Befristete Arbeitsverhältnisse. Der Ablauf eines auf bestimmte Zeit abgeschlossenen Arbeitsverhältnisses wird von der Meldung der Schwangerschaft bis zum Beginn des Beschäftigungsverbotes nach § 170 Abs. 1 oder dem Beginn eines auf Dauer ausgesprochenen Beschäftigungsverbotes nach § 170 Abs. 2 gehemmt, es sei denn, dass die Befristung aus sachlich gerechtfertigten Gründen erfolgt oder gesetzlich vorgesehen ist.
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Samples: Bundesgesetz Über Das Arbeitsrecht in Der Land Und Forstwirtschaft (Landarbeitsgesetz 2021), Landarbeitsgesetz 2021 – Lag, Bundesgesetz Über Das Arbeitsrecht in Der Land Und Forstwirtschaft (Landarbeitsgesetz 2021 Lag)
