Common use of Ceses voluntarios Clause in Contracts

Ceses voluntarios. El/la trabajador/a podrá extinguir su contrato de trabajo mediante la manifestación de su voluntad de dimisión de forma inequívoca. A tal fin, deberá remitir escrito a la Empresa, con acuse de recibo, en el que indique su voluntad de rescisión del contrato vigente, y la fecha término de su relación laboral, con los plazos mínimos siguientes: a) Grupos 0, 1, 2 y 3: 20 días naturales. b) Grupos 4 y 5: 15 días naturales. c) Grupos 6 y 7: 10 días naturales. En el supuesto caso de que el/la trabajador/a incumpla el tiempo de preaviso que le corresponda, la Empresa podrá retener, y hacer suyas, en el momento del pago del correspondiente finiquito las cantidades resultantes de un día del salario del trabajador/a por cada día que incumpla el preaviso mínimo a que viniere obligado.

Ceses voluntarios. El/la trabajador/a podrá extinguir su contrato de trabajo mediante la manifestación de su voluntad de dimisión de forma inequívoca. A tal fin, deberá remitir escrito a la Empresaempresa, con acuse de recibo, en el que indique su voluntad de rescisión del contrato vigente, y la fecha término de su relación laboral, con los plazos mínimos siguientes: a) Grupos 0, 1, 2 y 3: 20 15 días naturales. b) Grupos 4 y 5: 15 20 días naturales. c) Grupos 6 y 7: 10 30 días naturales. En el supuesto caso de que el/la trabajador/a incumpla el tiempo de preaviso que le corresponda, la Empresa empresa podrá retener, y hacer suyas, en el momento del pago del correspondiente finiquito las cantidades resultantes de un día xxx xxxxxxx del salario del trabajador/a trabajador por cada día que incumpla el preaviso mínimo a que viniere viene obligado.

Ceses voluntarios. El/la trabajador/a podrá extinguir su contrato de trabajo mediante la manifestación de su voluntad de dimisión de forma inequívoca. A tal fin, deberá remitir escrito a la Empresaempresa, con acuse de recibo, en el que indique su voluntad de rescisión del contrato vigente, y la fecha término de su relación laboral, con los plazos mínimos siguientes: a) Grupos 0, 1, 2 0,1,2 y 3: 20 15 días naturales. b) Grupos 4 y 5: 15 20 días naturales. c) Grupos 6 y 7: 10 30 días naturales. En el supuesto caso de que el/la trabajador/a incumpla el tiempo de preaviso que le corresponda, la Empresa empresa podrá retener, y hacer suyas, en el momento del pago del correspondiente finiquito las cantidades resultantes de un día xxx xxxxxxx del salario del trabajador/a trabajador por cada día que incumpla el preaviso mínimo a que viniere viene obligado.

Ceses voluntarios. El/la trabajador/a El trabajador podrá extinguir su contrato de trabajo mediante la manifestación de su voluntad de dimisión de forma inequívoca. A tal fin, deberá remitir escrito a la Empresa, empresa con acuse de recibo, en el que indique su voluntad de rescisión del contrato vigente, vigente y la fecha término de su relación laboral, con los plazos mínimos siguientessiguientes determinados por la asignación a los grupos profesionales del presente convenio: a) Grupos 0, 1, 2 0,1 y 3: 20 2:15 días naturales. b) Grupos 4 y 5Grupo 3: 15 30 días naturales. c) Grupos 6 4 y 75: 10 60 días naturales. De común acuerdo entre empresa y trabajador podrá acortarse el período de preaviso. En el supuesto caso de que el/la el trabajador/a incumpla el tiempo de preaviso que le corresponda, la Empresa empresa podrá retener, retener y hacer suyas, en el momento del pago del correspondiente finiquito finiquito, las cantidades resultantes de un día del salario del trabajador/a trabajador por cada día que incumpla el preaviso mínimo a que viniere viene obligado.

Ceses voluntarios. El/la trabajador/a El trabajador podrá extinguir su contrato de trabajo mediante la manifestación de su voluntad de dimisión de forma inequívoca. A tal fin, deberá remitir escrito a la Empresaempresa, con acuse de recibo, en el que indique su voluntad de rescisión del contrato vigente, vigente y la fecha término de su relación laboral, con los plazos mínimos siguientes: a) Grupos 0, 1, 2 I y 3II: 20 60 días naturales. b) Grupos 4 y 5III: 15 30 días naturales. c) Grupos 6 Grupo IV y 7V: 10 15 días naturales. De común acuerdo puede reducirse el período de preaviso. En el supuesto caso de que el/la trabajador/a el trabajador incumpla el tiempo de preaviso que le corresponda, la Empresa empresa podrá retener, retener y hacer suyas, en el momento del pago del correspondiente finiquito finiquito, las cantidades resultantes de un día del salario del trabajador/a trabajador por cada día que incumpla el preaviso mínimo a que viniere viene obligado.