Common use of Calendarios laborales Clause in Contracts

Calendarios laborales. Se establecerán con suficiente antelación y en todo caso antes del 30 de noviembre, en cada centro de trabajo, los calendarios laborales del año siguiente para cada uno de los sistemas de trabajo, teniendo en cuenta la jornada laboral individual, los días de apertura de instalaciones y las vacaciones establecidas en este Convenio, así como los criterios acordados o que se acuerden entre la Representación de la Empresa y el Comité de Empresa en cada centro de trabajo. Para su vigencia y validez será necesario el acuerdo entre el Comité de Empresa y la Representación Empresarial.

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Samples: Contrato De Trabajo, Convenio Colectivo De Michelin España Portugal, s.A., Convenio Colectivo 2011 2014

Calendarios laborales. Se establecerán con suficiente antelación y en todo caso antes del 30 de noviembre, en cada centro Centro de trabajo, los calendarios laborales del año siguiente para cada uno de los sistemas de trabajo, teniendo en cuenta la jornada laboral individual, los días de apertura de instalaciones y las vacaciones establecidas en este Convenio, así como los criterios acordados o que se acuerden entre la Representación representación de la Empresa y el Comité de Empresa o Delegados de personal en cada centro de trabajo. Para su vigencia y validez será necesario el acuerdo entre el Comité de Empresa y la Representación Empresarialrepresentación empresarial.

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Samples: www.ccoo.cat

Calendarios laborales. Se establecerán con suficiente antelación y en todo caso antes del 30 de noviembre, en cada centro de trabajo, los calendarios laborales noviembre el calendario laboral del año siguiente para cada uno de los sistemas de trabajosiguiente, teniendo en cuenta la jornada laboral individual, los días de apertura de instalaciones y las vacaciones establecidas estable- cidas en este Convenioconvenio, así como los criterios acordados o que se acuerden entre la Representación Repre- sentación de la Empresa empresa y el Comité comité de Empresa en cada centro de trabajoempresa. Para su vigencia y validez será necesario el acuerdo entre el Comité comité de Empresa empresa y la Representación Empresarial.empresarial. B.O.C.M. Núm. 61 SÁBADO 00 XX XXXXX XX 2016 Pág. 9

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Samples: Convenio Colectivo De “Michelín España Portugal, Sociedad Anónima