ESTADOS PARTE Cláusulas de Ejemplo

ESTADOS PARTE. Estados Manifestación del consentimiento Entrada en vigor Estados Manifestación del consentimiento Entrada en vigor
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ESTADOS PARTE. Alemania, República Federal de (1) * 20 xx xxxxx de 1959 (F). * 6 de noviembre de 1961 (R). * 7 de diciembre de 1961 (EV). * • Bélgica * 00 xx xxxxx xx 1959 (FD). * * 3 de septiembre de 1960 (EV). * * • Chipre * 7 xx xxxxx de 1978 (F). * * * • Dinamarca (2) * 00 xx xxxxxxxxx xx 0000 (XX). * (10). * 1 de enero de 1961 (EV). * • España * 00 xx xxxxx xx 1982 (F). * 30 xx xxxxx de 1982 (R). * 1 xx xxxxxx de 1982 (EV). * • Francia (3) * 00 xx xxxxx xx 1959 (FD). * * 3 de septiembre de 1960 (EV), * • Irlanda * 00 xx xxxxxxx xx 0000 (XX). * * 30 de noviembre de 1969 (EV). * • Islandia * 8 de septiembre de 1966 (FD) * * 0 xx xxxxxxx xx 0000 (XX). * • Xxxxxx * 4 de diciembre de 1963 (F). * 1 xx xxxxx de 1965 * (R). * 2 de julio de 1965 * (EV). * • Liechtenstein (4) * * 00 xx xxxxxxx xx 0000 (XX). * 29 de noviembre de 1989 (EV). * • Luxemburgo * 00 xx xxxxx xx 1959 (F). * 24 xx xxxxx de 1961 (R). * 25 xx xxxx de 1961 (EV). * • Noruega (5) * 00 xx xxxxxxxxx xx 0000 (XX). * (10). * 0 xx xxxxx xx 0000 (XX). * • Xxxxxx Xxxxx * 4 xx xxxxx de 1959 (F). * 3 xx xxxxxx de 1960 (R). * 0 xx xxxxxxxxxx xx 0000 (XX). * • Xxxxxxxx (6) * 00 xx xxxx xx 1969 (F). * 12 de octubre de 1981 (R). * 13 de noviembre de 1981 (EV). * • Xxxxx Unido (7) * 00 xx xxxxxx xx 1968 (FD). * * 27 de septiembre de 1968 (EV). * • Suecia (8) * 30 de noviembre de 1960 (FD) * * (10). * 1 de enero de 1961 (EV). * • Suiza * (9) * 29 de noviembre de 1965 (F.) * 20 de diciembre de 1960 (R). * 21 de enero de 1967 * (EV). * (F) Firma.
Sample 1
ESTADOS PARTE. Fecha Depósito Instrumento Albania. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 07-06-2004 AD Alemania(*) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 03-09-2001 AD Australia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 08-10-2002 AD Dinamarca (*) . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12-04-2002 R España (*) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10-01-2005 AD Finlandia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15-09-2000 AC Malta (*) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13-02-2004 AD Noruega (*) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17-10-2000 R Reino Unido(*) . . . . . . . . . . . . . . . . . 11-06-1999 R Rusia, Federación de (*) . . . . . . . . . 25-05-1999 AD Samoa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18-05-2004 AD Santa Xxxxx. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20-05-2004 AD Sierra Leona. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 01-11-2001 AD Suecia. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22-07-2004 AD Tonga. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18-09-2003 AD R: Ratificación, AD: Adhesión, AC: Aceptación. (*) Reservas y declaraciones.
Sample 1
ESTADOS PARTE. Fecha depósito Instrumento ARGENTINA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 03/07/2000 R BRASIL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25/07/2002 R COLOMBIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 07/08/1991 X XXXXX RICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 02/04/1993 R DINAMARCA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22/02/1996 R DOMINICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25/06/2002 R ECUADOR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15/05/1998 R ESPAÑA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15/02/2007 R FIJI . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 03/03/1998 R GUATEMALA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 05/06/1996 R HONDURAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28/03/1995 R MÉXICO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 05/09/1990 R NORUEGA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19/06/1990 R PAÍSES BAJOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 02/02/1998 R PARAGUAY . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10/08/1993 R PERÚ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 02/02/1994 R VENEZUELA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22/05/2002 R
Sample 1
ESTADOS PARTE. Fecha depósito de instrumento Bahamas: 7 xx xxxxx de 1983. Adhesión. Benin: 1 de noviembre de 1985. Adhesión. Dinamarca: 30 xx xxxx de 1984. Ratificación. España: 13 de noviembre de 1981. Ratificación. Finlandia: 0 xx xxxx xx 1984. Ratificación. Francia (1): 0 xx xxxxx xx 0000. Xxxxxxxxxx. Xxxxx (2): 4 xx xxxxx de 1982. Adhesión. Liberia: 00 xx xxxxxxx xx 0000. Xxxxxxxx. Xxxxxxx (3): 30 xx xxxxx de 1984. Ratificación. Polonia (4): 00 xx xxxxx xx 1986. Adhesión. Xxxxx Unido (5): 31 de enero de 1980. Ratificación. República Árabe Yemenita: 0 xx xxxxx xx 1979. Adhesión. Suecia (6): 30 xx xxxxx de 1984. Ratificación.
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  • Obligaciones laborales, sociales y medioambientales Durante la ejecución del contrato, el contratista ha de cumplir las obligaciones aplicables en materia medioambiental, social o laboral establecidas en el derecho de la Unión Europea, el derecho nacional, los convenios colectivos o por las disposiciones de derecho internacional medioambiental, social y laboral que vinculen al Estado y en particular las establecidas en el Anexo V de la LCSP, así como la normativa vigente en materia laboral, de seguridad social, de integración social de personas con discapacidad y de prevención de riesgos laborales, conforme a lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sobre Prevención de Riesgos Laborales, Real Decreto 171/2004, de 30 enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de dicha Ley en materia de coordinación de actividades empresariales, en el Reglamento de los Servicios de Prevención, aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, así como las que se promulguen durante la ejecución del contrato. Los licitadores podrán obtener información sobre las obligaciones relativas a las condiciones sobre protección y condiciones de trabajo vigentes en la Comunidad de Madrid para la ejecución del contrato en: - Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, 7 plantas 2ª y 6ª, 28008 - Madrid, teléfonos 000 00 00 00 y 00 000 00 00, fax 00 000 00 00. - Guía General de Aspectos Ambientales publicada en el apartado de Información General del Portal de Contratación Pública de la Comunidad de Madrid (xxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxxxxxxxx). En el modelo de proposición económica que figura como anexo I.1 al presente pliego se hará manifestación expresa de que se han tenido en cuenta en sus ofertas tales obligaciones. El contratista deberá respetar las condiciones laborales previstas en los Convenios Colectivos que les sean de aplicación. Igualmente, se compromete a acreditar el cumplimiento de la referida obligación ante el órgano de contratación, si es requerido para ello, en cualquier momento durante la vigencia del contrato.

  • CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

  • Incrementos salariales I. Modelo de referencia salarial. Las organizaciones signatarias del presente Convenio Colectivo han optado, tras la experiencia de los últimos años, por referir los aumentos salariales pactados a la MSB de las empresas. Se pretende así generalizar el ámbito de obligar del presente Convenio Colectivo, facilitando la adhesión de aquellas empresas que en la actualidad se hallaran vinculadas por Convenios de su propio nivel, todo ello sin quiebra al respecto del principio de autonomía y libertad de las partes.

  • Contrato para la formación El contrato para la formación tendrá por objeto la formación teórica y práctica necesaria para el adecuado desempeño de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación. Se podrá celebrar con trabajadores mayores de dieciséis años y menores de veintiún años, que carezcan de la titulación o del certificado de profesionalidad requerido para realizar un contrato en prácticas. Cuando el contrato se concierte con desempleados que se incorporen como alumnos- trabajadores a los programas públicos de empleo-formación, tales como los de escuelas taller, casas de oficios, talleres de empleo u otros que se puedan aprobar, el límite máximo de edad será el establecido en las disposiciones que regulen el contenido de los citados programas. En el supuesto de desempleados que cursen un ciclo formativo de formación profesional de grado medio, el límite máximo de edad será de veinticuatro años. El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad. La duración mínima del contrato será de 6 meses y la máxima de 2 años. Esta duración podrá incrementarse: hasta los tres años en el supuesto de que el trabajador no hubiese completado los ciclos educativos correspondientes a la escolaridad obligatoria, o complete la formación teórica y práctica que le permita adquirir la cualificación necesaria para el desempeño del puesto de trabajo, y hasta los cuatro años en los casos de trabajadores con discapacidad. La retribución del trabajador contratado para la formación será, durante el primer año del contrato el S.M.I. en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Durante el segundo año del contrato, será el S.M.I con independencia del tiempo dedicado a formación teórica. El tiempo dedicado a la formación teórica será, como mínimo, del 15 por 100 de la jornada máxima prevista en el convenio, pudiendo establecerse por la empresa su distribución (alternada y/o concentrada). En el supuesto que el trabajador continuase en la empresa al término del contrato no podrá concertarse un nuevo periodo de prueba para el mismo puesto de trabajo, computándose la duración del anterior contrato a efectos de antigüedad, pasando en ese supuesto a ocupar la categoría inmediatamente superior a la suya de las determinadas convencionalmente. En los procesos selectivos del personal que vaya a ser contratado para la formación, se aplicará el criterio de prevalencia, en igualdad de condiciones, a favor de mujeres o de hombres, de tal manera que se tienda a la paridad entre ambos sexos dentro del mismo grupo profesional.

