Common use of Finiquitos Clause in Contracts

Finiquitos. 1. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabajador, para que surta plenos efectos liberatorios, deberá ser conforme al modelo que figura como ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ a este Convenio y con los requisitos y formalidades establecidos en los apartados siguientes. La Confederación Nacional de la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provinciales incluida la Federación Regional de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇. 2. Toda comunicación de cese o preaviso de cese, deberá ir acompañada de una propuesta de finiquito en el modelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no será preciso cumplimentar la parte que figura después de la fecha y lugar. 3. El recibo de finiquito será expedido por la Federación Regional de Empresarios de la Construcción, numerado, sellado y fechado, y tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. - La Federación Regional de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ vendrá obligada a llevar un registro que contenga los datos anteriormente expresados 4. Una vez firmado por el trabajador, este recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. 5. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajador, nos serán de aplicación los apartados 2 y 3 de este artículo. 6. El trabajador podrá estar asistido por un representante de los trabajadores o en su defecto por un representante sindical de los sindicatos firmantes del presente Convenio, en el acto de la firma del recibo de finiquito.

Finiquitos. 1. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabajadortrabajador o trabajadora, para que surta plenos efectos liberatorios▇▇▇▇▇▇▇▇- ▇▇▇▇, deberá ser conforme al modelo que figura como ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ a Anexo XII de este Convenio y con los requisitos y formalidades establecidos estableci- dos en los apartados números siguientes. 2. La Confederación Nacional Toda comunicación de cese o de preaviso de cese deberá ir acompañada de una propuesta de liquidación en el modelo cita- do, con especificación de todas y cada una de las partidas que lo conformen. 3. El recibo de finiquito, para que surta eficacia, será expedido, numerado, sellado y fechado por la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provinciales incluida la Federación Regional Asociación de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇. 2. Toda comunicación de cese o preaviso de cese, deberá ir acompañada de una propuesta de finiquito en el modelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no será preciso cumplimentar la parte que figura después de la fecha y lugar. 3. El recibo de finiquito será expedido por la Federación Regional de Empresarios de la Construcción, numerado, sellado y fechado▇, y tendrá validez únicamente dentro den- tro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. - La Federación Regional de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ vendrá obligada a llevar un registro que contenga los datos anteriormente expresadosexpedi- ción. 4. Una vez firmado por el trabajadortrabajador o trabajadora, este recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. No obstante, los trabajadores y trabajadoras que cesen en las em- presas afectadas por el presente Convenio en el transcurso del año tendrán derecho a percibir la parte proporcional de los atra- sos que les correspondan con motivo de la retroactividad de los conceptos económicos del presente Convenio, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 52 sobre absorción y compensación, aun- que hubieren firmado el finiquito. 5. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajadortrabajador o trabajadora, nos no serán de aplicación los apartados 2 y 3 de este del presente artículo. 6. El En el acto de la firma del recibo de finiquito el trabajador o trabajadora podrá estar asistido por un representante de los trabajadores o tra- bajadores y trabajadoras en la empresa o, en su defecto defecto, por un representante sindical de los sindicatos firmantes del presente Convenio, en el acto de la firma del recibo de finiquito.

Finiquitos. 1. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabajadortrabajador o trabajadora, para que surta plenos efectos liberatorios▇▇▇▇▇▇▇▇- ▇▇▇▇, deberá ser conforme al modelo que figura como ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ a Anexo XV de este Convenio y con los requisitos y formalidades establecidos estableci- dos en los apartados números siguientes. 2. La Confederación Nacional Toda comunicación de cese o de preaviso de cese deberá ir acompañada de una propuesta de liquidación en el modelo cita- do, con especificación de todas y cada una de las partidas que lo conformen. 3. El recibo de finiquito, para que surta eficacia, será expedido, numerado, sellado y fechado por la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provinciales incluida la Federación Regional Asociación de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇. 2. Toda comunicación de cese o preaviso de cese, deberá ir acompañada de una propuesta de finiquito en el modelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no será preciso cumplimentar la parte que figura después de la fecha y lugar. 3. El recibo de finiquito será expedido por la Federación Regional de Empresarios de la Construcción, numerado, sellado y fechado▇, y tendrá validez únicamente dentro den- tro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. - La Federación Regional de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ vendrá obligada a llevar un registro que contenga los datos anteriormente expresadosexpedi- ción. 4. Una vez firmado por el trabajadortrabajador o trabajadora, este recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. No obstante, los trabajadores y trabajadoras que cesen en las em- presas afectadas por el presente Convenio en el transcurso del año tendrán derecho a percibir la parte proporcional de los atra- sos que les correspondan con motivo de la retroactividad de los conceptos económicos del presente Convenio, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 52 sobre absorción y compensación, aun- que hubieren firmado el finiquito. 5. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajadortrabajador o trabajadora, nos no serán de aplicación los apartados 2 y 3 de este del presente artículo. 6. El En el acto de la firma del recibo de finiquito el trabajador o trabajadora podrá estar asistido por un representante de los trabajadores o tra- bajadores y trabajadoras en la empresa o, en su defecto defecto, por un representante sindical de los sindicatos firmantes del presente Convenio, en el acto de la firma del recibo de finiquito.

