Common use of COMPROMISOS DE LAS PARTES Clause in Contracts

COMPROMISOS DE LAS PARTES. Para la consecución del objeto del Convenio y dentro del ejercicio de sus respectivas competencias y fines, ▪ Asumir el impulso y la parte de financiación que le corresponda para la realización del proyecto citado en la cláusula anterior, en los términos establecidos en la cláusula cuarta del presente convenio. ▪ Poner a disposición del proyecto los medios materiales y personales necesarios. ▪ Establecer los criterios para el diseño de la programación de las actividades formativas. ▪ Participar en el establecimiento de criterios para la selección de las posibles destinatarias de las acciones formativas dentro de los grupos de mujeres de actuación preferente. ▪ Aportar el apoyo y conocimientos técnicos que se precisen para el desarrollo de las actividades necesarias para aumentar la participación de las mujeres en el mercado de trabajo, a través de una formación adaptada a los requerimientos xxx xxxxxxx de trabajo. ▪ Participar junto con el personal de la Concejalía de Empleo, Desarrollo Local y Mujer, del Ayuntamiento de …………., en todas las fases del proyecto (diseño del contenido y programación de las distintas actuaciones, así como la planificación conjunta de las distintas actuaciones de formación) ▪ Participar en el seguimiento y evaluación de los resultados obtenidos y del cumplimiento de los objetivos del convenio. ……………………………………, se compromete a: ▪ Asumir la parte de la financiación que le corresponda para la realización de las actuaciones del convenio. ▪ Poner a disposición del proyecto los medios humanos, materiales y técnicos necesarios para la celebración de los cursos. ▪ Diseñar el programa de las acciones formativas en el marco de los criterios establecidos por la Dirección General para la Igualdad de Oportunidades. ▪ Participar junto con el personal de la Dirección General para la Igualdad de Oportunidades en todas las fases del proyecto (diseño del contenido y programación de las distintas actuaciones, así como en la planificación conjunta de las distintas actuaciones de formación). ▪ Realizar la difusión de las acciones del convenio entre las mujeres destinatarias. ▪ Encargarse de la elección, del procedimiento más adecuado para su realización y del seguimiento de las acciones formativas que se ejecuten. ▪ Presentar ante la Dirección General para la Igualdad de Oportunidades, antes de iniciar las actividades, una propuesta de planificación y programación de las actividades formativas, con su previsión económica. ▪ Presentar ante la Dirección General para la Igualdad de Oportunidades una memoria descriptiva de las actuaciones realizadas y de las personas beneficiarias, incluyendo un certificado con el desglose de los gastos correspondientes incurridos en ejecución del objeto del convenio.

COMPROMISOS DE LAS PARTES. Para Las obligaciones del CLUB DEPORTIVO ELEMENTAL DRAGONES DE LAVAPIÉS se contienen en el artículo 16 de la Ordenanza, debiendo, por tanto realizar todas las labores necesarias para la completa ejecución de su proyecto “Futbol para la Igualdad de Género en el barrio de Embajadores”. El proyecto está dirigido a niñas y mujeres del Distrito, y su objetivo general será la utilización del fútbol para la equidad de género y el desarrollo personal de niñas y mujeres del distrito. Como objetivos específicos: ▪ Potenciar la autoestima y el empoderamiento de mujeres y niñas ▪ Favorecer la inclusión e integración social de mujeres y niñas ▪ Desafiar y transformar las normas de género ▪ Crear oportunidades para el liderazgo y la consecución de logros de mujeres y niñas ▪ Promover la salud y el bienestar de mujeres y niñas ▪ Xxxxxxx la percepción de los roles en la sociedad Teniendo en cuenta lo anterior, son obligaciones del CLUB, desarrollar las siguientes actividades: ▪ Entrenamientos. ▪ Programa de liderazgo, centrado en comprender los roles y responsabilidades del entrenador, los estereotipos sobre género y fútbol, así como abordar las características físicas específicas del género, proporcionar a las entrenadoras/entrenadores y coordinadores ideas adicionales sobre cómo promover la igualdad de género en sus equipos, programas, ligas e incluso comunidades. Este programa estará abierto a ser implantado en otros clubs y lo compartiremos en todas nuestras redes de comunicación y participación. ▪ Participación en torneos amistosos y partidos por la igualdad y los demás ODS. ▪ Presentar, antes del inicio de las actividades objeto del Convenio y presente convenio, los certificados negativos del Registro Central de Delincuentes Sexuales de todas las personas que llevaran a cabo las actividades con los menores ya sean personas del CLUB o subcontratadas por este. ▪ Suscribir el correspondiente seguro de cara a cubrir las posibles contingencias así como a los participantes de todas las actividades desarrolladas