Common use of Ceses voluntarios Clause in Contracts

Ceses voluntarios. cve: BOE-A-2018-11368 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en el servicio de la empresa vendrán obligados a ponerlo en conocimiento de la misma, cumpliendo los siguientes plazos de preaviso: – Grupos profesionales 7, 8 y 0, dos meses. – Grupos profesionales 5 y 6 un mes. – Grupos profesionales 1, 2, 3 y 4 quince días. El incumplimiento por parte de los trabajadores de la obligación de preavisar con la indicada antelación, dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del mismo el importe xxx xxxxxxx de un día por cada día de retraso en el preaviso. La empresa vendrá obligada a liquidar al finalizar el plazo los conceptos fijos que puedan ser calculados en tal momento. El incumplimiento de esta obligación imputable a la empresa llevará aparejado el derecho del trabajador a ser indemnizado con el importe de un día por cada día de retraso en la liquidación, con el límite de días de preaviso. No existirá tal obligación y, por consiguiente, no nace este derecho si el trabajador no preavisó con la antelación debida. En caso de que el cese voluntario se produzca en contratos de duración determinada de duración superior a un año se estará a la regulación y efectos establecidos en el artículo 13.1.6 del presente Convenio.

Ceses voluntarios. cve: BOE-A-2018-11368 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx —Los trabajadores trabajadores/as que deseen cesar voluntariamente en el servicio de la empresa Empresa, vendrán obligados a ponerlo en conocimiento de la misma, cumpliendo los siguientes plazos mediante notificación escrita, consignando la Empresa el recibí en el duplicado de preaviso: – Grupos profesionales 7la mis- ma, 8 para constancia del trabajador/a. El preaviso para Directores y 0Jefes Departamentales, será de tres meses; para Titulados Superiores y Medios de dos meses. – Grupos profesionales 5 ; para Superviso- res/Responsables de Turno, Encargados, Capataces, Jefes Administrativos y 6 Analistas, será de un mes. – Grupos profesionales 1, 2, 3 y 4 ; para el resto del personal será de quince días. El incumplimiento por parte de los trabajadores trabajadores/as de la obligación de preavisar con la indicada antelación, dará derecho a la empresa Empresa a descontar de la liquidación del mismo el importe xxx xxxxxxx de la retribución de un día día, por cada día de retraso en el preaviso. La empresa Empresa vendrá obligada a liquidar al finalizar el plazo plazo, los conceptos fijos que puedan ser calculados en tal momento. El resto de ellos lo será en el momento habitual de pago. El incumplimiento de esta obligación imputable a la empresa Empresa llevará aparejado el derecho de- recho del trabajador trabajador/a a ser indemnizado con por el importe xxx xxxxxxx de un día día, por cada día de retraso en la liquidación, con el límite del número de días de preaviso. No existirá tal obligación y, por consiguiente, no nace este derecho si el trabajador trabajador/a no preavisó con la antelación debida. En caso , o no quiso percibir la liquidación de que el cese voluntario se produzca en contratos de duración determinada de duración superior sus haberes, puesta a un año se estará a la regulación y efectos establecidos en el artículo 13.1.6 del presente Conveniosu disposición.

Ceses voluntarios. cve: BOE-A-2018-11368 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en el servicio de la empresa Empresa, vendrán obligados a ponerlo en el conocimiento de la misma, cumpliendo los siguientes plazos de preaviso: – Personal Técnico Titulado, Personal Técnico no Titulado, Grupos profesionales 7, 8 7 y 0, dos 8: Dos meses. – Grupos profesionales 4, 5 y 6 un 6: Un mes. – Grupos profesionales 1Dentro del Grupo profesional 4, 2los trabajadores pertenecientes a las divisiones orgánicas funcionales de producción o mantenimiento, 3 y 4 vendrán obligados a ponerlo en conocimiento en un plazo de quince días. – Resto del personal: Quince días. cve: BOE-A-2012-12566 El incumplimiento por parte de los trabajadores de la obligación de preavisar con la indicada antelación, antelación dará derecho a la empresa Empresa a descontar de la liquidación del mismo el importe xxx xxxxxxx de un día por cada día de retraso en el preaviso. La empresa Empresa vendrá obligada a liquidar al finalizar el plazo los conceptos fijos que puedan ser calculados en tal momentomomento y con las formalidades exigidas en la legislación vigente. El incumplimiento del plazo de esta obligación liquidación imputable a la empresa Empresa, llevará aparejado el derecho del trabajador a ser indemnizado con el importe de un día por cada día de retraso en la liquidación, con el límite de días de preavisoquince días. No existirá tal obligación y, y por consiguiente, consiguiente no nace este derecho si el trabajador no preavisó con la antelación debida. En caso de que el cese voluntario se produzca en contratos de duración determinada de duración superior a un año se estará a la regulación y efectos establecidos en el artículo 13.1.6 del presente Convenio.