Finiquitos. 1. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabajadortra- bajador, para que surta plenos efectos liberatorios, deberá ser conforme al modelo que figura como ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ a de este Convenio convenio y con los requisitos requi- sitos y formalidades establecidos en los apartados números siguientes. La , editados por la Confederación Nacional de la Construcción de acuerdo con lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provinciales incluida la Federación Regional de Empresarios previsto en el artículo 96 del V Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇2012-2016. 2. Toda comunicación de cese o de preaviso de cese, deberá ir acompañada de una propuesta de finiquito en el modelo citado. Cuando Cuan- do se utilice como propuesta, no será preciso preciso, cumplimentar la parte que figura después de la fecha y lugar. 3. El recibo de finiquito finiquito, que será expedido por la Federación Regional Asociación Pro- vincial de Empresarios Constructores y Promotores de la ConstrucciónMálaga, numerado, sellado y fechado, y tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales natu- rales siguientes a la fecha en que fue expedido. - La Federación Regional Asociación Provin- cial de Empresarios Constructores y Promotores de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ Málaga, vendrá obligada a llevar lle- var un registro que contenga los datos anteriormente expresados. 4. Una vez firmado por el trabajador, este el recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. 5. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajador, nos tra- bajador no serán de aplicación los apartados 2 segundo y 3 tercero de este artículo. 6. El trabajador trabajador, podrá estar asistido por un representante de los trabajadores o en su defecto por un representante sindical de los sindicatos sindi- catos firmantes del presente Convenio, en el acto de la firma del recibo reci- bo de finiquito. 7. En el supuesto de que el trabajador no se mostrase conforme con su cese en la empresa y entablara reclamación ante el Juzgado de lo Social, por despido nulo o improcedente, tendrá derecho a percibir de la empresa la liquidación que le corresponda por los distintos con- ceptos reglamentarios (partes proporcionales de gratificaciones extraordinarias y vacaciones), sin necesidad de la firma previa del documento de Finiquito ni de ningún otro documento que presuponga su aceptación a la liquidación practicada, considerándose las cantida- des percibidas como anticipo a cuenta de la liquidación que en su día determine el Juzgado de lo Social o, en su caso, de los salarios de tra- mitación que el citado Organismo pudiera fijar. Se establece un mode- lo de recibo para estos casos, según anexo IX.

Finiquitos. 1. .° El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabajador, para que surta plenos efectos liberatorios, tra- bajador deberá ser conforme al modelo que figura como ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ a anexo II de este Convenio y con los requisitos y formalidades establecidos en los apartados siguientes. La Confederación Nacional de la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provinciales incluida la Federación Regional de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇convenio. 2. .° Toda la comunicación de cese o de preaviso de cese, cese deberá ir acompañada de una propuesta de finiquito en el modelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no será preciso cumplimentar cumplimen- tar la parte que figura después de la fecha y lugar. 3. .° El recibo de finiquito finiquito, que será expedido por la Federación Regional Asociación de Empresarios de la Construcciónprovincia de Málaga, numerado, sellado y fechado, y tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. - La Federación Regional Asocia- ción de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ vendrá Pasteleros Artesanos de Málaga, ven- drá obligada a llevar un registro que contenga los datos anteriormente ante- riormente expresados. 4. .° Una vez firmado por el trabajador, este el recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. 5. .° En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajadortra- bajador, nos no serán de aplicación los apartados 2 segundo y 3 tercero de este artículo. 6. .° El trabajador trabajador, podrá estar asistido por un representante de los trabajadores o en su defecto por un representante sindical de los sindicatos sindícalos firmantes del presente Convenioconvenio, en el acto de la firma del recibo de finiquito.