  • Licencias no retribuidas Se autorizarán licencias no retribuidas de hasta dos meses dentro del año natural en los casos de adopción en el extranjero, sometimiento a técnicas de reproducción asistida, hospitalización prolongada del cónyuge o parientes de primer grado del empleado o acompañamiento en la asistencia médica de familiares (primer grado) con enfermedad crónica o discapacidades graves.

  • Unidad 1 107.40 157 41105334 Marcadores cuantitativos de ácido desoxirribonucleico (ADN) XXXXX000 (X00X00). Marcador Molecular (Microsatélite) Bovinos para estudio de diversidad genética.

  • SUSPENSIÓN TEMPORAL Cuando en el periodo de prestación de los servicios se presente caso fortuito o de fuerza mayor, la Convocante bajo su responsabilidad, podrá suspender la prestación de los servicios, en cuyo caso únicamente se pagarán aquellos que hubiesen sido efectivamente entregados. En cualquier caso, la suspensión deberá constar por escrito, señalando el plazo de la suspensión, a cuyo término podrá iniciarse la terminación anticipada del instrumento jurídico, lo que se notificará al licitante adjudicado.

  • Presupuesto referencial Monto del objeto de contratación determinado por la Entidad Contratante al inicio de un proceso precontractual.

  • LICITADORES 14.1. Conforme al art. 54 del TRLCSP, podrán contratar con este Ayuntamiento las personas naturales o jurídicas, españolas o extranjeras que, tengan plena capacidad de obrar, no estén incursas en una prohibición de contratar del artículo 60, de dicho cuerpo legal, y acrediten, en este caso, la clasificación administrativa o, en su caso, la solvencia económica y financiera y la técnica o profesional.

  • Garantía limitada FMI da garantía de que durante los noventa (90) días siguientes a la fecha prevista en el Sistema del Contrato FMI, el Software suministrado por FMI será sustancialmente conforme a las especificaciones publicadas por FMI para el Software que comercializa. La responsabilidad de FMI, y el único recurso para el Titular de la licencia por las infracciones a la garantía anteriormente referida, serán, a elección de FMI, sustitución del medio, reembolso, o reparación o sustitución del software. ESTA GARANTÍA LIMITADA ES LA ÚNICA GARANTÍA PROPORCIONADA POR FMI Y SUS TITULARES DE LAS LICENCIAS EXPRESAMENTE LE EXONERAN CON RESPECTO A OTRAS GARANTÍAS Y CONDICIONES, EXPRESAS O TÁCITAS, INCLUYENDO, A TÍTULO INDICATIVO PERO NO LIMITATIVO, LAS GARANTÍAS RELATIVAS A LA COMERCIALIZACIÓN, CALIDAD E IDONEIDAD PARA UN OBJETIVO CONCRETO. ASIMISMO NO SE PRESTA GARANTÍA CONTRA CUALQUIER IMPEDIMENTO AL DERECHO DE DISFRUTE DEL TITULAR DE LA LICENCIA DEL SOFTWARE, O CONTRA LA INFRACCIÓN DE LOS DERECHOS DE PROPIEDAD DE TERCEROS QUE ÉSTE PUDIERA OCASIONAR. FMI NO PRESTA GARANTÍA DE QUE EL SOFTWARE CUMPLIRÁ, REUNIRÁ LAS EXIGENCIAS DEL TITULAR DE LA LICENCIA NI DE QUE SU FUNCIONAMIENTO SE REALIZARÁ SIN INTERRUPCIONES O ERRORES, NI DE QUE SE ARREGLARÁN DEFECTOS EN EL SOFTWARE. ADICIONALMENTE FMI NO GARANTIZA O REALIZA MANIFESTACIONES EN RELACIÓN CON EL FUNCIONAMIENTO O LOS RESULTADOS DEL USO DEL SOFTWARE, EN TÉRMINOS DE SU EXACTITUD, VERACIDAD, FIABILIDAD U OTROS. NINGUNA INFORMACIÓN VERBAL O ESCRITA DE FMI, O DE UN REPRESENTANTE AUTORIZADO CREARÁ UNA OBLIGACIÓN O GARANTÍA NI EN MODO ALGUNO AMPLIARÁ EL ALCANCE DE ESTA GARANTÍA. HASTA EL PUNTO QUE LA JURISDICCIÓN APLICABLE NO PERMITA LA EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS O CONDICIONES IMPLÍCITAS, LA PRESENTE CLÁUSULA PODRÁ NO SER DE APLICACIÓN AL TITULAR DE LA LICENCIA.