Common use of Calendarios laborales Clause in Contracts

Calendarios laborales. 1. El calendario laboral es el instrumento técnico a través del cual las consejerías, organismos autónomos y entes, previa negociación con los representantes de los trabajadores, desarrollan y completan el régimen de jornada, horarios y descansos del personal a su servicio, adaptándolo a las peculiaridades propias de los centros de trabajo, actividades asignadas o características funcionales de los diferentes colectivos de empleados públicos, dentro del año natural. 2. En particular, en el calendario laboral se efectuarán, al menos, las especificaciones oportunas sobre las siguientes materias: a) Distribución diaria de la jornada anual.

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Samples: Convenio Colectivo, Convenio Colectivo, Convenio Colectivo

Calendarios laborales. 1. El calendario laboral es el instrumento técnico a través del cual las consejerías, organismos or- ganismos autónomos y entes, previa negociación con los representantes de los trabajadorestra- bajadores, desarrollan y completan el régimen de jornada, horarios y descansos del personal a su servicio, adaptándolo a las peculiaridades propias de los centros de trabajotra- bajo, actividades asignadas o características funcionales de los diferentes colectivos de empleados públicos, dentro del año natural. 2. En particular, en el calendario laboral se efectuarán, al menos, las especificaciones oportunas sobre las siguientes materias: a) Distribución diaria de la jornada anual.

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Samples: Convenio Colectivo

Calendarios laborales. 1. El calendario laboral es el instrumento técnico a través del cual las consejerías, organismos autónomos y entes, previa negociación con los representantes de los trabajadoresempleados, desarrollan y completan el régimen de jornada, horarios y descansos del personal a su servicio, adaptándolo a las peculiaridades propias de los centros de trabajo, actividades asignadas o características funcionales de los diferentes colectivos de empleados públicos, dentro del año natural. 2. En particular, en el calendario laboral se efectuarán, al menos, las especificaciones oportunas sobre las siguientes materias: a) Distribución diaria de la jornada anual.

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Samples: Acuerdo Sobre Condiciones De Trabajo Del Personal Funcionario