dentro del ejercicio de sus respectivas competencias y fines, ▪ Asumir el impulso y la parte de financiación que le corresponda para la realización del proyecto citado en la cláusula anterior, en los términos establecidos en la cláusula cuarta del presente convenio. ▪ Poner a disposición del proyecto los medios materiales y personales necesarios. ▪ Establecer los criterios para el diseño de la programación de Contar con todas las actividades formativas. ▪ Participar en el establecimiento de criterios para la selección de las posibles destinatarias de las acciones formativas dentro autorizaciones pertinentes de los grupos tutores legales de mujeres de actuación preferente. ▪ Aportar el apoyo y conocimientos técnicos que se precisen para los menores, relacionadas con el desarrollo de las actividades necesarias para aumentar la participación de las mujeres contenidas en el mercado presente convenio, que deberán ser custodiadas en la sede de trabajola entidad, a través disposición de una formación adaptada a los requerimientos xxx xxxxxxx de trabajola Administración. ▪ Participar junto con Abonar al CLUB DEPORTIVO ELEMENTAL DRAGONES DE LAVAPIÉS el personal importe de la Concejalía de Empleo, Desarrollo Local y Mujer, del Ayuntamiento de …………., en todas las fases del proyecto (diseño del contenido y programación de las distintas actuaciones, así como la planificación conjunta de las distintas actuaciones de formación) ▪ Participar en el seguimiento y evaluación de los resultados obtenidos y del cumplimiento de los objetivos del convenio. ……………………………………, se compromete a: ▪ Asumir la parte de la financiación que le corresponda para la realización de las actuaciones del conveniosubvención. ▪ Poner a disposición del proyecto los medios humanos, materiales y técnicos necesarios para la celebración de los cursos. ▪ Diseñar Supervisar el programa de las acciones formativas en el marco de los criterios establecidos por la Dirección General para la Igualdad de Oportunidades. ▪ Participar junto con el personal de la Dirección General para la Igualdad de Oportunidades en todas las fases del proyecto (diseño del contenido y programación de las distintas actuaciones, así como en la planificación conjunta de las distintas actuaciones de formación). ▪ Realizar la difusión de las acciones del convenio entre las mujeres destinatarias. ▪ Encargarse de la elección, del procedimiento más adecuado para su realización y del seguimiento de las acciones formativas que se ejecuten. ▪ Presentar ante la Dirección General para la Igualdad de Oportunidades, antes de iniciar las actividades, una propuesta de planificación y programación desarrollo de las actividades formativas, con su previsión económica. ▪ Presentar ante la Dirección General para la Igualdad de Oportunidades una memoria descriptiva de las actuaciones realizadas y de las personas beneficiarias, incluyendo un certificado con el desglose de los gastos correspondientes incurridos en ejecución del objeto del convenioque se realicen.

COMPROMISOS DE LAS PARTES. Para la consecución del objeto del Convenio y dentro del ejercicio de sus respectivas competencias y fines, ▪ Asumir el impulso y la parte de financiación que le corresponda para la realización del proyecto citado en la cláusula anterior, en los términos establecidos en la cláusula cuarta del presente convenio. ▪ Poner a disposición del proyecto los medios materiales y personales necesarios. ▪ Establecer los criterios para el diseño de la programación de las actividades formativas. ▪ Participar en el establecimiento de criterios para la selección de las posibles destinatarias de las acciones formativas dentro de los grupos de mujeres de actuación preferente. ▪ Aportar el apoyo y conocimientos técnicos que se precisen para el desarrollo de las actividades necesarias para aumentar la participación de las mujeres en el mercado de trabajo, a través de una formación adaptada a los requerimientos xxx xxxxxxx de trabajo. ▪ Participar junto con el personal de la Concejalía de Empleo, Desarrollo Local y Mujer, del Ayuntamiento de …………., en todas las fases del proyecto (diseño del contenido y programación de las distintas actuaciones, así como la planificación conjunta de las distintas actuaciones de formación) ▪ Participar en el seguimiento y evaluación de los resultados obtenidos y del cumplimiento de los objetivos del convenio. ……………………………………, El MINEDU se compromete a: ▪ Asumir • Coordinar con PROINVERSIÓN, en su calidad de Unidad Formuladora del proyecto asociado a la parte IPC Colegios Cusco, el registro del presente Convenio, en el formato de Registro de Proyectos en el Banco de Inversiones; así como también la formulación, evaluación, aprobación y declaratoria de viabilidad del estudio de preinversión asociado a la IPC Colegios Cusco señalado en la Cláusula Cuarta del presente Convenio. Sin dicho registro, el presente Convenio