Cobertura de vacantes. Ante la posibilidad de cubrir plazas vacantes, se debe recurrir preferentemente a los trabajadores o trabajadoras de la misma empresa, tanto si son fijos como si son eventuales, tanto para la provisión horizontal como vertical. Este artículo se desarrollará en negociaciones de ámbito inferior.
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Samples: Iii Convenio Colectivo Marco Estatal Del Sector Ocio Educativo Y Animación Sociocultural, Convenio Colectivo, Convenio Colectivo
Cobertura de vacantes. BOCM-20240330-1 Ante la posibilidad de cubrir plazas vacantes, se debe recurrir preferentemente a los trabajadores o trabajadoras de la misma empresa, tanto si son fijos como si son eventuales, tanto para la provisión horizontal como vertical. Este artículo se desarrollará en negociaciones de ámbito inferior.
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Samples: Convenio Colectivo Del Sector De Ocio Educativo Y Animación Sociocultural
Cobertura de vacantes. Ante la posibilidad de cubrir plazas vacantes, se debe recurrir preferentemente a los trabajadores o trabajadoras de la misma empresa, tanto si son fijos como si son eventuales, tanto SÁBADO 0 XX XXXXX XX 0000 X.X.X.X. Núm. 161 para la provisión horizontal como vertical. Este artículo se desarrollará en negociaciones de ámbito inferior.
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Samples: Convenio Colectivo