Evaluación por puntaje. 4.3 Evaluación de la oferta económica
Evaluación por puntaje. Solo las ofertas que cumplan con los requisitos mínimos serán objeto de evaluación por puntaje. Para la valoración se observarán los siguientes criterios: Experiencia general 10 puntos Experiencia específica 20 puntos Experiencia del personal técnico 10 puntos Oferta económica 60 puntos
Evaluación por puntaje. Para la valoración de la comparación de las calificaciones de los consultores se ha considerado los siguientes parámetros: Experiencia General del Consultor 30 puntos Experiencia Específica del Consultor 60 puntos Cursos realizados dentro y fuera del País 10 puntos El objetivo de este ítem es valorar la experiencia general del consultor, para lo cual se aplica el siguiente criterio: Se calificará con 30 puntos al consultor que acredite experiencia general en al menos 3 proyectos en los últimos 20 años, en los cuales se haya desempeñado en funciones de fiscalización, diseño o construcción de obra (como contratista principal o residente) correspondientes a proyectos que contemplen la construcción de obras civiles. Cada certificado que acredite la experiencia recibirá un puntaje de 10 puntos por cada uno. La experiencia se acreditará a los consultores que adjunten certificados como: copia del acta de entrega recepción provisional o definitiva de los trabajos relacionados con la experiencia general solicitada o un documento otorgado por la Máxima Autoridad de la entidad contratante o por el administrador del contrato si se tratase de un Director de Área o su equivalente. El Consultor que haya participado en calidad de contratista deberá demostrar experiencia mediante la presentación de Actas de Entrega Recepción Provisional o Definitiva de contratos. En el caso del Residente de Obra, se aceptará certificados otorgados por el contratista y la correspondiente Acta de Recepción de obra ejecutada en la cual haya participado. La entidad contratante se reserva el derecho de verificar la autenticidad de la información presentada. El objetivo de este ítem es valorar la experiencia específica del consultor, para lo cual se aplica el siguiente criterio: Se calificará con 60 puntos al consultor que acredite experiencia específica en al menos 6 proyectos en los últimos 20 años, en los cuales se haya desempeñado en fiscalización, o construcción de obra (como contratista principal o residente) correspondientes a proyectos que incluyan el montaje xx xxxxxx metálicas de celosía. Cada certificado que acredite la experiencia recibirá un puntaje de 20 puntos por cada uno. La experiencia se acreditará a los consultores que adjunten certificados como: copia del acta de entrega recepción provisional o definitiva de los trabajos relacionados con la experiencia general solicitada o un documento otorgado por la Máxima Autoridad de la entidad contratante o por el administrador del cont...
Evaluación por puntaje. Solo las ofertas que cumplan con los requisitos mínimos serán objeto de evaluación por puntaje. Se procederá a la evaluación por puntaje solo a las ofertas que cumplan con la FASE Cumple – No Cumple. Personal técnico Años adicionales de experiencia Xxxxxx xxxxxxx Supervisor de Mantenimiento 5 7.5 puntos Inspector de Control de Calidad 5 7.5 puntos Mecánicos de Mantenimiento 3 5 puntos
Evaluación por puntaje. Solo las ofertas que cumplan con la Integridad de la oferta y los requisitos mínimos serán objeto de evaluación por puntaje. Las ofertas serán calificadas sobre cien (100) puntos. Los Oferentes que estén interesados en la “Operación, Equipamiento, Administración, Comercialización y Mantenimiento del Centro de Convenciones Metropolitano de la Ciudad de Quito (CCMQ)”, deberán entregar en su oferta todos los documentos que permitan validar el cumplimiento de los parámetros señalados a continuación: Experiencia General 20 Experiencia Específica 10 Validación de Experiencia 5 Experiencia de personal técnico 5 Oferta económica año 2019 10 Oferta económica desde el año 2020 hasta la finalización del contrato 50 Rango Puntos EXPERIENCIA De 5 a 9 años 5 GENERAL: De 10 a 14 años 7.5 El oferente deberá acreditar que De 15 a 19 años 10 cuenta con un Para el caso de De 20 a 24 años 15 mínimo 5 años de El oferente deberá probar la consorcios se experiencia en relación contractual o laboral permitirá sumar la administración y que sustente su experiencia. experiencia de los comercialización de consorciados centros de convenciones, o De 25 en adelante 20 recintos feriales, o afines EXPERIENCIA Un evento será considerado internacional si (i) por lo menos el 33% de sus asistentes tienen una nacionalidad distinta al del país donde se desarrolló el evento, y (ii) si dichos asistentes pertenecen por lo menos a tres países diferentes (el “Evento Internacional”). En la casilla denominada “Internacional o Nacional”, seleccionará una de las dos para cada evento señalado Menor a 5 eventos 0 ESPECÍFICA: De 5 a 9 eventos 2,5 Información sobre los eventos relevantes que alojó De 10 a 14 5 Experiencia u organizó durante eventos los últimos tres años, para lo cual completará el De 15 a 19 eventos 7,5