no surtirá efectos en el marco del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones. • Realizar las funciones como Unidad Formuladora con posterioridad a la declaratoria de viabilidad del estudio de preinversión asociado a la IPC Colegios Cusco. • Gestionar, coordinar y articular con las instancias correspondientes para el desarrollo y continuidad del proyecto de inversión asociado a la IPC Colegios Cusco, bajo la modalidad de APP, desde la fase de Programación Multianual de Inversiones, continuando con la fase de Formulación del estudio de preinversión a nivel de perfil, hasta lograr la firma del contrato de concesión y encargarse de la financiación fase de Ejecución, en el marco del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones y el Decreto Legislativo N° 1362, Decreto Legislativo que le corresponda regula la Promoción de la Inversión Privada mediante Asociaciones Público Privadas y Proyectos en Activos, sus reglamentos correspondientes y normas que las modifiquen. • Coadyuvar a través de la Dirección de Planificación de Inversiones (XXXXXX), unidad orgánica de la Dirección General de Infraestructura Educativa (DIGEIE), con el proceso de promoción de la Inversión Privada para la realización ejecución del proyecto. • Administrar el contrato de concesión asociado a la IPC Colegios Cusco, la cual incluirá el diseño a través de la elaboración del Expediente Técnico, la Ejecución de obras civiles, la Puesta en Marcha, el Mantenimiento y la Operación de los servicios complementarios que se establezcan en el referido contrato, de las actuaciones del conveniotres (3) IIEE que la conforman. ▪ Poner a disposición • Asumir las funciones de Unidad Ejecutora de Inversiones del proyecto los medios humanosde inversión asociado a la IPC Colegios Cusco, materiales y técnicos necesarios para la celebración de los cursos. ▪ Diseñar el programa de las acciones formativas en el marco de los criterios establecidos por proyectos ejecutados bajo la Dirección General modalidad de Asociaciones Público Privadas y de las disposiciones del Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones. • Gestionar y asumir los recursos presupuestales necesarios para los pagos y compromisos firmes derivados de la Igualdad ejecución contractual del proyecto de Oportunidadesinversión asociado a la IPC Colegios Cusco. ▪ Participar junto • Gestionar la propuesta para el Plan de Reubicación Temporal con las instancias correspondientes, con el personal fin de asegurar que la misma permita la continuidad del servicio educativo para los estudiantes de las tres (3) IIEE que forman parte de la Dirección General para IPC Colegios Cusco. • Gestionar y realizar la Igualdad de Oportunidades en todas las fases supervisión, verificación y seguimiento del proyecto (diseño del contenido y programación cumplimiento de las distintas actuacionesobligaciones del Concesionario, establecidas en el contrato de concesión, a fin de lograr el cumplimiento de las metas respectivas. • Garantizar que el Concesionario realice la prestación de los servicios complementarios como limpieza integral, manejo de residuos y control de plagas, vigilancia y seguridad, tópico escolar, y mantenimiento de la infraestructura1, mobiliario y equipamiento, así como la reposición de mobiliario y equipamiento a lo largo de todo el plazo de la concesión, y otros establecidos en el contrato de concesión, en cumplimiento de los niveles de servicios que establezca el MINEDU en el contrato de concesión, una vez que se haya concluido con el proceso de recepción de obras y puesta en marcha del proyecto de inversión asociado a la planificación conjunta IPC Colegios Cusco, según las condiciones que se establezcan en el contrato de concesión respectivo. • Gestionar actividades para la difusión del proceso de promoción de la inversión privada de la IPC Colegios Cusco y del proceso de selección del Supervisor de la Concesión. Así mismo, coordinar con el GOBIERNO REGIONAL actividades de sensibilización y acompañamiento social para la comunidad de la zona de intervención, antes y durante el proceso de ejecución del proyecto de inversión. • Brindar facilidades al personal del GOBIERNO REGIONAL para la ejecución de las distintas actuaciones de formación). ▪ Realizar labores correspondientes a la difusión de las acciones del convenio entre las mujeres destinatarias. ▪ Encargarse de la elección, del procedimiento más adecuado para su realización y del seguimiento de las acciones formativas que se ejecuten. ▪ Presentar ante la Dirección General para la Igualdad de Oportunidades, antes de iniciar las actividades, una propuesta de planificación y programación supervisión de las actividades formativasque se deriven del cumplimiento del objeto y de los compromisos establecidos en el presente Convenio. • Transferir las obras civiles ejecutadas y el equipamiento al GOBIERNO REGIONAL, luego de