Common use of DERECHO DE INFORMACIÓN Clause in Contracts

DERECHO DE INFORMACIÓN. Las empresas pondrán a disposición de los representantes unitarios de los trabajadores, y de cada una de las secciones sindicales legalmente constituidas, un tablón de anuncios en cada centro de trabajo, - plataformas externas o internas -, que permita a aquellos exponer en lugar idóneo, de fácil visibilidad y acceso, propaganda y comunicados de tipo sindical y laboral. Fuera de dichos tablones queda prohibida la fijación de los citados comunicados y propaganda.

DERECHO DE INFORMACIÓN. Las empresas pondrán a disposición de los representantes unitarios la representación unitaria de los trabajadores, y de cada una de las secciones sindicales legalmente constituidas, un tablón de anuncios en cada centro de trabajo, - trabajo –plataformas externas o internas -internas–, que les permita a aquellos exponer en lugar idóneo, de fácil visibilidad y acceso, propaganda y comunicados de tipo sindical y laboral. Fuera de dichos tablones queda prohibida la fijación de los citados comunicados y propaganda.

DERECHO DE INFORMACIÓN. Las empresas pondrán a disposición de los representantes unitarios la representación unitaria de los trabajadores, y de cada una de las secciones sindicales legalmente legal- mente constituidas, un tablón de anuncios en cada centro de trabajo, - plataformas externas o internas -- , que les permita a aquellos exponer en lugar idóneo, de fácil visibilidad y acceso, propaganda y comunicados de tipo sindical y laboral. Fuera de dichos tablones queda prohibida la fijación de los citados comunicados y propaganda.

DERECHO DE INFORMACIÓN. Las empresas pondrán a disposición de los representantes unitarios de los trabajadores, y de cada una de las secciones sindicales legalmente constituidas, un tablón de anuncios en cada centro de trabajo, - trabajo —plataformas externas o internas -internas—, que permita a aquellos exponer en lugar idóneo, de fácil visibilidad y acceso, propaganda y comunicados de tipo sindical y laboral. Fuera de dichos tablones queda prohibida la fijación de los citados comunicados y propaganda.

DERECHO DE INFORMACIÓN. Las empresas pondrán a disposición de los representantes unitarios de los trabajadores, y de cada una de las secciones sindicales legalmente constituidas, un tablón de anuncios en cada centro de trabajo, - plataformas externas o internas -- , que permita a aquellos exponer en lugar idóneo, de fácil visibilidad y acceso, propaganda y comunicados de tipo sindical y laboral. Fuera de dichos tablones queda prohibida la fijación de los citados comunicados y propaganda.

DERECHO DE INFORMACIÓN. Las empresas pondrán a disposición de los representantes unitarios de los trabajadores, y de cada una de las secciones sindicales legalmente constituidas, un tablón de anuncios en cada centro de trabajo, - plataformas externas o internas -- , que permita a aquellos exponer en lugar idóneo, de fácil visibilidad vi- sibilidad y acceso, propaganda y comunicados de tipo sindical sindi- cal y laboral. Fuera de dichos tablones queda prohibida la fijación fi- jación de los citados comunicados y propaganda.

DERECHO DE INFORMACIÓN. Las empresas pondrán a disposición de los representantes unitarios la representación unitaria de los trabajadores, y de cada una de las secciones sindicales legalmente constituidas, un tablón de anuncios en cada centro de trabajo, - plataformas -plataformas externas o internas -internas-, que les permita a aquellos exponer en lugar idóneo, de fácil visibilidad y acceso, propaganda y comunicados de tipo sindical y laboral. Fuera de dichos tablones queda prohibida la fijación de los citados comunicados y propaganda.

DERECHO DE INFORMACIÓN. Las empresas pondrán a disposición de los representantes unitarios la representación unitaria de los trabajadores, y de cada una de las secciones sindicales legalmente constituidas, un tablón de anuncios en cada centro de trabajo, - plataformas externas o internas -- , que les permita a aquellos exponer en lugar idóneo, de fácil visibilidad y acceso, propaganda y comunicados de tipo sindical y laboral. Fuera de dichos tablones queda prohibida la fijación de los citados comunicados y propaganda.