Finiquitos. 1. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabajadorpersona trabajadora, para que surta plenos efectos liberatorios, deberá ser conforme al modelo editado por la Confederación Nacional de la Construcción, que figura como ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ a Anexo XI de este Convenio y con los requisitos y formalidades establecidos en los apartados números siguientes. La Confederación Nacional de la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provinciales incluida la Federación Regional de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇. 2. Toda comunicación de cese o de preaviso de cese, deberá ir acompañada de una propuesta de finiquito en el modelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no será preciso cumplimentar la parte que figura después de la fecha y lugar. 3. El recibo de finiquito que será expedido por la Federación Regional Asociación de Empresarios Empresas de la ConstrucciónConstrucción de Madrid (AECOM), numerado, sellado y fechado, y tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. - La Federación Regional Asociación de Empresarios Empresas de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ de Madrid, vendrá obligada a llevar un registro que contenga los datos anteriormente expresados. 4. Una vez firmado por el trabajadorla persona trabajadora, este recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. El empresario pondrá a disposición de la persona trabajadora, la cantidad correspondiente a su finiquito a lo sumo al día siguiente a la finalización de su relación laboral con la empresa. 5. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajadorde la persona trabajadora, nos no serán de aplicación los apartados 2 y 3 de este artículo. 6. El trabajador La persona trabajadora podrá estar asistido por un representante de los trabajadores las personas trabajadoras, o en su defecto por un representante sindical de los sindicatos firmantes del de presente Convenio, en el acto de la firma del recibo de finiquito. 7. Cuando el recibo de finiquito no cumpla las exigencias y el procedimiento establecidos en los apartados 1, 2 y 3 carecerá taxativamente de valor y/o efecto liberatorio alguno.

Finiquitos. 1. El recibo de finiquito de la relación laboral entre en- tre empresa y trabajador, para que surta plenos ple- nos efectos liberatorios, deberá ser conforme al modelo que figura como ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ a Anexo I de este Convenio y con los requisitos y formalidades establecidos en los apartados siguientes. La Confederación Nacional de la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provinciales incluida la Federación Regional de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇Convenio. 2. Toda comunicación de cese o de preaviso de cese, deberá ir acompañada de una propuesta propues- ta de finiquito en el modelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no será preciso cumplimentar cumpli- mentar la parte que figura después de la fecha y lugar. 3. El recibo de finiquito será expedido por la Federación Regional de Empresarios de la ConstrucciónOrga- nización Patronal correspondiente, numerado, sellado y fechado, fechado y tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. - La Federación Regional de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ Organiza- ción Patronal que lo expida vendrá obligada a llevar un registro que contenga los datos anteriormente ante- riormente expresados. 4. Una vez firmado por el trabajador, este el recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. 5. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajador, nos no serán de aplicación los apartados 2 y 3 de este artículo. 6. El trabajador podrá estar asistido por un representante repre- sentante de los trabajadores o o, en su defecto defecto, por un representante sindical de los sindicatos firmantes del presente Convenio, en el acto de la firma del recibo de del finiquito.

Finiquitos. 1. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabajador, para que surta plenos efectos liberatorios, deberá ser conforme al modelo que figura como ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ a de este Convenio y con los requisitos y formalidades establecidos en los apartados números siguientes. La Confederación Nacional de la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provinciales incluida la Federación Regional de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇. 2. Toda comunicación de cese o de preaviso de cese, deberá ir acompañada de una propuesta de finiquito en el modelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no será preciso cumplimentar la parte que figura después de la fecha y lugar. 3. El recibo de finiquito será expedido por la Federación Regional Asociación de Empresarios Empresas de la ConstrucciónConstrucción y Afines de la Provincia ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ (APYMEC), numerado, sellado y fechado, fechado y tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. - La Federación Regional de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ vendrá obligada a llevar un registro que contenga De los datos anteriormente expresadosexpresados quedará constancia en el libro registro correspondiente. 4. Una vez firmado por el trabajador, este recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. 5. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajador, nos no serán de aplicación los apartados 2 y 3 de este artículo. 6. El trabajador podrá estar asistido por un representante de los trabajadores trabajadores, o en su defecto por un representante sindical de los sindicatos firmantes del de presente Convenio, en el acto de la firma del recibo de finiquito.