concluida la vigencia del Contrato de Concesión correspondiente, salvo disposición contraria, que se establezca de común acuerdo entre las PARTES. • Se deja expresa constancia que el GOBIERNO REGIONAL no podrá formular proyectos de inversión y/o aprobar IOARR con los mismos objetivos, beneficiarios, localización geográfica y componentes del proyecto de inversión asociado a la IPC Colegios Cusco, señalado en la Cláusula Cuarta del presente Convenio, salvo que 1 Incluye la infraestructura, las áreas verdes y los espacios exteriores como andenes, vías, caminos peatonales y demás elementos del proyecto. el MINEDU hubiera manifestado por escrito la no continuidad de la IPC Colegios Cusco. Esta restricción se extiende a los Gobiernos Locales de Cusco, San Xxxxxxxx, Wanchaq y la Provincial de Cusco, para lo cual el GOBIERNO REGIONAL coordinará con los referidos municipios para el cumplimiento de esta restricción y notificará al MINEDU de las referidas coordinaciones y comunicaciones. • Garantizar la disponibilidad oportuna de locales de Instituciones Educativas o predios alternativos con área libre, que identifique en coordinación con la UGEL Cusco y Gerencia Regional de Educación, de corresponder, los cuales serán destinados para el Plan de Reubicación Temporal de las tres (3) IIEE que forman parte de la IPC Colegios Cusco, hasta culminada la puesta en marcha de la infraestructura definitiva, según las condiciones señaladas en el contrato de concesión correspondiente, las cuales serán comunicadas por el MINEDU. • Remitir la documentación solicitada por el MINEDU para la gestión del Plan de Reubicación Temporal, en un plazo que no exceda los treinta (30) días hábiles contados a partir del día siguiente del requerimiento. De manera excepcional, y en función a las circunstancias que se presenten debidamente sustentadas, se podrá requerir al MINEDU un plazo adicional, el mismo que será coordinado con dicha entidad. • Realizar las acciones necesarias para el uso provisional del terreno o predio alternativo, identificado para el Plan de Reubicación Temporal de las tres (3) IIEE que forman parte de la IPC Colegios Cusco, a favor del MINEDU, conforme a las normas de la materia, debiendo iniciar dichas acciones en un plazo que no exceda los quince (15) días hábiles, contados a partir del día siguiente de solicitado por el MINEDU, previa coordinación con la UGEL Cusco. • Brindar los recursos para operación, mantenimiento y reposición de activos si fuere el caso, correspondiente a las tres (3) IIEE que forman parte de la IPC Colegios Cusco, durante el plazo del Plan de Reubicación Temporal, la ejecución de obras civiles, según lo indicado en el contrato de concesión. • Coordinar con la UGEL Cusco el mecanismo normativo adecuado para que el personal administrativo que ejerza las funciones de limpieza, vigilancia y seguridad en las tres (3) IIEE que forman parte de la IPC Colegios Cusco, sea rotado, reubicado o desplazado a otras IIEE, toda vez que serán servicios que deberán ser brindados por el Concesionario, con su previsión económicasus propios recursos humanos. ▪ Presentar ante la Dirección General • Gestionar los recursos presupuestales necesarios para la Igualdad de Oportunidades una memoria descriptiva gestión educativa e institucional de las actuaciones realizadas tres (3) IIEE que forman parte de la IPC Colegios Cusco, tales como el pago de los recursos humanos (personal docente, auxiliar y directivo), la dotación de material educativo y administrativo; de ser el caso, el pago de servicios públicos (agua y luz), entre otros necesarios para la prestación del servicio educativo, que continuarán a cargo del Estado, en cumplimiento con la Ley General de Educación y su reglamento. • Monitorear y coadyuvar en la supervisión de la implementación del Plan de Reubicación Temporal de las tres (03) IIEE que forman parte de la IPC Colegios Cusco. • Brindar facilidades para la difusión del proceso de promoción de la inversión privada de la IPC Colegios Cusco y del proceso de selección del Supervisor de la Concesión. • Brindar facilidades al personal del MINEDU para la ejecución de las labores necesarias correspondientes a la ejecución de los compromisos de cooperación y de las personas beneficiarias, incluyendo un certificado encargo de gestión estipulados en el presente Convenio. • Remitir la documentación legal y técnica que sea solicitada por el MINEDU con el desglose fin de cumplir los compromisos que conforman el presente Convenio. • Supervisar las actividades que se deriven de los gastos correspondientes incurridos encargos de gestión y demás compromisos establecidos en virtud del presente Convenio. • Coadyuvar con el MINEDU, para llevar a cabo actividades de sensibilización y acompañamiento social para la comunidad de la zona de intervención, antes y durante el proceso de ejecución del objeto del convenioproyecto de inversión.

