Acción. Para el periodo del 2014 tenemos previsto realizar alrededor de 10 funciones bien en centros educativos o bien en locales donde se puedan agrupar a varios centros. Además en las funciones se seguirá entregando material para la difusión y sensibilización, tanto al personal docente como a los padres y madres, así como al alumnado. Los objetivos en los que centramos esta acción son: Fomentar la cultura preventiva a través de la formación en prevención de riesgos en la Educación Primaria de una forma lúdica y atractiva de manera que se creen aprendizajes significativos. Concienciar de la necesidad de adoptar hábitos básicos de respeto y cuidado de la propia salud y de las personas próximas. Desarrollar hábitos adecuados que permitan la identificación y prevención de los riesgos en los distintos ámbitos donde se desarrollan sus actividades. Para la ejecución de esta acción se diseñaron varias fases de desarrollo de la misma, dentro de la vigencia del VI Plan de Actuación en PRL, insistiendo este año en la ejecución de la Fase 2 por tener una amplia demanda. - concertación de actuaciones en los centros docentes - ejecución de la acción en centros docentes. - entrega de material de difusión y sensibilización. -valoración y conclusiones de la acción. -Indicadores de evaluación o Nº de acciones y fases realizadas. o Nº de representaciones realizadas o Nº de centros a los que se accede. o Nº de alumnas/os que participan. Los trabajadores del sector de extinción y prevención de incendios representan un colectivo muy específico dentro de las categorías profesionales de nuestra comunidad. Estos trabajadores mantienen una actividad laboral desigual a lo largo del año con distintos focos de tareas durante el mismo y por lo tanto con variedad en la exposición a determinados riesgos laborales. A parte de la exposición a sustancias peligrosas derivadas especialmente de las tareas de extinción de incendios, son importantes los factores ergonómicos y de carga física, la exposición a ruidos y los factores psicosociales que presentan situaciones muy características en este colectivo. La demanda de actuación en este colectivo viene dada por los propios trabajadores que sienten preocupación ante los riesgos laborales a los que están expuestos: falta de epis y equipos técnicos adecuados, falta de medios humanos, deficitaria organización del trabajo, poco reconocimiento laboral a nivel social y falta de visibilización del riesgo laboral a los que están expuestos. Los trabajad...
Acción. La Compañía se reserva el derecho de tomar las medidas adecuadas que se consideren necesarias cuando los términos y condiciones de este contrato hayan sido incumplidos. Las consecuencias de incumplir una o más condiciones, algo considerado como "actividades no autorizadas", incluyen, sin limitarse a ello, la suspensión o el cierre de las operaciones, la devolución de los fondos y/o la suspensión o el cierre de su cuenta, cambio y/o reducción del apalancamiento, desactivación de EAs, cancelación de beneficios, etc.
Acción. 1.1. Las empresas designarán a un(a) encargado(a) del APL y un(a) suplente, como responsable del cumplimiento y registro de todas las medidas y acciones establecidas en el presente Acuerdo. Medio de verificación: Registro que designe al encargado(a), con su respectivo suplente, firmado por el representante legal de la empresa o un certificado simple en el caso de que los mismos dueños sean los encargados de esta empresa. Plazo: Mes 1.
Acción. 2.4: Las empresas registrarán semestralmente los indicadores de sustentabilidad.
Acción. 7.3 Las plantas de proceso adheridas al APL implementarán las MTD económicamente factibles.
Acción. Común 2003/92/PESC y los terceros Estados que en la ex República Yugoslava de Macedonia, adoptada por el Consejo el 27 de enero de 2003, de conformidad con las dispo- siciones contenidas en los artículos siguientes.
Acción. 1.1 Propuesta de redes funcionales para abastecimiento de sangre y hemocomponentes PCRIS-98-SCC-CF-C1-P4-1.4.1.1 1 Lima Est. 172,537.31 29/06/21 14/07/21 17/07/21 01/08/21 08/08/21 23/08/21 26/08/21 10/09/21 25/09/21 55 25/12/21 Agregar Comentario Previsto Revisión Previa Real
Acción. 4.1: Los comerciantes de leña mantienen medidas preventivas de control de plagas, tanto respecto del local de venta o acopio, basadas principalmente en orden y limpieza de los sitios de acumulación de leña y retiro periódico de residuos. En caso de detectarse presencia de alguna plaga se deberá realizar el control de ésta, con una empresa autorizada.
Acción. 5.1: Los productores y comerciantes suscritos, deben almacenar el aserrín, la corteza y las astillas en sacos u otro receptáculo especialmente destinados para dicho fin y realizar unaprovechamiento, ya sea a través de la venta a terceros, como un subproducto de la leña, o X si 5,0 x Evaluación Total 500
Acción. Al Portador. El titular justifica su tenencia por la posesión del título. Sistema de representación en títulos de carácter anónimo frente a la acción nominativa en que se designa al titular Acción Común. Forma básica de propiedad de una sociedad anónima, la cual generalmente otorga un derecho a voto al accionista. Es a su vez un título representativo del aporte del accionista al capital de la sociedad, poseen las mismas características y otorga los mismos derechos a sus tenedores.