Finiquitos. 1. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabajador, para que surta plenos efectos liberatorios, deberá ser conforme al modelo que figura como ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ a este Convenio anexo VII del presente convenio, y con los requisitos y formalidades formalida- des establecidos en los apartados números siguientes. La Confederación Nacional de la Construcción lo editará edita y proveerá provee de ejemplares a todas las organizaciones patronales provinciales incluida la Federación Regional de Empresarios Empresas de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇, como organización empresarial firmante del con- venio. 2. Toda comunicación de cese o preaviso de cese, cese deberá ir acompañada de una propuesta de finiquito en el modelo citado. Cuando se utilice como propuestapro- puesta, no será preciso cumplimentar la parte que figura después de la fecha y lugar. 3. El recibo de finiquito finiquito, que será expedido por la Federación Regional de Empresarios Empresas de la ConstrucciónConstrucción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇, numerado, sellado y fechado, y tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. - La Federación Regional de Empresarios Empresas de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇, vendrá obligada a llevar un registro que contenga los datos anteriormente expresados. 4. Una vez firmado por el trabajador, este el recibo de finiquito surtirá los efectos efec- tos liberatorios que le son propios. 5. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajador, nos trabajador no serán de aplicación los apartados 2 párrafos segundo y 3 tercero de este artículo. 6. El trabajador podrá estar asistido por un representante de los trabajadores o trabajado- res o, en su defecto defecto, por un representante sindical de los sindicatos firmantes del presente Convenio, convenio en el acto de la firma del recibo de finiquito.

Finiquitos. 1. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabajador, para que surta plenos efectos liberatorios, deberá ser conforme al modelo que figura como ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ a de este Convenio y con los requisitos y formalidades establecidos en los apartados números siguientes. La Confederación Nacional de la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provinciales incluida la Federación Regional de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇. 2. Toda comunicación de cese o de preaviso de cese, deberá ir acompañada de una propuesta de finiquito en el modelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no será preciso cumplimentar la parte que figura después de la fecha y lugar. 3. El recibo de finiquito será expedido por la Federación Regional Asociación de Empresarios Empresas de la ConstrucciónConstrucción y Afines de la Provincia ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ (APYMEC), numerado, sellado y fechado, fechado y tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. - La Federación Regional de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ vendrá APYMEC viene obligada a llevar un registro que contenga los datos anteriormente expresados. 4. Una vez firmado por el trabajador, este recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. 5. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajador, nos no serán de aplicación los apartados 2 y 3 de este artículo. 6. El trabajador podrá estar asistido por un representante de los trabajadores trabajadores, o en su defecto por un representante sindical sindi- cal de los sindicatos firmantes del de presente Convenio, en el acto de la firma del recibo de finiquito.

Finiquitos. 1. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabajador, para que surta plenos efectos liberatorios, deberá ser conforme al modelo que figura como editado por la Confederación Nacional Pág. 20 SÁBADO 28 ▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ a DE 2020 B.O.C.M. Núm. 76 de la Construcción, que figura como Anexo XI de este Convenio y con los requisitos y formalidades establecidos en los apartados números siguientes. La Confederación Nacional de la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provinciales incluida la Federación Regional de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇. 2. Toda comunicación de cese o de preaviso de cese, deberá ir acompañada de una propuesta de finiquito en el modelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no será preciso cumplimentar la parte que figura después de la fecha y lugar. 3. El recibo de finiquito que será expedido por la Federación Regional Asociación de Empresarios Empresas de la ConstrucciónConstrucción de Madrid (AECOM), numerado, sellado y fechado, y tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. - La Federación Regional Asociación de Empresarios Empresas de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ de Madrid, vendrá obligada a llevar un registro que contenga los datos anteriormente expresados. 4. Una vez firmado por el trabajador, este recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. El empresario pondrá a disposición del trabajador, la cantidad correspondiente a su finiquito a lo sumo al día siguiente a la finalización de su relación laboral con la empresa. 5. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajador, nos no serán de aplicación los apartados 2 y 3 de este artículo. 6. El trabajador podrá estar asistido por un representante de los trabajadores trabajadores, o en su defecto por un representante sindical de los sindicatos firmantes del de presente Convenio, en el acto de la firma del recibo de finiquito. 7. Cuando el recibo de finiquito no cumpla las exigencias y el procedimiento establecidos en los apartados 1, 2 y 3 carecerá taxativamente de valor y/o efecto liberatorio alguno.