COMPROMISOS DE LAS PARTES. Para La AGENCIA se compromete a: • Atender de forma personalizada y especializada, de acuerdo a los perfiles y competencias requeridas, aquellas ofertas de puestos de trabajo presentadas por LA EMPRESA para la consecución del objeto del Convenio y dentro del ejercicio cobertura de sus respectivas necesidades de contratación de trabajadores. • Difundir por procedimientos generalizados de información (anuncios, Internet, comunidades laborales, etc.) las ofertas de puestos de trabajo presentadas por LA EMPRESA, sin mención ni identificación expresa de la empresa, con mera alusión al sector de actividad y tipo de empresa ofertante. • Difundir, en su caso, y con el consentimiento expreso de LA EMPRESA, sus ofertas de trabajo entre los demandantes de empleo, con identificación de LA EMPRESA. • Realizar estudios de casación en las bases de datos de la AGENCIA entre aquellos perfiles registrados cuyas competencias y fineshabilidades mejor se ajusten a los perfiles del empleo ofertado. • Preseleccionar con las técnicas que se consideren adecuadas (entrevistas, ▪ Asumir el impulso y la parte dinámicas, tests, pruebas,…) al número de financiación que le corresponda candidatos/as idóneo para la realización del proyecto citado oferta. • Derivar los/as candidatos/as idóneos/as al proceso de selección por el medio establecido en cada caso por LA EMPRESA, remisión directa de listados de candidatos/as idóneos/as, fichas con informes o inscripción en la cláusula anteriorWeb corporativa de LA EMPRESA. • Participar, cuando así lo requiera la empresa, en el proceso de selección final en el que sean participantes candidatos preseleccionados por la AGENCIA. • Facilitar, en función de su disponibilidad en las instalaciones de la AGENCIA, los términos establecidos espacios necesarios para llevar a cabo los procesos de selección realizados en colaboración. • Informar a LA EMPRESA de posibles ayudas a la cláusula cuarta contratación y modalidades de contratación específicas para el fomento del presente convenioempleo que se puedan ajustar a la oferta presentada. ▪ Poner a disposición del proyecto los medios materiales y personales necesarios. ▪ Establecer los criterios para • Considerar las necesidades de contratación de LA EMPRESA, como empresa generadora de empleo, en el diseño de la programación general de las actividades formativas. ▪ Participar en el establecimiento de criterios para la selección de las posibles destinatarias de las acciones formativas dentro de los grupos de mujeres de actuación preferente. ▪ Aportar el apoyo y conocimientos técnicos que se precisen formación para el desarrollo empleo de las actividades necesarias para aumentar la participación AGENCIA. • Invitar a LA EMPRESA a colaborar en la ejecución de las mujeres en el mercado programas de trabajo, formación de la AGENCIA a través de una formación adaptada a los requerimientos xxx xxxxxxx la acogida de trabajo. ▪ Participar junto con el personal de la Concejalía de Empleo, Desarrollo Local y Mujer, del Ayuntamiento de …………., en todas las fases del proyecto (diseño del contenido y programación de las distintas actuaciones, así como la planificación conjunta de las distintas actuaciones de formación) ▪ Participar en el seguimiento y evaluación de los resultados obtenidos y del cumplimiento de los objetivos del convenio. ……………………………………, se compromete a: ▪ Asumir la parte de la financiación que le corresponda alumnos para la realización de módulos de prácticas no laborales vinculados a dicha formación. • Diseñar y desarrollar acciones formativas específicas que favorezcan la colaboración en materia de colocación (formación vinculada a la contratación). • Enviar a la AGENCIA, sin carácter de exclusividad, las actuaciones del convenio. ▪ Poner a disposición del proyecto los medios humanos, materiales y técnicos necesarios ofertas de trabajo que requiera para la celebración cobertura de sus necesidades de contratación de trabajadores. • Detallar pormenorizadamente las características de los cursos. ▪ Diseñar puestos ofertados, tales como el programa tipo de las acciones formativas en el marco de los criterios establecidos por la Dirección General para la Igualdad de Oportunidades. ▪ Participar junto con el personal de la Dirección General para la Igualdad de Oportunidades en todas las fases del proyecto (diseño del contenido y programación de las distintas actuacionescontrato, destino, duración, funciones, jornada