Denuncia y prórroga. Cualquiera de las partes firmantes podrá denunciar el presente convenio con una antelación mínima de treinta días antes del vencimiento del mismo. Para que la denuncia tenga efecto, tendrá que hacerse mediante comunicación escrita a la otra parte, comunicación que tendrá que registrarse en el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, con una antelación mínima de tres meses antes del vencimiento del mismo. Denunciado el convenio, en tanto no se llega a un acuerdo sobre el nuevo, se entenderá que el convenio se prorroga provisionalmente hasta tanto no se llegue a acuerdo expreso, incrementándose anualmente en el mes de Enero el sueldo base y el plus de transporte en la misma cuantía que el índice de precios al consumo, correspondiente al año anterior para todo el conjunto nacional, según los datos oficiales que publica el Instituto Nacional de Estadística. No obstante, a tenor de lo previsto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, denunciado un convenio y hasta tanto no se logre un acuerdo expreso, perderán vigencia sus cláusulas obligacionacionales.
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Denuncia y prórroga. Cualquiera de las partes firmantes podrá denunciar el presente convenio con una antelación mínima de treinta días dos meses antes del vencimiento del mismo. Para que la denuncia tenga efecto, tendrá que hacerse mediante comunicación escrita a la otra parte, comunicación que tendrá que registrarse en el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, con una antelación mínima de tres dos meses antes del vencimiento del mismo. Denunciado el convenio, en tanto no se llega a un acuerdo sobre el nuevo, se entenderá que el convenio se prorroga provisionalmente hasta tanto no se llegue a acuerdo expreso, incrementándose anualmente anualmente, en el mes de Enero el sueldo base y el plus de transporte Enero, los conceptos retributivos en la misma cuantía que el índice Índice de precios Precios al consumo, correspondiente al Consumo (IPC) real del año anterior para todo el conjunto nacional, según los datos oficiales que publica el Instituto Nacional de Estadísticaanterior. No obstante, a tenor de lo previsto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, denunciado un convenio y hasta tanto no se logre un acuerdo expreso, perderán vigencia sus cláusulas obligacionacionalesobligacionales.
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Denuncia y prórroga. —Cualquiera de las partes firmantes podrá denunciar el presente convenio con una antelación mínima de treinta días dos meses antes del vencimiento del mismo. Para que la denuncia tenga efecto, tendrá que hacerse mediante comunicación escrita a la otra parte, comunicación que tendrá que registrarse en el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, con una antelación mínima de tres dos meses antes del vencimiento del mismo. Denunciado el convenio, en tanto no se llega a un acuerdo sobre el nuevo, se entenderá que el convenio se prorroga provisionalmente hasta tanto no se llegue a acuerdo expreso, incrementándose anualmente anualmente, en el mes de Enero el sueldo base y el plus de transporte enero, los conceptos retributivos en la misma cuantía que el índice Índice de precios Precios al consumo, correspondiente al Consumo (IPC) real del año anterior para todo el conjunto nacional, según los datos oficiales que publica el Instituto Nacional de Estadísticaanterior. No obstante, a tenor de lo previsto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, denunciado un convenio y hasta tanto no se logre un acuerdo expreso, perderán vigencia sus cláusulas obligacionacionalesobligacionales.
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Denuncia y prórroga. Cualquiera de las partes firmantes podrá denunciar el presente convenio conve- nio con una antelación mínima de treinta días dos meses antes del vencimiento del mismo. Para que la denuncia tenga efecto, tendrá que hacerse mediante comunicación comu- nicación escrita a la otra parte, comunicación que tendrá que registrarse en el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, con una antelación mínima de tres dos meses antes del vencimiento del mismo. Denunciado el convenio, en tanto no se llega a un acuerdo sobre el nuevo, se entenderá que el convenio se prorroga provisionalmente hasta tanto no se llegue a acuerdo expreso, incrementándose anualmente anualmente, en el mes de Enero el sueldo base y el plus de transporte Enero, los conceptos retributivos en la misma cuantía que el índice Índice de precios Precios al consumo, correspondiente al Consumo (IPC) real del año anterior para todo el conjunto nacional, según los datos oficiales que publica el Instituto Nacional de Estadísticaanterior. No obstante, a tenor de lo previsto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, denunciado un convenio y hasta tanto no se logre un acuerdo expreso, perderán vigencia sus cláusulas obligacionacionalesobligacionales.
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Samples: www.acra.cat
Denuncia y prórroga. Cualquiera de las partes firmantes podrá denunciar el presente convenio con una antelación mínima de treinta días dos meses y máxima de cinco meses antes del vencimiento del mismo. Para que la denuncia tenga efecto, tendrá que hacerse mediante comunicación escrita a la otra parte, comunicación que tendrá que registrarse en el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, con una antelación mínima de tres dos meses antes del vencimiento del mismo. Denunciado el convenio, en tanto no se llega a un acuerdo sobre el nuevo, se entenderá que el contenido íntegro del convenio se prorroga provisionalmente hasta tanto no se llegue a acuerdo expreso, incrementándose anualmente anualmente, en el mes de Enero el sueldo base y el plus de transporte enero, los conceptos retributivos en la misma cuantía que el índice de precios Precios al consumo, correspondiente al Consumo (IPC) real del año anterior para todo el conjunto nacional, según los datos oficiales que publica el Instituto Nacional de Estadísticaanterior. No obstante, a tenor de lo previsto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, denunciado un el convenio y hasta tanto no se logre un acuerdo expreso, perderán vigencia sus cláusulas obligacionacionalesobligacionales.
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