Finiquitos. 1. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabajador, para que surta plenos ple- nos efectos liberatorios, deberá ser conforme al modelo que figura como ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ a este de es- te Convenio y con los requisitos y formalidades establecidos en los apartados números siguientes. La Confederación Nacional de la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provinciales incluida la Federación Regional de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇. 2. Toda la comunicación de cese o de preaviso de cese, deberá ir acompañada de una propuesta pro- puesta de finiquito en el modelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no será preciso cumplimentar la parte que figura después de la fecha y lugar. 3. El recibo de finiquito será expedido por la Federación Regional Provincial de Empresarios de la Construcción, numeradoCons- trucción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ (FECONS) o por la Federación Provincial de la Pequeña y Mediana Em- presa de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ (PYMECON). Numerado, sellado y fechado, fechado y tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. - La Federación Regional de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ organización patronal que lo expida vendrá obligada a llevar un registro que contenga los datos anteriormente expresados. En ausencia de este, el recibo de finiquito carecerá de validez. 4. Una vez firmado por el trabajador, este recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. 5. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajador, nos no serán de aplicación apli- cación los apartados 2 y 3 de este artículo. 6. El trabajador podrá estar asistido por un representante de los trabajadores o en su defecto de- fecto por un representante sindical de los sindicatos firmantes del presente Convenio, en el acto de la firma del recibo de finiquito.

Finiquitos. 1. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabajador, para que surta plenos efectos liberatorios, deberá ser conforme al modelo que figura como ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ a anexo VIII de este Convenio conve- nio y con los requisitos y formalidades establecidos en los apartados números siguientes. La , editados por la Confederación Nacional de la Construcción de acuerdo con lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provinciales incluida la Federación Regional de Empresarios previsto en el artículo 95 del VI Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇2017-2021. 2. Toda comunicación de cese o de preaviso de cese, deberá ir acompañada de una propuesta pro- puesta de finiquito en el modelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no será preciso cumplimentar preciso, cum- plimentar la parte que figura después de la fecha y lugar. 3. El recibo de finiquito finiquito, que será expedido por la Federación Regional Asociación Provincial de Empresarios Constructores y Promotores de la ConstrucciónMálaga, numerado, sellado y fechado, y tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. - La Federación Regional Asociación Provincial de Empresarios Constructores y Promotores de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ Málaga, vendrá obligada a llevar un registro que contenga los datos anteriormente expresados. 4. Una vez firmado por el trabajador, este el recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. 5. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajador, nos trabajador no serán de aplicación apli- cación los apartados 2 segundo y 3 tercero de este artículo. CVE: 20180716-04999-2018 - verificable en ▇▇▇.▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇/▇▇▇.▇▇▇ 6. El trabajador trabajador, podrá estar asistido por un representante de los trabajadores o en su defecto defec- to por un representante sindical de los sindicatos firmantes del presente Convenioconvenio, en el acto de la firma del recibo de finiquito. 7. En el supuesto de que el trabajador no se mostrase conforme con su cese en la empresa y entablara reclamación ante el Juzgado de lo Social, por despido nulo o improcedente, tendrá derecho a percibir de la empresa la liquidación que le corresponda por los distintos conceptos reglamentarios (partes proporcionales de gratificaciones extraordinarias y vacaciones), sin nece- sidad de la firma previa del documento de Finiquito ni de ningún otro documento que presu- ponga su aceptación a la liquidación practicada, considerándose las cantidades percibidas como anticipo a cuenta de la liquidación que en su día determine el Juzgado de lo Social o, en su caso, de los salarios de tramitación que el citado organismo pudiera fijar. Se establece un modelo de recibo para estos casos, según anexo IX.

