Common use of Excedencias especiales Clause in Contracts

Excedencias especiales. Dará lugar a la situación de excedencia especial del personal, cualquiera de las siguientes causas: a) Nombramiento para cargo público, cuando su ejercicio sea incompatible con la prestación de servicios en la Empresa. Si surgieran discrepancias a este respecto, decidirá la Jurisdicción competente. La excedencia se prolongará por el tiempo que dure el cargo que la determine y otorgará derecho a ocupar la misma plaza que desempeñaba el trabajador al producirse tal situación, computándose el tiempo que haya permanecido en aquella como activo a todos los efectos. El reingreso deberá solicitarlo dentro del mes siguiente al de su cese en el cargo público que ocupaba. b) Enfermedad, una vez transcurrido el plazo de baja por incapacidad temporal y durante el tiempo en que el trabajador perciba prestación de invalidez provisional de la Seguridad Social.

Excedencias especiales. Dará lugar a la situación de excedencia especial excedencias especiales del personal, personal fijo cualquiera de las siguientes causas: aA) Nombramiento para cargo públicopúblico o sindical, cuando su ejercicio sea incompatible con la prestación de servicios en la Empresaempresa. Si surgieran discrepancias a este respecto, decidirá la Jurisdicción jurisdicción competente. La excedencia se prolongará pro- longará por el tiempo que dure el cargo que la determine lo determina y otorgará derecho a ocupar la misma plaza que desempeñaba desempe- ñaba el trabajador al producirse tal situación, computándose compután- dose el tiempo que haya permanecido en aquella como activo ac- tivo a todos los efectos. El reingreso deberá solicitarlo dentro del mes siguiente al de su cese en el cargo público o sindical que ocupaba. bB) Enfermedad, : una vez transcurrido el plazo de baja por incapacidad temporal y durante el tiempo en que el trabajador perciba prestación esté en situación de invalidez provisional de la Seguridad Socialprovisional.

Excedencias especiales. Dará lugar a la situación de excedencia especial excedencias especiales del personal, personal fijo cualquiera de las siguientes causas: aA) Nombramiento para cargo públicopúblico o sindical, cuando su ejercicio sea incompatible con la prestación de servicios en la Empresaempresa. Si surgieran discrepancias a este respecto, decidirá la Jurisdicción jurisdicción competente. La excedencia se prolongará pro- longará por el tiempo que dure el cargo que la determine lo determina y otorgará derecho a ocupar la misma plaza que desempeñaba desempe- ñaba el trabajador al producirse tal situación, computándose compután- dose el tiempo que haya permanecido en aquella como activo ac- tivo a todos los efectos. El reingreso deberá solicitarlo dentro den- tro del mes siguiente al de su cese en el cargo público o sindi- cal que ocupaba. bB) Enfermedad, : una vez transcurrido el plazo de baja por incapacidad temporal y durante el tiempo en que el trabajador perciba prestación esté en situación de invalidez provisional de la Seguridad Socialprovisional.

Excedencias especiales. Dará lugar a la situación de excedencia especial del personal, cualquiera de las siguientes causascau- sas: a) Nombramiento para cargo público, cuando su ejercicio sea incompatible con la prestación de servicios en la Empresaempresa. Si surgieran discrepancias a este respecto, decidirá la Jurisdicción competente. La excedencia se prolongará por el tiempo que dure el cargo que la determine y otorgará derecho a ocupar la misma plaza que desempeñaba el trabajador la persona trabajadora al producirse produ- cirse tal situación, computándose el tiempo que haya permanecido en aquella como activo a todos los efectos. El reingreso deberá solicitarlo dentro del mes siguiente al de su cese en el cargo público que ocupaba. b) Enfermedad, una vez transcurrido el plazo de baja por incapacidad temporal y durante el tiempo en que el trabajador la persona trabajadora perciba prestación de invalidez provisional de la Seguridad Segu- ridad Social.

Excedencias especiales. Dará lugar a la situación de excedencia especial del personal, cualquiera de las siguientes causas:: cve: BOE-A-2012-12566 aA) Nombramiento para cargo público, cuando su ejercicio sea incompatible con la prestación de servicios en la Empresa. Si surgieran discrepancias a este respecto, decidirá la Jurisdicción competente. La excedencia se prolongará por el tiempo que dure el cargo que la determine y otorgará derecho a ocupar la misma plaza que desempeñaba el trabajador al producirse tal situación, computándose el tiempo que haya permanecido en aquella como activo a todos los efectos. El reingreso deberá solicitarlo dentro del mes siguiente al de su cese en el cargo público que ocupaba. bB) Enfermedad, una vez transcurrido el plazo de baja por incapacidad temporal y durante el tiempo en que el trabajador perciba prestación de invalidez provisional de la Seguridad Social.

Excedencias especiales. Dará lugar a la situación de excedencia especial del personal, cualquiera de las siguientes causascau- sas: a) Nombramiento para cargo público, cuando su ejercicio sea incompatible con la prestación de servicios en la Empresa. Si surgieran discrepancias a este respecto, decidirá la Jurisdicción competente. La excedencia se prolongará por el tiempo que dure el cargo que la determine y otorgará derecho a ocupar la misma plaza que desempeñaba el trabajador al producirse tal situación, computándose el tiempo que haya permanecido en aquella como activo a todos los efectos. El reingreso deberá solicitarlo dentro del mes siguiente al de su cese en el cargo público que ocupaba. b) Enfermedad, una vez transcurrido el plazo de baja por incapacidad temporal y durante el tiempo en que el trabajador perciba prestación de invalidez provisional de la Seguridad SocialSo- cial.

Excedencias especiales. Dará lugar a la situación de excedencia especial del personal, cualquiera de las siguientes causas: a) Nombramiento para cargo público, cuando su ejercicio sea incompatible con la prestación de servicios en la Empresa. Si surgieran discrepancias a este respecto, decidirá la Jurisdicción competente. La excedencia se prolongará por el tiempo que dure el cargo que la determine y otorgará derecho a ocupar la misma plaza que desempeñaba el trabajador al producirse tal situación, computándose el tiempo que haya permanecido en aquella como activo a todos los efectos. El reingreso deberá solicitarlo dentro del mes siguiente al de su cese en el cargo público que ocupaba.. cve: BOE-A-2016-468 Verificable en xxxx://xxx.xxx.xx b) Enfermedad, una vez transcurrido el plazo de baja por incapacidad temporal y durante el tiempo en que el trabajador perciba prestación de invalidez provisional de la Seguridad Social.

Excedencias especiales. Dará lugar a la situación de excedencia especial del personal, cualquiera de las siguientes causas: a) Nombramiento para cargo público, cuando su ejercicio sea incompatible con la prestación de servicios en la Empresaempresa. Si surgieran discrepancias a este respecto, decidirá la Jurisdicción competente. La excedencia se prolongará por el tiempo que dure el cargo que la determine y otorgará derecho a ocupar la misma plaza que desempeñaba el trabajador la persona trabajadora al producirse tal situación, computándose el tiempo que haya permanecido en aquella como activo a todos los efectos. El reingreso deberá solicitarlo dentro del mes siguiente al de su cese en el cargo público que ocupaba. b) Enfermedad, una vez transcurrido el plazo de baja por incapacidad temporal y durante el tiempo en que el trabajador la persona trabajadora perciba prestación de invalidez provisional incapacidad permanente de la Seguridad Social.