør. Virksomheden informerer medarbejderne om det nærmere indhold og konsekvenser af et eventuelt skift. Hvis et flertal af de afgivne stemmer er for et leverandørskift, kan dette finde sted. • Ved skift af leverandør skal de overenskomstmæssige fastsatte betingelser være opfyldt. • Overførsel af medarbejdernes depoter i forbindelse med et skift skal ske uden omkostninger for medarbejderne. Der må således ikke ske fradrag i depotet, hverken hos det afgivende eller modtagende selskab. • Der henvises til vejledning om skift af pensionsleverandør, side 83. Der henvises endvidere til Aftale om pensionsordninger, side 78, samt Fritvalgs Lønkonto, jf. § 4, stk. 2.
SKIFT AF PENSIONSLEVERANDØR. Virksomheder, der indbetaler pensionsbidrag efter bestemmelsen i stk. 4 og som ønsker at foretage skift af pensionsleverandør, kan gøre dette. Følgende betingelser skal opfyldes ved skift af pensionsleverandør:
SKIFT AF PENSIONSLEVERANDØR. Overenskomstdækkede virksomheder, der ønsker at foretage skift af pensionsleve- randør, kan gøre dette. Dette gælder dog ikke virksomheder, der har indgået aftale med Pension for Funktionærer om arbejdsmarkedspension.
SKIFT AF PENSIONSLEVERANDØR. Hvis pensionsordningen flyttes til ny pensionsleverandør, bortfalder risikodækningerne ved død, invaliditet og visse kritiske sygdomme på leverandørskiftetidspunktet. Medarbejderen kan ikke videreføre nogle af pensionsordningens risikodækninger. Medarbejdere ansat i fleksjob med dækning ved nedsat erhvervsevne har mulighed for at videreføre pensi- onsordningen i Velliv med de forsikringsdækninger, der kan opretholdes på leverandørskif- tetidspunktet. Videreførelsen sker på de vilkår, med de dækninger og til den pris, der gælder for videreførte pensionsordninger efter leverandørskifte. Dette gælder også for medarbejdere, hvis arbejdskapacitet er nedsat med 50 pct. eller derover. Når med- arbejderen har generhvervet arbejdskapaciteten og arbejdet i samme omfang (antal timer) som før syge- meldingen i seks sammenhængende måneder, overgår medarbejderen til den aktuelle pensionsleverandør. Der gælder dog særlige regler for medarbejdere ansat under en overenskomst. Anmeldelse af en forsikringsbegivenhed indtrådt inden leverandørskiftetidspunktet skal ske hurtigst muligt. Krav på udbetaling af invalidepension og/eller præmiefritagelse, der ikke er anmeldt inden 12 måneder efter leverandørskiftetidspunktet, bortfalder efter fristens udløb.
SKIFT AF PENSIONSLEVERANDØR. Overenskomstdækkede virksomheder, der ønsker at foretage skift af pensionsleve- randør, kan gøre dette. Dette gælder dog ikke virksomheder, der har indgået aftale med Pension for Funktionærer om arbejdsmarkedspension.