Finiquitos. 1. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabajador, para que surta plenos efectos liberatorios, tra- bajador deberá ser conforme al modelo que figura como ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ a 11 de este Convenio y con los requisitos y formalidades establecidos en los apartados siguientes. La Confederación Nacional de la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provinciales incluida la Federación Regional de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇convenio. 2. Toda la comunicación de cese o de preaviso de cese, cese deberá ir acompañada de una propuesta de finiquito en el modelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no será preciso cumplimentar la parte que figura después de la fecha y lugar. 3. El recibo de finiquito finiquito, que será expedido por la Federación Regional asociación de Empresarios empresarios de la Construcciónprovincia de Málaga, numerado, y sellado y fechado, y fecha- do tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. - La Federación Regional de Asociación Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ vendrá Pasteleros Artesanos de Málaga, ven- drá obligada a llevar un registro que contenga los datos anteriormente expresados. 4. Una vez firmado por el trabajador, este el recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. 5. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajadortra- bajador, nos no serán de aplicación los apartados 2 segundo y 3 tercero de este artículo. 6. El trabajador trabajador, podrá estar asistido por un representante de los trabajadores o en su defecto por un representante sindical de los sindicatos sindi- catos firmantes del presente Convenioconvenio, en el acto de la firma del recibo de finiquito. 7. En el supuesto de que el trabajador no se mostrase conforme con su cese en la empresa y entablara reclamación ante el Juzgado de lo Social, por despido nulo o improcedente, tendrá derecho a percibir de la empresa la liquidación que le corresponda por los distintos con- ceptos reglamentarios, sin necesidad de la firma previa del documento de finiquito ni de ningún otro documento que presuponga su acepta- ción a la liquidación practicada, considerándose las cantidades perci- bidas como anticipo a cuenta de la liquidación que en su día determine el juzgado de lo Social o. en su caso, de los salarios de tramitación que el citado organismo pudiera fijar.

Finiquitos. 1. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabajador/a, para que surta plenos efectos liberatorios, deberá ser conforme al modelo que figura como ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ a este Convenio anexo VII del presente convenio, y con los requisitos y formalidades establecidos en los apartados números siguientes. La Confederación Nacional de la Construcción lo editará edita y proveerá provee de ejemplares a todas las organizaciones patronales provinciales incluida la Federación Regional de Empresarios Empresas de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇, como organización empresarial firmante del convenio. 2. Toda comunicación de cese o preaviso de cese, cese deberá ir acompañada de una propuesta de finiquito en el modelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no será preciso cumplimentar la parte que figura después de la fecha y lugar. 3. El recibo de finiquito finiquito, que será expedido por la Federación Regional de Empresarios Empresas de la ConstrucciónConstrucción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇, numerado, sellado y fechado, y tendrá validez únicamente únicamen- te dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. - La Federación Regional de Empresarios Empresas de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇, vendrá obligada a llevar un registro que contenga los datos anteriormente expresados. 4. Una vez firmado por el trabajadortrabajador o trabajadora, este el recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. 5. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajador, nos trabajador o tra- bajadora no serán de aplicación los apartados 2 párrafos segundo y 3 tercero de este artículo. 6. El trabajador o trabajadora podrá estar asistido por un un/a representante de los trabajadores o o, en su defecto defecto, por un un/a representante sindical de los sindicatos firmantes del presente Convenio, convenio en el acto de la firma del recibo de finiquito.. Núm. 291 21 diciembre 2017 BOPZ