laboral, retribuciones, etc., así como el perfil de habilidades y competencias requeridos para los puestos ofertados. • Atender a los/as candidatos/as preseleccionados/as derivados/as por la AGENCIA. • Informar sobre el resultado individual de dicha atención, indicando cualquier circunstancia que considere oportuna para la mejora del servicio de intermediación prestado. • Comunicar a la AGENCIA, cuando proceda y con la mayor diligencia posible la fecha del contrato y en su caso, contratos posteriores, realizados tanto con las personas preseleccionadas por esta, como con los alumnos derivados de la formación en certificados de profesionalidad tras la realización de las prácticas no laborales, así como las características de los contratos suscritos. • Informar a la AGENCIA cuando existan necesidades de trabajadores y las previsiones futuras de contratación, si las hubiese. • Informar periódicamente sobre las competencias y perfiles profesionales más demandados por LA EMPRESA y proponer la realización de cursos adecuados a sus necesidades de formación. • Colaborar en los programas de formación en certificados de profesionalidad de la AGENCIA acogiendo en sus instalaciones, siempre que sea posible por la actividad de la empresa, a los alumnos que esta le derive para la realización de prácticas no laborales. Las actuaciones conjuntas de las partes citadas en materia de formación para el empleo se concretarán mediante convenios específicos al presente convenio marco, donde deberá detallarse y acordarse de forma mutua todos aquellos datos esenciales para la identificación de las actuaciones, como son: lugar de actuación, proyecto, duración de la ejecución del proyecto, especialidades que pueden componer el proyecto, en su caso, infraestructura con la que se cuenta para su desarrollo, así como cualquier otro dato que se considere necesario. La comisión de reunirá cuando se estime conveniente y, en todo caso, siempre que una de las partes lo solicite, al objeto de revisar la relación de acciones y actividades que se realicen al amparo del presento convenio y resolver cualquier incidencia que pudiera suscitarse. Los miembros de la Comisión de Seguimiento designados por la AGENCIA que pierdan o cambien la condición por la que fueron designados para la misma, serán sustituidos por quien les suceda en el cargo. LA EMPRESA designará en cada momento y según su propio criterio sus miembros en la planificación conjunta Comisión de las distintas actuaciones Seguimiento. Los acuerdos de formación)la Comisión se adoptarán por unanimidad de sus miembros. ▪ Realizar En la difusión de todas las acciones que se pongan en marcha derivadas del convenio entre desarrollo del presente Convenio figurará de forma visible el logotipo de las mujeres destinatariasentidades firmantes. ▪ Encargarse Los datos personales recogidos de los/as usuarios/as de la elecciónAgencia para el Empleo son incorporados y tratados en la actividad de tratamiento “Políticas Activas de Empleo”, del procedimiento más adecuado responsabilidad de la Gerencia de la Agencia para su realización el Empleo de Madrid, sita en Xxxxx xx Xxxxxxxx, 10, Madrid 28005, con la finalidad de fomentar el empleo estable y del seguimiento de calidad y ante quien las acciones formativas personas afectadas podrán ejercer sus derechos. Los datos que se ejecuten. ▪ Presentar ante la Dirección General Agencia para el Empleo ceda a LA EMPRESA en cumplimiento de este convenio con la Igualdad finalidad de Oportunidadesintermediar en la búsqueda de empleo, antes de iniciar las actividades, una propuesta de planificación y programación pasarán a formar parte de las actividades formativasde tratamiento de datos personales de la responsabilidad de LA EMPRESA. En todo caso, con su previsión económica. ▪ Presentar ante la Dirección General para la Igualdad de Oportunidades una memoria descriptiva de las actuaciones realizadas y de las personas beneficiarias, incluyendo un certificado conformidad con el desglose artículo 4 de los gastos correspondientes incurridos la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, las dudas o lagunas que en la interpretación y ejecución del objeto del conveniopresente convenio pudieran suscitarse, se resolverán aplicando los principios contenidos en dicha ley. Y en prueba de conformidad, ambas partes suscriben el presente Convenio en duplicado ejemplar, en el lugar y fecha anteriormente indicados.