Ceses voluntarios. cve: BOE-A-2018-11368 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en el servicio de la empresa empresa, vendrán obligados a ponerlo en conocimiento de la misma, misma cumpliendo con los siguientes plazos de preaviso: – Grupos profesionales 7, 8 Grupo I. Personal directivo y 0, dos titulados: 2 meses. – Grupos profesionales 5 y 6 un Grupo II. Personal administrativo: 1 mes (excepto para auxiliar administrativo que será de 15 días). Grupo III. Mandos intermedios: 1 mes. – Grupos profesionales 1, 2, 3 y 4 quince Grupo IV. Personal operativo: 15 días. El incumplimiento por parte de los trabajadores del trabajador de la obligación de preavisar con la indicada antelación, antelación dará derecho a la empresa a descontar de la liquidación del mismo el importe xxx xxxxxxx de un día por cada día de retraso en el preaviso, calculando sobre los conceptos salariales de las tablas de convenio. La El preaviso deberá ejercitarse siempre por escrito y la empresa vendrá obligada a liquidar al finalizar suscribir el plazo acuse de recibo. Las liquidaciones se pondrán a disposición de los conceptos fijos que puedan ser calculados trabajadores dentro de los diez días hábiles siguientes a la fecha de baja. cve: BOE-A-2010-3066 Sin embargo, si en tal momento. El incumplimiento el momento de esta obligación imputable causar baja en la empresa, el trabajador no hubiese devuelto a la empresa llevará aparejado los útiles, herramientas, prendas de trabajo, documentos, etc. que pueda tener en su poder y sean propiedad de aquélla, la empresa podrá retener la liquidación hasta la entrega de los elementos citados que continúen vigentes en ese momento, o bien descontar de la misma del valor de dichos elementos. Esto será de aplicación con independencia del motivo por el derecho del trabajador a ser indemnizado con el importe de un día por cada día de retraso en cual se haya extinguido la liquidación, con el límite de días de preaviso. No existirá tal obligación y, por consiguiente, no nace este derecho si el trabajador no preavisó con la antelación debida. En caso de que el cese voluntario se produzca en contratos de duración determinada de duración superior a un año se estará a la regulación y efectos establecidos en el artículo 13.1.6 del presente Conveniorelación laboral.

Ceses voluntarios. cve: BOE-A-2018-11368 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en el servicio de la empresa Empresa, vendrán obligados a ponerlo en el conocimiento de la misma, cumpliendo los siguientes plazos de preaviso: – Personal Técnico Titulado, Personal Técnico no Titulado, Grupos profesionales 7, 8 7 y 0, dos 8: Dos meses. – Grupos profesionales 4, 5 y 6 un 6: Un mes. cve: BOE-A-2016-468 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx – Grupos profesionales 1Dentro del Grupo profesional 4, 2los trabajadores pertenecientes a las divisiones orgánicas funcionales de producción o mantenimiento, 3 y 4 vendrán obligados a ponerlo en conocimiento en un plazo de quince días. – Resto del personal: quince días. El incumplimiento por parte de los trabajadores de la obligación de preavisar con la indicada antelación, antelación dará derecho a la empresa Empresa a descontar de la liquidación del mismo el importe xxx xxxxxxx de un día por cada día de retraso en el preaviso. La empresa Empresa vendrá obligada a liquidar al finalizar el plazo los conceptos fijos que puedan ser calculados en tal momentomomento y con las formalidades exigidas en la legislación vigente. El incumplimiento del plazo de esta obligación liquidación imputable a la empresa Empresa, llevará aparejado el derecho del trabajador a ser indemnizado con el importe de un día por cada día de retraso en la liquidación, con el límite de días de preavisoquince días. No existirá tal obligación y, y por consiguiente, consiguiente no nace este derecho si el trabajador no preavisó con la antelación debida. En caso de que el cese voluntario se produzca en contratos de duración determinada de duración superior a un año se estará a la regulación y efectos establecidos en el artículo 13.1.6 del presente Convenio.

Ceses voluntarios. cve: BOE-A-2018-11368 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx Los trabajadores que deseen cesar voluntariamente en el servicio de la empresa Empresa, vendrán obligados a ponerlo en el conocimiento de la misma, cumpliendo los siguientes plazos de preaviso: – - Personal Técnico Titulado, Personal Técnico no Titulado, Grupos profesionales 7, 8 7 y 0, dos 8: Dos meses. – - Grupos profesionales 4, 5 y 6 un 6: Un mes. – Grupos profesionales 1- Dentro del Grupo profesional 4, 2los trabajadores pertenecientes a las divisiones orgánicas funcionales de producción o mantenimiento, 3 y 4 vendrán obligados a ponerlo en conocimiento en un plazo de quince días. - Resto del personal: quince días. El incumplimiento por parte de los trabajadores de la obligación de preavisar con la indicada antelación, antelación dará derecho a la empresa Empresa a descontar de la liquidación del mismo el importe xxx xxxxxxx de un día por cada día de retraso en el preaviso. La empresa Empresa vendrá obligada a liquidar al finalizar el plazo los conceptos fijos que puedan ser calculados en tal momentomomento y con las formalidades exigidas en la legislación vigente. El incumplimiento del plazo de esta obligación liquidación imputable a la empresa Empresa, llevará aparejado el derecho del trabajador a ser indemnizado con el importe de un día por cada día de retraso en la liquidación, con el límite de días de preavisoquince días. No existirá tal obligación y, y por consiguiente, consiguiente no nace este derecho si el trabajador no preavisó con la antelación debida. En caso de que el cese voluntario se produzca en contratos de duración determinada de duración superior a un año se estará a la regulación y efectos establecidos en el artículo 13.1.6 del presente Convenio.