Common use of Contrato eventual Clause in Contracts

Contrato eventual. A.1 Se estará a lo dispuesto en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores. A.2 La duración máxima de este contrato será de 12 meses, dentro de un período de 18 meses. En caso de que se concierte por un plazo inferior a 12 meses, podrá ser prorrogado mediante acuerdo de las partes, sin que la duración total del contrato pueda exceder de dicho límite máximo o del que en cada momento establezca la legislación general.

Contrato eventual. A.1 Se estará a lo dispuesto establecido en el artículo 15 15.1.b del Estatuto de los Trabajadores. A.2 La , siendo su duración máxima de este contrato será doce meses en un periodo de 12 meses, dentro de un período de 18 dieciocho meses. En caso de que el contrato se concierte hubiera concertado por un plazo una duración inferior a 12 mesesesta, podrá ser prorrogado prorrogarse mediante acuerdo de las partes, por una única vez, sin que la duración total del contrato pueda exceder de dicho límite máximo o del que en cada momento establezca la legislación generaldicha duración máxima.

Contrato eventual. A.1 A.1) Se estará a lo dispuesto en el artículo 15 Artículo 15.1 b) del texto Refundido de la Ley del Estatuto de los TrabajadoresTrabajadores Ley 1/1995, de 24 xx xxxxx. A.2 A.2) La duración máxima de este contrato será de 12 nueve meses, dentro de un período de 18 doce meses. En caso de que se concierte por un plazo inferior a 12 meses, nueve meses podrá ser prorrogado mediante acuerdo de las partes, sin que la duración total del contrato contrato, pueda exceder de dicho límite máximo o límite. Será suficiente para su validez y eficacia, formalizar dicho contrato haciendo remisión expresa al presente artículo del que en cada momento establezca la legislación generalConvenio Colectivo.

Contrato eventual. A.1 Se estará a lo dispuesto La duración máxima prevista para el presente tipo de contrato será la máxima prevista en el artículo Artículo 15 letra b) del último párrafo del Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. A.2 La duración máxima de este contrato trabajadores. Así, el período máximo dentro del cual se podrán realizar será de 12 dieciocho meses, dentro de un no pudiendo superar la duración del contrato las tres cuartas partes del período de 18 referencia establecido ni, como máximo, doce meses. En caso de que se concierte por un plazo inferior a 12 meses, podrá ser prorrogado mediante acuerdo de las partes, sin que la duración total del contrato pueda exceder de dicho límite máximo o del que en cada momento establezca la legislación general.B.O.C.M. Núm. 40 SÁBADO 00 XX XXXXXXX XX 0000

Contrato eventual. A.1 cve: BOE-A-2016-7721 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx Se estará a lo dispuesto en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores. A.2 . La duración máxima de este contrato será de 12 meses, dentro de un período de 18 meses. En caso de que se concierte por un plazo inferior a 12 meses, podrá ser prorrogado mediante acuerdo de las partes, sin que la duración total del contrato pueda exceder de dicho límite máximo o del que en cada momento establezca la legislación general.

Contrato eventual. A.1 Se estará a lo dispuesto en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores. A.2 La duración máxima de este contrato será de 12 meses, dentro de un período de 18 meses. En caso de que se concierte por un plazo inferior a 12 meses, podrá ser prorrogado mediante acuerdo de las partes, sin que la duración total del contrato pueda exceder de dicho límite máximo o del que en cada momento establezca la legislación generalmáximo.

Contrato eventual. A.1 Se estará a lo dispuesto en el artículo 15 15.1.b) del Estatuto de los Trabajadores. A.2 Trabajadores y RD 2720/1998 y la normativa que lo sustituya o desarrolle. La duración máxima de este contrato será de 12 meses, dentro de un período periodo de 18 meses. En caso de que se concierte por un plazo inferior a 12 meses, podrá ser prorrogado mediante acuerdo de las partes, por una sola vez, sin que la duración total del contrato pueda exceder de dicho límite máximo o del que en cada momento establezca la legislación generalmáximo.

Contrato eventual. A.1 Se estará a lo dispuesto en el artículo 15 1.b del Estatuto de los Trabajadores. A.2 La Traba- jadores. Los contratos podrán tener una duración máxima de este contrato será de 12 meses, dentro de un período periodo de 18 meses. En caso de que se concierte por un plazo tiempo inferior a 12 meses, al máximo establecido se podrá ser prorrogado mediante acuerdo de las partesprorrogar por una sola vez, sin que la duración total del contrato pueda exceder en ningún caso el límite establecido. No podrá ampliarse la duración del contrato a los 12 meses en un periodo de 18 meses, si no se cumple el compromiso de empleo indefinido recogido en el artículo 12 del presente convenio colectivo. Si se prorro- gara más allá de lo que la ley reconoce, sin cumplir dicho límite máximo o del que en cada momento establezca la legislación generalcompromiso de empleo, los contratos se considerarán indefinidos a todos los efectos.

Contrato eventual. A.1 Se estará a lo dispuesto en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores. A.2 Trabajadores y RD 272011998 Y la normativa que lo sustituya o desarrolle. La duración máxima de este contrato será de 12 meses, dentro de un período periodo de 18 meses. En caso de que se concierte por un plazo inferior a 12 meses, podrá ser prorrogado mediante acuerdo de las partespar- tes, por una sola vez, sin que la duración total del contrato pueda exceder exce- der de dicho límite máximo o del que en cada momento establezca la legislación generalmáximo.

Contrato eventual. A.1 Se estará En atención a lo dispuesto permitido en el artículo 15 15.1.b) del vigente Estatuto de los Trabajadores. A.2 La , los contratos de trabajo que se celebren al amparo de dicha norma podrán tener una duración máxima de este contrato será de 12 meses, doce meses dentro de un período de 18 dieciocho meses, y ello en atención al carác- ter estacional de mayor productividad del sector en diversos períodos del año. En el caso de que el contrato se concierte hubiera concertado por un plazo una duración inferior a 12 mesesla máxima establecida, podrá ser prorrogado prorrogarse mediante acuerdo de las partespartes por una única vez, sin que la duración total del contrato pueda exceder de dicho límite máximo o del que en cada momento establezca la legislación generaldicha duración máxima.

Contrato eventual. A.1 Se En lo referente a esta modalidad contractual, se estará a lo dispuesto en el artículo 15 15.1.b) del Estatuto de los Trabajadores. A.2 . La duración máxima de este contrato será de 12 meses, dentro de un período de 18 meses. En caso de los casos en los que el contrato se concierte por un plazo tiempo inferior a 12 mesesal máximo previsto en este párrafo, podrá ser prorrogado mediante acuerdo de las partes, sin que la duración total del contrato pueda exceder de partes hasta dicho límite máximo o del que en cada momento establezca la legislación generalmáximo.