CONDICIONES ADICIONALES SOLICITADAS POR LA ENTIDAD Cláusulas de Ejemplo

CONDICIONES ADICIONALES SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*) 2. CONDICIONES ADICIONALES PRESENTADAS POR EL PROPONENTE. (***) Nº Institución Educativa Fechas de emisión del título Grado Título N° Institución, Empresa o Lugar de Trabajo Objeto del trabajo Cargo Ocupado Tiempo Trabajado Años Meses ANEXO 2 FORMULARIOS REFERENCIALES DE APOYO Formulario V- EVALUACIÓN PRELIMINAR Requisitos Evaluados Verificación (Acto de Apertura) Evaluación Preliminar (Sesión Reservada) PRESENTÓ CONTINÚAN DESCALIFICAN SI NO FORMULARIO V-2 PROPUESTA ECONÓMICA N° NOMBRE DEL PROPONENTE VALOR LEÍDO DE LA PROPUESTA MONTO REVISADO ORDEN DE PRELACIÓN Pp MR(*) FORMULARIO V-3 EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA TÉCNICA TÉRMINOS DE REFERENCIA Formación y Experiencia (Llenado por la Entidad) PROPONENTES PROPONENTE A PROPONENTE B PROPONENTE C PROPONENTE n Cumple No cumple Cumple No cumple Cumple No cumple Cumple No cumple CONDICIONES ADICIONALES Formación y Experiencia Adicional (Llenado por la Entidad) Xxxxxxx Xxxxxxxx PROPONENTES PROPONENTE A PROPONENTE B PROPONENTE C PROPONENTE n Puntaje Obtenido Puntaje Obtenido Puntaje Obtenido Puntaje Obtenido PUNTAJE TOTAL DE LAS CONDICIONES ADICIONALES 35 (Sumar los puntajes obtenidos de cada criterio) (Sumar los puntajes obtenidos de cada criterio) (Sumar los puntajes obtenidos de cada criterio) (Sumar los puntajes obtenidos de cada criterio)
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CONDICIONES ADICIONALES SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*) A. Formación Definir formación adicional a la requerida Puntaje: Complementaria : en el formulario C-1 (**) a.1 = [definir puntaje] Definir formación adicional a la requerida en el formulario C-1 a.2 = [definir puntaje] B. Experiencia Definir experiencia especifica adicional a Específica : la requerida en el formulario C-1 Puntaje: b.2 = [definir puntaje] Definir experiencia especifica adicional a la requerida en el formulario C-1 b.2 = [definir puntaje]
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CONDICIONES ADICIONALES SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*) Diplomado (5 pts.), Maestría o Doctorado (7 pts.) en materia penal; o cualquier A. Formación postgrado en materia constitucional o Puntaje: Complementaria : DD.HH. (2 pts.) (**) a.1 = 7 Cursos o seminarios en materia penal, 1 punto cada 3 días de capacitación (72 Hrs.), máximo 4 puntos a.2 = 4 Certificación de hablar un idioma oficial del Estado Plurinacional distinto al castellano, haber cursado (4 pts.) o encontrarse cursando (3 pts.). a.3 = 4 Haber trabajado en Fiscalía, Órgano Judicial, Defensa Pública u otras B. Experiencia instituciones públicas o privadas Específica : relacionados en materia penal. Puntaje: b.1 = 5 Evaluación y entrevista. b.2 = 15
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CONDICIONES ADICIONALES SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*) Estos formularios son de apoyo, no siendo de uso obligatorio. La entidad puede desarrollar sus propios instrumentos. DATOS GENERALES DEL PROCESO DATOS DEL PROCESO TÉRMINOS DE REFERENCIA
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CONDICIONES ADICIONALES SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*) A. Formación Complementaria : Maestría en recursos hídricos o en el área de hidrología Puntaje: (**) a.1 = 10 puntos B. Experiencia Específica : Estudios o Consultorías en hidrología, por cada estudio o consultoría se asignaran 2.5 puntos hasta un máximo de 25 puntos. Se consideran los estudios o consultorías mayores o iguales a 3 meses Puntaje: b.2 = 25 puntos
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CONDICIONES ADICIONALES SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*) A. Formación Cursos relacionados al área de Puntaje: Complementaria : trabajo (**) a.1 = 15 NO CORRESPONDE a.2 = [definir puntaje] B. Experiencia MEDIO AÑO MAS AL MINIMO Específica : SOLICITADO Puntaje: b.1 = 10 MAS DE DOS AÑOS AL MINIMO SOLICITADO b.2 = 20
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CONDICIONES ADICIONALES SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*) Conocimientos en la administración A. Formación técnica e informática de agencias de Puntaje: a.1 = 5 puntos Complementaria : noticias. (**) Conocimientos en el desarrollo de sistemas para la captura y procesamiento de a.2 = 5 puntos información noticiosa tanto escrita como gráfica. Experiencia de un (1) año en proyectos de diseño, desarrollo e implementación de Puntaje: b.1 = 5 puntos B. Experiencia sistemas informáticos vigentes en (**) Específica : Instituciones públicas o privadas Experiencia en el desarrollado xx xxxxxxxx WEB que se encuentren en actual b.2 = 10 puntos producción. Experiencia en el desarrollado de aplicaciones para celulares inteligentes que se encuentren en producción y b.3 = 10 puntos disponibles para su descarga en los mercados de aplicaciones.
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CONDICIONES ADICIONALES SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*)  Conocimiento en Gestión, Preparación y Evaluación de Proyectos. (8 puntos)  Conocimiento en 15 Puntos administración de programas proyectos u A. Formación otros en el sector público. Puntaje: Complementaria : (7 puntos) (**)  Experiencia de trabajo en asesoramiento, monitoreo y planificación de programas y proyectos.(10 puntos) 20 Puntos  Experiencia específica en el sector de B. Experiencia saneamiento básico en Específica : Bolivia. (10 puntos) Puntaje:
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  • Finiquito Sin perjuicio de lo establecido en la Cláusula 23.5, a más tardar seis (6) Meses después de la terminación del presente Contrato por cualquier motivo, o en caso que la CNH rescinda el Contrato, las Partes deberán suscribir un finiquito en el cual se harán constar los saldos en favor y en contra respecto de las Contraprestaciones devengadas hasta la fecha de terminación o rescisión del Contrato. Cuando las Partes no lleguen a un acuerdo sobre lo anterior, podrán dirimir sus diferencias en términos de la Cláusula 26.5. En caso de ser necesario, el finiquito considerará los ajustes o transacciones que se pacten para finalizar las controversias que se hayan presentado durante la vigencia del Contrato.

