Common use of Contratos eventuales Clause in Contracts

Contratos eventuales. Los contratos eventuales por circunstancias de la producción, de acuerdo con lo establecido en el artículo 15.1 b) del Estatuto de los Trabajadores/as, podrán tener una duración máxima de doce meses, dentro de un período de dieciocho meses. En todos los casos, los contratos serán a jornada completa. Esta modalidad de contratación podrá utilizarse cuando concurra alguna de las siguientes causas:

Contratos eventuales. Los contratos eventuales por circunstancias de la producción, de acuerdo De conformidad con lo establecido en el artículo 15.1 b) 15-B del Estatuto de los Trabajadores/as, podrán celebrarse Las partes pactan expresamente, que en tales casos los contratos podrán tener una duración máxima de doce meses, meses dentro de un período periodo de dieciocho meses. En todos los casos, los contratos serán contados a jornada completa. Esta modalidad de contratación podrá utilizarse cuando concurra alguna de partir del momento en que se produzcan las siguientes causas:causas que motiven la contratación.

Contratos eventuales. Los contratos eventuales por circunstancias de la producción, de acuerdo De conformidad con lo establecido en el artículo 15.1 b) 15-B del Estatuto de los Trabajadores/as, podrán celebrarse contratos de duración determinada cuando las circunstancias xxx xxxxxxx, acumulación de tareas o exceso de pedidos así lo exigieran, aún tratándose de la actividad normal de la Empresa Las partes pactan expresamente, que en tales casos los contratos podrán tener una duración máxima de doce meses, meses dentro de un período periodo de dieciocho meses. En todos los casos, los contratos serán contados a jornada completa. Esta modalidad de contratación podrá utilizarse cuando concurra alguna de partir del momento en que se produzcan las siguientes causas:causas que motiven la contratación

Contratos eventuales. Los contratos eventuales por circunstancias de la producción, de acuerdo De conformidad con lo establecido en el artículo 15.1 b) 15-B del Estatuto de los Trabajadores/as, podrán celebrarse contratos de duración determinada cuando las circunstancias xxx xxxxxxx, acumulación de tareas o exceso de pedidos así lo exigieran, aún tratándose de la actividad normal de la Empresa. Las partes pactan expresamente, que en tales casos los contratos podrán tener una duración máxima de doce meses, meses dentro de un período periodo de dieciocho meses. En todos los casos, los contratos serán contados a jornada completa. Esta modalidad de contratación podrá utilizarse cuando concurra alguna de partir del momento en que se produzcan las siguientes causas:causas que motiven la contratación.

Contratos eventuales. Los contratos eventuales por circunstancias de la producción, de acuerdo De conformidad con lo establecido en el artículo 15.1 b) 15-B del Estatuto de los Trabajadores/as, podrán celebrarse contratos de duración determinada cuando las circunstancias xxx xxxxxxx, acumulación de tareas o exceso de pedidos así lo exigieran, aún tratándose de la actividad normal de la empresa. Las partes pactan expresamente, que en tales casos los contratos podrán tener una duración máxima de doce meses, meses dentro de un período periodo de dieciocho meses. En todos los casos, los contratos serán contados a jornada completa. Esta modalidad de contratación podrá utilizarse cuando concurra alguna de partir del momento en que se produzcan las siguientes causas:causas que motiven la contratación.