Finiquitos. 1. El recibo 1.- De acuerdo con lo establecido en los artículos 99 del VII CGSC y 49.2 del vigente Estatuto de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabajadorlos Trabajadores, para que surta plenos efectos liberatorios, deberá ser conforme al modelo que figura como ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ a este del Convenio general y con los requisitos y formalidades establecidos en los apartados números siguientes. La Confederación Nacional de la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provinciales incluida la Federación Regional de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇provinciales. 2. 2.- Toda comunicación de cese o de preaviso de cese, cese deberá ir acompañada de una propuesta de finiquito en el modelo citado. Cuando se utilice como propuesta, propuesta no será preciso cumplimentar la parte que figura después de la fecha y lugar. 3. 3.- El recibo de finiquito finiquito, que será obligatoriamente expedido por la Federación Regional de Empresarios Asociaciones de la Construcción, Construcción de la Provincia ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ en modelo numerado, sellado y fechado, y tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. - La Federación Regional de Empresarios Asociaciones de la Construcción de la Provincia ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ que lo expida, vendrá obligada a llevar un registro que contenga los datos anteriormente expresados. 4. 4.- Una vez firmado por el trabajadortrabajadoro trabajadora, este el recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. 5. 5.- En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajador, nos serán trabajador o trabajadora no será de aplicación los apartados 2 párrafos segundo y 3 tercero de este artículo. 6. El trabajador 6.- La persona trabajadora podrá estar asistido asistida por un representante de los trabajadores las personas trabajadoras o en su defecto por un representante sindical de los sindicatos firmantes del de presente Convenio, en el acto de la firma del recibo de finiquito.

Finiquitos. 1. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabajador, para que surta plenos efectos liberatorioslibe- ratorios, deberá ser conforme al modelo que figura como ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ a este Convenio y con los requisitos y formalidades formali- dades establecidos en los apartados siguientes. La Confederación Confe- deración Nacional de la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provinciales pro- vinciales incluida la Federación Regional de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇. 2. Toda comunicación de cese o preaviso de cese, deberá ir acompañada de una propuesta de finiquito en el modelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no será preciso cumplimentar la parte que figura después de la fecha fe- cha y lugar. 3. El recibo de finiquito será expedido por la Federación Federa- ción Regional de Empresarios de la Construcción, numeradonumera- do, sellado y fechado, y tendrá validez únicamente dentro de los quince días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. - La Federación Regional de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ vendrá obligada a llevar un registro que contenga los datos anteriormente expresados. 4. Una vez firmado por el trabajador, este recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. 5. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad vo- luntad del trabajador, nos serán de aplicación los apartados aparta- dos 2 y 3 de este artículo. 6. El trabajador podrá estar asistido por un representante represen- tante de los trabajadores o en su defecto por un representante sindical de los sindicatos firmantes del presente Convenio, en el acto de la firma del recibo de finiquito.

Finiquitos. 1. El recibo de finiquito de la relación laboral entre empresa y trabajadortrabajador o trabajadora, para que surta plenos efectos liberatorios, deberá ser conforme al modelo que figura como ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ a de este Convenio y con los requisitos y formalidades establecidos en los apartados párrafos siguientes. La Confederación Nacional de la Construcción lo editará y proveerá de ejemplares a todas las organizaciones patronales provinciales incluida la Federación Regional de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇. 2. Toda comunicación de cese o de preaviso de cese, deberá ir acompañada de una propuesta de finiquito en el modelo citado. Cuando se utilice como propuesta, no será preciso cumplimentar la parte que figura después de la fecha y lugar. 3. El recibo de finiquito finiquito, que será expedido por la Federación Regional de Empresarios del Metal de la ConstrucciónProvincia ▇▇ ▇▇▇▇▇ (FEMCA), numerado, sellado y fechado, y tendrá validez únicamente únicamente, dentro de los quince 15 días naturales siguientes a la fecha en que fue expedido. - La Federación Regional de Empresarios de la Construcción ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ Organización patronal (FEMCA) vendrá obligada a llevar un registro que contenga los datos anteriormente anteriores expresados 4. Una vez firmado por el trabajadortrabajador o trabajadora, este recibo de finiquito surtirá los efectos liberatorios que le son propios. 5. En los supuestos de extinción de contrato por voluntad del trabajadortrabajador o trabajadora, nos no serán de aplicación los apartados 2 párrafos segundo y 3 tercero de este artículo. 6. El trabajador o trabajadora podrá estar asistido por un representante de los trabajadores o la RLT o, en su defecto por un representante sindical de los sindicatos firmantes del presente Convenioconvenio, en el acto de la firma del recibo de finiquito.