  • OBJETO Y ALCANCE DE LA LICITACIÓN 2.1 Información, descripción de la contratación.

  • Alojamiento El complemento salarial del alojamiento, regulado por el artículo 39ª del presente Convenio para los trabajadores/as a los que corresponda se fija en 51,34 euros mensuales.

  • NULIDAD DEL CONTRATO Será causa de nulidad de pleno derecho del presente contrato, cuando “EL PROVEEDOR” se encuentre en el supuesto señalado en la declaración 2.6.

  • REQUISITOS MÍNIMOS La entidad contratante podrá solicitar los documentos que estime pertinentes conforme al objeto de contratación misma que serán considerados como requisitos mínimos.

  • LUGAR DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO El contratista tendrá como sede la ciudad de Bogotá D.C.,

  • RENUNCIA O DESISTIMIENTO Corresponde al órgano de contratación, por razones de interés público debidamente justificadas, renunciar a celebrar un contrato antes de la adjudicación. También podrá desistir de la adjudicación antes de la adjudicación cuando se aprecie una infracción no subsanable de las normas de preparación del contrato o de las reguladoras del procedimiento de adjudicación.

  • Comité Intercentros Al amparo de lo establecido en el artículo 63.3 del Estatuto de los Trabajadores, en aquellas empresas que empleen a más de 100 trabajadores y en las que exista una dispersión de centros en diversas provincias, se constituirá un Comité Intercentros como órgano de representación colegiado, para servir de resolución de todas aquellas materias que, excediendo de las competencias propias de los Comités de Centro o Delegados de Personal, por ser cuestiones que afectan a varios centros de una misma empresa, deban ser tratados con carácter general. Al Comité Intercentros le será de aplicación lo dispuesto en el artículo 65 del Estatuto de los Trabajadores. El número máximo de componentes del Comité Intercentros será de 13. Sus miembros serán designados de entre los componentes de los distintos Comités de Centro o Delegados de Personal y en la constitución del Comité se guardará la proporcionalidad de los sindicatos, según los resultados electorales de la empresa. La designación del miembro del Comité Intercentros se realizará por los sindicatos mediante comunicación dirigida a la Empresa. La composición del Comité Intercentros se comunicará al SMAC, publicándose en los tablones de anuncios. cve: BOE-A-2016-2621 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx El Comité Intercentros asume las competencias previstas en los artículos 40, 41, 64 y 82 del Estatuto de los Trabajadores para los Comités y sus decisiones en las materias de su competencia serán vinculantes para la totalidad de los trabajadores de la empresa, con independencia de que resulte de aplicación este convenio interprovincial y los de determinadas provincias de acuerdo con lo previsto en el artículo 2 de esta norma convencional.

  • DERECHOS DEL CONCESIONARIO El concesionario tendrá los siguientes derechos:

  • Contrato de servicios Son contratos de servicios aquéllos cuyo objeto son prestaciones de hacer consistentes en el desarrollo de una actividad o dirigidas a la obtención de un resultado distinto de una obra o un suministro. A efectos de aplicación de esta Ley, los contratos de servicios se dividen en las categorías enumeradas en el Anexo II.